En este artículo te mostramos cómo personalizar tu portal de empleo de Personio de forma que se adapte a tu diseño corporativo.
El portal de empleo de Personio es un sitio web independiente con los empleos publicados en tu cuenta de Personio. Los candidatos pueden postularse a estos empleos a través del formulario de candidatura. Esto crea un perfil de candidato en tu cuenta.
Ya tienes un portal de empleo corporativo
- Si quieres utilizar tu propio portal de empleo corporativo, consulta nuestras opciones para conectarlo con Personio. Para integrar tu página de Personio en tu página de empresa, tendrás que seguir todos los pasos que te indicamos a continuación.
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Solo tienes que realizar un paso para utilizar tu propio portal de empleo y transferir los datos de los candidatos a Personio a través de la API. Necesitas introducir la URL de tu portal de empleo corporativo en Enlace al portal de empleo propio (consulta el Paso 2: Configurar el portal de empleo). Puedes omitir el resto de la configuración del portal de empleo de Personio que se describe en este artículo.
No tienes un portal de empleo corporativo
- Configuración sencilla: crea un portal de empleo que se adapte a tu diseño corporativo sin necesidad de recursos de desarrollador.
- Portales de empleo de entidades legales: si tienes entidades legales, puedes configurar un portal de empleo para cada una de ellas. Tendrán su propio nombre de dominio y diseño. A continuación, puedes publicar empleos específicamente en el portal de empleo de la entidad legal respectiva. Aprende a crear un portal de empleo de una entidad legal.
- Aumentar la visibilidad: otorga visibilidad a tus empleos vacantes.
Paso uno: activar el portal de empleo de Personio
Para utilizar el portal de empleo de Personio, tienes que activarlo. Para ello, sigue los pasos a continuación:
- Activación del portal de empleo de Personio.
- Activa la búsqueda de Google Jobs si deseas que Google pueda rastrear tus puestos de trabajo publicados.
- Activa el feed XML si deseas integrar tus puestos de trabajo en tu propio portal de empleo corporativo a través de XML.
Activación del portal de empleo de Personio
Para activar el portal de empleo de Personio, tendrás que seguir estos pasos:
- Ve a Ajustes > Reclutamiento > Reclutamiento > Portal de empleo.
- En Activaciones, selecciona la extensión de nombre de dominio que prefieras (.de o .com). Puedes acceder a tu portal de empleo de Personio en youraccount.jobs.personio.de o youraccount.jobs.personio.com.
- Marca la casilla Activar portal de empleo de Personio para activarlo.
- Haz clic en Aplicar cambios para guardar los cambios realizados.
Activar Google Jobs
Google Jobs es un motor de búsqueda que escanea todos los empleos en un portal de empleo de Personio. Los hace elegibles para aparecer en los resultados de búsqueda de Google y en la búsqueda de Google Jobs. Tus publicaciones de ofertas son más visibles para los candidatos potenciales.
La búsqueda de Google Job solo tiene en cuenta las publicaciones en el portal de empleo de Personio. Habilitar esta opción no garantiza que tu empleo aparezca en Google Jobs. Personio no tiene ninguna influencia al respecto.
Para activarlo, selecciona la casilla Activar Google Jobs.
Activar el feed de XML (opcional)
Un feed de XML extrae todos los datos relevantes de los empleos publicados en un portal de empleo de Personio. A continuación, puedes integrarlos en tu propio portal de empleo corporativo.
Para activar este feed, marca la casilla Activar feed de XML. Puedes acceder a tu feed a través de youraccount.jobs.personio.de/xml.
Obtén más información sobre cómo conectar tus empleos con tu portal de empleo corporativo a través de XML.
