Dieser Artikel gibt Ihnen eine Übersicht über die verschiedenen Möglichkeiten, Ihren Personio-Plan auf die individuellen Ansprüche und Bedürfnisse Ihres Unternehmens anzupassen. Erfahren Sie mehr über unsere Pläne.
Übersicht: Pläne und Apps
Powern Sie Ihr Unternehmen mit Personio und dem Core-Plan. Der Core-Plan umfasst alle leistungsstarken Produkte, Funktionen und die Infrastruktur, die Sie für Ihren Betrieb brauchen. Den Core-Plan gibt es in zwei Versionen: Core und Core Pro.
Erfahren Sie mehr über die im Core-Plan und im Core Pro-Plan verfügbaren Funktionen.
Um Personio noch stärker an Ihre Bedürfnisse anzupassen, können Sie zusätzlich aus einem umfangreichen Portfolio an Apps wählen. Jede dieser Apps gibt Ihnen Zugriff auf leistungsstarke Funktionen, mit denen Sie das Potenzial Ihres Unternehmens voll ausschöpfen können.
Preise und Demos
Für bestehende Kunden: Vertragsverantwortliche können sich bei Abonnement- oder Vertragsfragen an das zuständige Account Management wenden, um eine Demo zusätzlicher Apps zu vereinbaren.
Für potenzielle Kunden: Sie können unsere Pläne prüfen und sich an unser Vertriebsteam wenden, um detaillierte Preisinformationen zu erhalten, die auf die Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Buchen Sie auch gerne eine Demo, um zu sehen, wie Personio funktioniert.
Der Core-Plan
Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Features, die unser Core-Plan beinhaltet.
| Wichtigste Funktionen des Core Plans |
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Personalinformationen: Eine einzige Informationsquelle für Ihre Personaldaten.
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Zeitverwaltung
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Analysen und Berichte: Sparen Sie Zeit mit automatisierten Berichten.
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Workflow-Automatisierung: Automatisieren Sie Ihre Prozesse für größere Effizienz.
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Zugriff und Berechtigungen: Bewahren Sie Daten sicher und geschützt auf.
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Tools und Konnektivität |
Der Core Pro-Plan
Der Core Pro-Plan umfasst alle Funktionen von Core sowie die folgenden zusätzlichen Funktionen:
| Core Pro Plan: zusätzliche Funktionen |
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Personalinformationen
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Workflow-Automatisierung
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Zugriff und Berechtigungen
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Apps
Mit den folgenden Apps können Sie Ihr Erlebnis weiter verbessern und personalisieren. Sie sind in vier Kategorien eingeteilt (Lohnbuchhaltung, Talentakquise, Talentmanagement und Mitarbeitendenerfahrung):
| Lohnbuchhaltung | Recruiting | Talentmanagement | Mitarbeitererfahrung |
| Personio Payroll | Recruiting – Small | Performance | Conversations - Lite |
| DATEV-Integration | Recruiting – Medium | Vergütungsverwaltung | Conversations – Standard |
| Recruiting – Large | Whistleblowing | ||
| Anzeigenpakete | Umfragen |
Personio Payroll
Personio Payroll ist eine All-in-one-Lösung, die HR und Lohnbuchhaltung an zentraler Stelle vereint. Durch integrierte Compliance und Echtzeit-Datensynchronisierung wird sichergestellt, dass alle Daten in der Lohnbuchhaltung auf Anhieb korrekt sind.
- Integrieren Sie Ihre Mitarbeitendendaten nahtlos mit der Lohnbuchhaltung und sparen Sie Zeit.
- Nehmen Sie wichtige Änderungen im Mitarbeitendenprofil vor und sehen Sie deren Auswirkungen direkt in der Vorschau der Entgeltabrechnung.
- Integrierte Datenvalidierung verhindert Eingabefehler und stellt Daten-Compliance sicher.
- Automatische Erstellung von Lohnbuchhaltungsdokumenten und Übermittlung der Daten an die Behörden.
- Erweitern Sie Ihre Personio Payroll Erfahrung um die fachkundige Betreuung eines Steuerberaters mit dem Personio Payroll Expert Plan, und erhalten Sie bei Bedarf Unterstützung bei Validierungen und Freigaben in der Lohnbuchhaltung.
