La aplicación Desempeño y desarrollo ofrece diferentes funciones: Feedback continuo, Ciclos de evaluación del desempeño, Objetivos y Formación. Al implementar la aplicación, estas funciones solo son visibles para los Administradores de forma predeterminada.

Puedes decidir cuándo hacer visibles estas funciones para todos los empleados o cuándo ocultarlas de nuevo.

Principales beneficios

Gestionar la visibilidad de las funciones te ayudan a:

• Prepárate antes de extender cada funcionalidad a toda la empresa. Por ejemplo, configurar formularios de feedback o elaborar formaciones para empleados.
• Oculta funcionalidades que no desees utilizar.
• Reducir el ruido y personalizar el área Desempeño y desarrollo.

Antes de empezar

Para configurar y gestionar la visibilidad de las funciones, tienes que ser Administrador de Personio.

Las funciones siempre están visibles para los Administradores y los empleados con permisos de edición para la sección correspondiente del área Desempeño y desarrollo. Por ejemplo, si tienes permisos de edición para ciclos, puedes acceder a los ciclos independientemente de los ajustes de visibilidad.

Configurar la visibilidad de las funciones

Para configurar la visibilidad de las funciones, sigue estos pasos:

1. Ve a Desempeño > Gestionar > Visibilidad de la función.
2. Se abre una página que enumera las funciones de Desempeño: Ciclos, Feedback continuo, Objetivos y Formación. Selecciona la casilla junto a cada función para activarla o desactivarla.

Las siguientes secciones explican cómo estos ajustes afectan a los empleados en Personio, cuando cada función se desactiva después de su uso.

Desactivar funciones después de su uso

Una vez que hayas hecho que una función esté disponible para todos los empleados y la hayas utilizado, puedes desactivarla. Al hacerlo, sucederá lo siguiente, dependiendo de la función:

Feedback continuo

• Los empleados pueden ver el feedback enviado y recibido, y las solicitudes pendientes.
• Los botones Solicitar y Dar feedback desaparecen.
• Los supervisores aún pueden añadir notas sobre desempeño.
• Personio deshabilita las notificaciones.

Ciclos

• Los Administradores pueden ver y editar ciclos ya creados.

• Los supervisores sin los permisos necesarios no pueden acceder a la página de ciclos.

• Las evaluaciones recibidas y dadas permanecen disponibles para los empleados en la sección Feedback.

• Las tareas de evaluación abiertas permanecen en Feedback > Tareas pendientes. Completar estas tareas no desencadena las notificaciones.

• El ciclo widget de la página desempeño vista general desaparece.

Ten en cuenta que si deshabilitas tanto el Feedback continuo como los ciclos, los empleados perderán el acceso a la sección Feedback. Solo los administradores pueden acceder a él. Las evaluaciones existentes y las solicitudes de feedback abiertas se conservan en Personio.

Objetivos

• Los empleados no pueden ver la sección Objetivos.
•  Personio deshabilita las notificaciones y conserva todos los datos de los objetivos.

Formación

• Los empleados no pueden ver la sección Formación.
• Personio deshabilita las notificaciones y conserva todos los datos de formación.

Pasos siguientes

Obtén más información sobre el área Desempeño.