Dieser Artikel erklärt, wie Sie mit Personio Stellenanzeigen auf Stepstone veröffentlichen können. Sie veröffentlichen Stellenanzeigen auf Stepstone über unsere Multiposting-Funktion.
Bevor Sie beginnen
- Wenn Sie es noch nicht getan haben, erstellen und veröffentlichen Sie eine Stelle. Anschließend können Sie die Stelle auf Stepstone promoten. Dazu benötigen Sie Bearbeitungsberechtigungen für die Recruiting-App.
- Stepstone überprüft jede Stellenanzeige vor der Veröffentlichung. Überprüfen Sie die Qualitätsstandards unten, um eine Ablehnung zu vermeiden.
Die Qualitätsstandards von Stepstone verstehen
Stepstone überprüft jede Stellenanzeige vor der Veröffentlichung. Wenn Ihre Anzeige nicht seinen Qualitätsstandards entspricht, wird sie abgelehnt. Wenn Stepstone Ihre Anzeige bereits veröffentlicht hat und Sie zu einem späteren Zeitpunkt die Standards nicht erfüllen, wird sie storniert und offline genommen. Erfahren Sie mehr über die Qualitätsstandards von Stepstone. Sie müssen folgende Qualitätsstandards einhalten:
- Fügen Sie eine Unternehmensbeschreibung hinzu (verpflichtend). Personio entnimmt diese Angaben dem Abschnitt Über uns.
- Stellentitel müssen präzise sein. Stepstone verlangt Stellentitel, die die gesuchte Person konkret beschreiben, nicht nur eine allgemeine Stellenkategorie. Fügen Sie Details zur Branche, Technologie, Spezialisierung oder erwarteten Berufserfahrung hinzu. Hier sind einige Beispiele:
- Verwenden Sie anstatt „Quality Engineer“ die Formulierung „Quality Engineer mit Spezialisierung auf Automobilprozesstechnik“.
- Verwenden Sie anstatt „Marketing Manager“ die Formulierung „Marketing Manager für digitale Kampagnen im Gesundheitswesen“.
- Verwenden Sie anstatt „Softwareentwickler/in“ die Formulierung „Softwareentwickler/in für cloudbasierte SaaS-Anwendungen“.
- Verwenden Sie anstatt „Vertriebsmitarbeiter/in“ die Formulierung „Vertriebsmitarbeiter/in für B2B-Enterprise-Softwarelösungen“.
- Formulieren Sie detaillierte Stellenbeschreibungen. Stellen Sie ausführliche Informationen bereit, insbesondere im Abschnitt „Aufgaben“.
- Verwenden Sie in den Stellenbeschreibungsattributen keine Links. Das gilt auch für Links zu Kununu, LinkedIn, Unternehmens-Websites, YouTube, Vimeo usw.
- Der Jobtitel darf nicht nur aus Großbuchstaben bestehen.
Informationen zum Design von Stellenanzeigen bei Stepstone
Stepstone verwendet eine Vorlage namens Liquid Design. Diese Vorlage unterteilt jede Anzeige in eine Reihe von Abschnitten. Jeder Abschnitt entspricht dabei einem Feld aus der Beschreibung der Stelle in Personio. Die folgende Tabelle zeigt, welcher Stepstone-Abschnitt zu welchem Stellenbeschreibungsabschnitt in Personio passt.
| Abschnitt in Stepstone | Feld in Personio |
|---|---|
| Stellentitel | Stellenbeschreibung > Stellenbezeichnung |
| Beschreibung des Unternehmens (Einleitung) | Einstellungen > Recruiting > Karriereseite > Über uns |
| To-dos | Stellenbeschreibung > Ihre Aufgaben |
| Profil | Stellenbeschreibung > Ihr Profil |
| Was wir bieten | Stellenbeschreibung > Warum wir? |
| Weitere Informationen | Einstellungen > Recruiting > Stellenbeschreibungen > Kontaktinformationen |
Beachten Sie Folgendes:
- Stepstone unterstützt keine individuellen Abschnittsüberschriften, Schriftfarben für Abschnittsüberschriften und Hintergrundfarben. Alle Abschnittsüberschriften sind festgelegt, und Stepstone wendet automatisch die Standardschriftart und Standardfarben an. Sie können jedoch individuelle Hintergrundbilder verwenden (siehe Abschnitt unten).
- Links im Abschnitt „Weitere Informationen“ sind anklickbar. In den anderen Abschnitten zeigt Stepstone Links an, sie sind jedoch nicht anklickbar.
- Sie können die Datenschutzbestimmungen nicht anpassen. Wenn Sie Ihre eigenen Datenschutzbestimmungen bereitstellen möchten, können Sie sie im Abschnitt „Weitere Informationen“ hinzufügen.
Produkteinschränkungen überprüfen
Beachten Sie beim Posten von Stellen auf Stepstone über Personio die folgenden Einschränkungen:
- Personio unterstützt die kostenlose Version von Stepstone nicht.
- Die Vorschau einer Stellenanzeige sieht anders aus als auf Stepstone.
- Personio unterstützt noch keine Stellen für mobiles Arbeiten oder Stellen mit mehreren Standorten. Informationen zu solchen Fällen finden Sie im Abschnitt unten.
Die Stepstone-Connect-Funktion verwenden
Die Stepstone-Connect-Funktion erleichtert Bewerbenden den Bewerbungsprozess. Die Bewerbendendaten werden erfasst und an Personio übertragen. Bewerbende werden nicht auf eine Karriereseite weitergeleitet und können sich direkt auf Stepstone über ihre mobilen Geräte bewerben. Dies funktioniert nur, wenn Bewerbende über ein Stepstone-Profil verfügen.
Personio aktiviert Stepstone Connect automatisch in Ihrem Account. Wenn Sie die Funktion deaktivieren möchten, gehen Sie zu Einstellungen, dann zu Recruiting > Promoten > Integration von Jobbörsen und deaktivieren Sie die Checkbox neben Stepstone.
Erkennen von Bewerbungen via Stepstone Connect
Um herauszufinden, ob eine Bewerbung über Stepstone Connect eingereicht wurde, gehen Sie auf den Reiter Profil der sich bewerbenden Person. Überprüfen Sie unter Bewerbendendaten den Kanal.
- Stepstone DE: Die Bewerbung erfolgte ohne Stepstone Connect
- Stepstone DE Connect: Die Bewerbung erfolgte mit Stepstone Connect
Stellen für mobiles Arbeiten und Stellen mit mehreren Standorten promoten
Wenn Sie eine Stelle promoten möchten, die mobiles Arbeiten zulässt oder mehrere Standorte hat, müssen Sie dies in der Stellenanzeige eindeutig kenntlich machen. Dann kann Stepstone die notwendigen Anpassungen vornehmen.
- Mehrere Standorte: Wenn Sie Ihre Stelle erstellen oder bearbeiten, müssen Sie einen Hauptstandort auswählen. Sie können auch das Drop-down-Menü Andere Standorte verwenden und weitere Standorte auswählen. Stepstone unterstützt bis zu zehn Standorte.
- Stellen für mobiles Arbeiten: Erfahren Sie, wie Sie stellen für mobiles Arbeiten und hybride Stellen promoten können.