Dieser Artikel beschäftigt sich mit Problemen, die häufig auftreten, wenn während eines laufenden Zyklus Führungskräfte wechseln. Diese kann auf Berechtigungsprobleme oder Probleme beim Genehmigen von Änderungen an der Unternehmensstruktur innerhalb eines Zyklus zurückzuführen sein.
Wenn Sie dies lesen, haben Sie bereits einen Performance-Beurteilungszyklus eingerichtet und eingeleitet, der auch Beurteilungen durch die Führungskraft umfasst.
Bevor Sie beginnen
Um Probleme mit Beurteilungen durch Führungskräfte zu beheben, benötigen Sie Admin-Berechtigungen oder Bearbeitungsberechtigungen für Zyklen und Beurteilungen.
Wenn Sie einem Zyklus eine Beurteilung durch die Führungskraft hinzufügen, benachrichtigt Personio automatisch die Führungskräfte der teilnehmenden Personen und weist ihnen Beurteilungen durch die Führungskraft zu, die sie abschließen müssen.
Wenn an einem Zyklus teilnehmende Personen während des laufenden Zyklus die Führungskraft wechseln, müssen Sie den Wechsel im Zyklus bestätigen. Dadurch wird sichergestellt, dass die neue Führungskraft im Zyklus Beurteilungen für ihre direkt Unterstellten verfassen kann.
Den Wechsel der Führungskraft im betroffenen Zyklus bestätigen
Gehen Sie wie folgt vor, um die neue Führungskraft in einem Zyklus zu bestätigen:
- Gehen Sie auf Performance > Beurteilungszyklen.
- Klicken Sie auf den entsprechenden Zyklus.
- Klicken Sie in der Detailansicht des Zyklus auf Bearbeiten > Teilnehmende > Änderungen überprüfen.
- Bestätigen Sie die Änderung unter Änderungen der Führungskräfte der Mitarbeitenden.
Sobald Sie die Änderung bestätigen, erhält die neue Führungskraft Zugriff auf den Zyklus, und Personio verwirft den Entwurf sowie die eingereichten Beurteilungen der bisherigen Führungskraft.
Auf verworfene Beurteilungen zugreifen
Sie können verworfene Beurteilungen nicht wiederherstellen oder reaktivieren, aber die bisherige Führungskraft hat unter Performance Nur-Lese-Zugriff und kann den Text kopieren und so der neuen Führungskraft zur Verfügung stellen. Weitere Informationen über die Vorgehensweise beim Wechsel der Führungskraft während eines Zyklus.