Recruiting
Unser umfassendes Recruiting-Tool vereinfacht esTop-Talente anzuziehen und einzustellen. Erstellen, verwalten und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen auf Jobbörsen und wählen Sie je nach Ihren Jobposting-Bedürfnissen zwischen den Versionen Klein, Mittel oder Groß der App.
Grundeinstellungen
- Der Reiter Berichte
- Recruiting-Startseite
- Interview-Typen und Einladungen einrichten
- Evaluationsbögen für Bewerbende erstellen
- Benachrichtigungen und Aufgaben im Recruiting
- Datenschutzoptionen im Recruiting-Bereich
Karriereseite
- Einrichtung der Personio-Karriereseite
- Optionen für die Einbindung Ihrer Karriereseite in Personio
- Personio-Karriereseite: Handhabung von Sprachen
- Personio-Karriereseite anpassen und gestalten
- Personio-Karriereseite: Individuelle Bewerbendenattribute hinzufügen
- Personio Karriereseite: Bilder und Videos einbinden
Stellen verwalten und promoten
- Der Reiter Stellen
- Neue Stelle anlegen
- Stellendetails und Funktionen
- Stelle archivieren
- Tracking von Bewerbenden
- Externe Kanäle mit Tracking-Links verfolgen
E-Mail-Einstellungen zur Bewerbungskommunikation
- Bewerbungskommunikation per E-Mail einrichten
- Recruiting-Nachrichten senden
- E-Mail-Vorlagen erstellen
- SMTP-Verbindung zwischen Personio und gängigen E-Mail-Anbietern einrichten
- Automatische E-Mail-Bestätigungen für eingegangene Bewerbungen erstellen
- HTML-formatierte Inhalte in E-Mails einfügen
Bewerbungsmanagement
- Die neue Bewerbungsliste
- Funktionen der Bewerbungsliste
- Bewerbungen in Personio
- Verwalten eines Angebots und dessen Phasen
- Bewerbende zwischen Phasen verschieben
- Bewerbungstags verwalten
Best Practices Recruiting
- Best Practice: Einhaltung der rechtlichen Anforderungen für das Recruiting
- Best Practices für Recruiting-Rollen
- Best Practice: Recruiting-Phasen, Kategorien und Interviews
- Best Practice: Evaluationsbögen für Bewerbende
- Best Practice: Branding von Gesellschaften im Recruiting
- Best Practice: So schreiben Sie eine gute Stellenbeschreibung