DATEV-Integration
Mit dieser App können Sie die Lohnbuchhaltungssoftware DATEV in Personio integrieren.
Recruiting
Mit der Recruiting-App verwalten Sie den Recruiting-Prozess vom ersten Kontakt bis hin zur Einstellung.
Wählen Sie zwischen der Small-, Medium- und Large-Version der App, je nachdem, wie viele Stellen Sie veröffentlichen wollen. Sie können damit 5, 25 oder eine unbegrenzte Anzahl von Stellen veröffentlichen.
Alle Versionen bieten die folgenden Funktionen:
| Funktionen |
| Bewerbermanagement |
| Individualisierbare Karriereseite |
| Erstellen Sie Stellen und veröffentlichen Sie sie auf externen Jobbörsen |
| Recruiting Berichte (u.a. Time-to-Hire) |
| Bewerbenden-Evaluationsbögen |
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Recruiting XML Feed und API für
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| Personio Marketplace |
| Individuelle Karriereseiten für Gesellschaften des Unternehmens |
| Individuelle Anpassung der Karriereseite durch CSS |
| E-Signaturen für Angebote an Bewerber |
| Angebot mit Vertragsvorlagen |
| E-Mail-Vorlagen und Autoresponder |
| Terminierung von Nachrichten an Bewerber |
Performance
Mit der App Performance können Sie die Performance und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden managen und nachhalten. Mit dieser App können Sie:
- Erstellen und verwalten Sie Schulungen und Sitzungen.
- Zuweisung von Zielen
- Performance-Zeiträume verwalten
- Förderung von kontinuierlichem Feedback innerhalb des Unternehmens.
Personio Conversations
Personio Conversations ist ein in Personio verfügbares Tool zur Unterstützung am Arbeitsplatz.
Wir stellen Personio Conversations ein und migrieren alle Kunden zu Personio Assistant. Personio Assistant hilft Mitarbeitenden mit der modernsten KI-Technologie bei der Suche nach Antworten und kann die Anzahl der HR-Tickets verringern. Conversations bleibt bis zum 30. Juni 2026 oder bis zu Ihrer nächsten Verlängerung verfügbar, je nachdem, welches Datum zuerst eintritt. Nach diesem Datum wird der Zugriff entzogen. Personio Assistant ist ohne zusätzliche Kosten enthalten.
Whistleblowing
Diese App hilft dabei, die Sicherheit und Compliance Ihres Unternehmens sicherzustellen.
Mitarbeitende und externe Parteien können Whistleblowing-Meldungen einreichen und Updates erhalten, ohne ihre Identität preisgeben zu müssen.
- Mit Hilfe eines Ticketsystems werden die Fälle verwaltet.
- Der Meldeprozess entspricht den gesetzlichen Anforderungen.
- Alle Meldungen kommen in einem anonymen Postfach an, das mit einem Passwort geschützt ist.
Personio Surveys
Personio Surveys unterstützt Sie bei der Verwaltung Ihres Mitarbeitendenengagements durch Umfragen. Sie können:
- Individualisierte Umfrage-Formulare erstellen
- Teilnehmer filtern
- Ergebnisse anzeigen und filtern
- Ergebnisse in Excel und Google Sheets herunterladen.
- Freigabe von Ergebnisse entweder über individuelle Berichte oder über automatisierte Führungskraft-Berichte.
Vergütungsverwaltung
Mit der Vergütungsverwaltung können Sie Gehaltsrunden effizient und in großem Umfang abwickeln. Sie können:
- Gehaltsrunden in Ihrem gesamten Unternehmen einrichten und durchführen
- Führungskräften ermöglichen, Gehaltserhöhungen für ihre direkt unterstellten Mitarbeitenden vorzuschlagen
- Führungskräften ermöglichen, von anderen Führungskräften vorgeschlagene Gehaltserhöhungen zu prüfen und zu genehmigen (nur Vorschläge derjenigen Führungskräfte, die ihnen gemäß der Personio Orgchart direkt unterstellt sind)
- Gehälter von Mitarbeitenden aktualisieren, so dass die neuen Gehälter im Mitarbeitendenprofil angezeigt werden