In diesem Artikel wird erklärt, wie Sie in Personio mithilfe der Funktion Kontinuierliches Feedback proaktiv Feedback geben können.
Was ist kontinuierliches Feedback in Personio?
Mit der Funktion Kontinuierliches Feedback können alle Mitarbeitende in Ihrem Unternehmen jederzeit – auch außerhalb der Beurteilungszeiträume – Feedback senden und erhalten.
Diese Funktionalität kann dazu beitragen, die Zusammenarbeit zu fördern, die Anerkennung der Mitarbeitenden zu verbessern und die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch kontinuierliche Kommunikation zu fördern.
Feedback verfassen
Gehen Sie folgendermaßen vor, um für einen Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen Feedback zu verfassen:
- Navigieren Sie zu Performance & Entwicklung > Feedback.
- Klicken Sie oben rechts auf Feedback geben.
- Das Feedback-Dialogfeld wird geöffnet. Klicken Sie unter Für wen ist das Feedback bestimmt? auf das Drop-down-Menü und wählen Sie den Mitarbeitenden aus, dem Sie Feedback geben möchten. Klicken Sie auf Weiter.
- Die Seite Feedback geben wird geöffnet. Unter Feedback-Vorlagen links können Sie auswählen, wie Sie Ihr Feedback strukturieren möchten. Behalten Sie die Standardvorlage bei oder wählen Sie, sofern verfügbar, eine andere Vorlage aus.
Tipp: Admins können Feedback-Formularvorlagen erstellen und konfigurieren. Die erstellten Vorlagen stehen dann für das Schreiben von kontinuierlichem Feedback zur Verfügung.
- Schreiben Sie Ihr Feedback.
Sie haben jetzt drei Möglichkeiten. Sie können Ihren Entwurf verwerfen, für später speichern oder senden.
Option 1: Entwurf verwerfen
Um Ihren Entwurf zu verwerfen, klicken Sie oben rechts auf Entwurf verwerfen. Es erscheint eine Meldung mit der Aufforderung, Ihre Auswahl zu bestätigen. Klicken Sie auf Entwurf verwerfen.
Option 2: Entwurf für später speichern
Um Ihren Fortschritt zu speichern und zu einem späteren Zeitpunkt fortzusetzen, klicken Sie auf Für später speichern. Personio speichert Ihren Entwurf in Performance & Entwicklung > Feedback unter dem Reiter To-do.
Tipp Personio speichert Ihren Entwurf automatisch alle paar Tastenanschläge. Wenn Sie Ihren Browser versehentlich schließen, können Sie unter dem Reiter To-do weiterhin auf Ihren letzten Entwurf zugreifen.
Option 3: Feedback senden
Um Ihr Feedback zu senden, klicken Sie auf Feedback geben. Sie haben auch die Möglichkeit, die Checkbox Feedback an Führungskraft von ... weitergeben zu aktivieren.
Hinweis Sie können Ihr kontinuierliches Feedback nicht mehr bearbeiten, nachdem es gesendet wurde.
Die empfangende Person kann auf Ihr Feedback in Performance & Entwicklung > Feedback unter dem Reiter Für Sie zugreifen. Sie erhält außerdem eine E-Mail-Benachrichtigung mit einem Link zum Feedback.
Wenn Sie Ihr Feedback mit der Führungskraft des Mitarbeitenden geteilt haben, kann dieser es unter Performance & Entwicklung > Feedback aufrufen, indem er den entsprechenden Mitarbeitenden aus der Liste auf der linken Seite auswählt.
Weitere Informationen
Weitere Informationen zum Zugriff auf Feedback im Bereich Performance & Entwicklung finden Sie in den folgenden Artikeln:
Der Bereich Performance & Entwicklung in Personio
Zugriff auf den Bereich Performance & Entwicklung anzeigen und bearbeiten