Paso dos: configurar el portal de empleo
Continúa con la configuración de tu portal de empleo de Personio en Ajustes > Reclutamiento > Reclutamiento > Portal de empleo > Ajustes del portal de empleo.
| Campo | Notas |
| URL del portal de empleo |
Si solo utilizas tu propio portal de empleo corporativo, introduce la URL de tu portal de empleo personalizado en este campo. |
| Nombre de la empresa |
Este título se mostrará en la pestaña del navegador de tu portal de empleo de Personio. |
| Enlace al pie de imprenta |
A través de la opción Enlace al pie de imprenta puedes introducir el enlace al aviso legal de la página web de tu empresa. En Alemania, este es un requisito legal. Para las empresas en otros países no es necesario este ajuste. |
| Agrupar puestos de trabajo por |
En el portal de empleo de Personio, puedes mostrar los empleos por grupo. Escoge entre tipo de empleo, departamento, entidad legal, ubicación o categoría. Si un candidato usa filtros de empleo en el portal de empleo de Personio, la agrupación ya no se aplica. |
| Filtros del puesto de trabajo |
Puedes crear opciones de filtrado para tus empleos en tu portal de empleo de Personio. Haz clic en Añadir filtro y activa los filtros. Las opciones de filtrado son tipo de empleo, departamento, entidad legal (si está activada), ubicación o categoría. Puedes configurar varios filtros con más de un valor, utilizando las listas desplegables. La vista filtrada aparece en la URL y se puede compartir con otras personas. |
Paso tres: configurar tu formulario de candidatura
Formulario de candidatura predeterminado para todos los empleos
Cuando los candidatos se postulan a un empleo a través de tu portal de empleo de Personio, rellenan un formulario de candidatura. Este formulario debe solicitar toda la información que necesitas del candidato. A continuación, se utiliza para crear un perfil de candidato en Personio.
Sigue estos pasos para crear tu formulario de candidatura:
- Ve a Ajustes > Reclutamiento > Reclutamiento > Portal de empleo.
- En Ajustes del formulario de candidatura > Campos del formulario de candidatura, selecciona los atributos del candidato que deseas incluir en tu formulario de candidatura.
- Si un atributo es obligatorio para un candidato, activa la casilla Obligatorio.
- Arrastra y suelta los campos del formulario para decidir el orden en que deben aparecer en el formulario.
- En Campos de carga de documentos, selecciona los tipos de documentos que deben subir los candidatos. Por defecto, se incluyen las categorías CV y Otros documentos.
- Activa la casilla Obligatorio para que un documento sea obligatorio.
Formulario de candidatura para un empleo específico
También puedes crear un formulario de candidatura específico para cada empleo. Puedes personalizar un formulario de candidatura al crear un nuevo empleo o al editar un empleo existente.
Sigue estos pasos para crear un formulario de candidatura único:
- Ve a Reclutamiento > Puestos de trabajo > Crear puesto de trabajo o Reclutamiento > Puestos de trabajo > tu puesto de trabajo > Editar.
- En la sección Formulario de candidatura > Campos del formulario de candidatura, agrega los campos que deseas mostrar en tu formulario de candidatura.
- Haz clic en Agregar campos para seleccionar atributos adicionales. Haz clic en Agregar al formulario para confirmar.
- En Carga de documentos, selecciona los tipos de documentos que deben subir los candidatos. Haz clic en Agregar cargas para seleccionar documentos adicionales y luego haz clic en Agregar al formulario.
- Puedes utilizar la función de arrastrar y soltar para mover un campo y cambiar el orden de tu formulario.
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Marca las casillas Obligatorio junto a tus campos y documentos para que sean obligatorios.
- Haz clic en Siguiente para continuar creando o editando tu puesto de trabajo o Publicar si deseas publicar tu puesto de trabajo.
Mejores prácticas para tu formulario de candidatura
Sigue estas prácticas recomendadas al crear tu formulario de candidatura:
- Puedes crear atributos adicionales para los candidatos en Ajustes > Reclutamiento > Reclutamiento > Atributos.
- Debes solicitar información de género para usar variables de género en ofertas y plantillas de correo electrónico.
- Si tu empleo tiene varias ubicaciones, el atributo Ubicación debe estar en tu formulario de candidatura. De esta forma, los candidatos pueden especificar a qué ubicación se postulan.