¿En qué podemos ayudarte?
Reclutamiento
Ajustes básicos
- Configuración de las fases de reclutamiento
- Configuración y uso de las categorías de reclutamiento
- Cómo configurar diferentes tipos de entrevistas
- Configurar videoconferencias para entrevistas
- Crear formularios de evaluación de los candidatos
- Configurar los atributos de los candidatos
Portal de empleo
- Configurar el portal de empleo de Personio
- Integración del portal de empleo de Personio a través de Iframe o enlace
- Cómo integrar las ofertas de empleo de Personio en la página web de tu empresa mediante XML
- Crear un portal de empleo para una subempresa
- Cómo cambiar la extensión de dominio de tu portal de empleo
- Portal de empleo de Personio: gestión del idioma
Vacantes
- Publicar una oferta de trabajo en Indeed
- Publicar un puesto de trabajo en LinkedIn
- Administrar paquetes de publicación de ofertas de Personio para promocionar puestos de trabajo
- Comprender el estado de la publicación en Multiposting
- Crear nuevas ofertas de trabajo
- Detalles y funciones del puesto de trabajo
Configuración de las comunicaciones con los candidatos
- Preguntas frecuentes sobre la comunicación con los candidatos
- Los correos electrónicos de reclutamiento llegan a la carpeta de spam de los candidatos - Resolución de problemas
- Enviar mensajes de reclutamiento
- Cómo crear plantillas de correo electrónico
- Configurar una conexión SMTP entre Personio y los proveedores de correo electrónico más utilizados
- Enviar correos electrónicos desde el servidor SMTP de tu empresa
Gestión de candidatos
- Extensión Personio Active Sourcing - Importar candidatos de LinkedIn
- La candidatura
- Gestión de candidaturas en Personio
- Programación de entrevistas con un calendario integrado
- Cómo transferir candidaturas a la herramienta de reclutamiento de Personio
- Problemas al programar entrevistas con el calendario integrado
Mejores prácticas de reclutamiento
- Práctica recomendada: Cómo escribir una buena descripción de trabajo
- Mejores prácticas: roles de reclutamiento
- Mejores prácticas: fases de reclutamiento, categorías y entrevistas
- Mejores prácticas: configuración de subempresas en el módulo Reclutamiento
- Mejores prácticas: formularios de evaluación de los candidatos