In diesem Artikel finden Sie eine Übersicht der verschiedenen Optionen, mit denen Sie Ihre Unternehmens-Karriereseite in Personio einbinden können. Es werden vier Integrationsansätze behandelt, einschließlich ihrer technischen Anforderungen. Sie können mithilfe dieser Informationen entscheiden, welche Option für Sie am besten geeignet ist.

Wenn Ihr Unternehmen keine eigene Karriereseite hat, können Sie stattdessen eine Karriereseite in Personio erstellen.

Übersicht der verschiedenen Optionen

Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Optionen und Überlegungen. Je nachdem, welche Option Sie wählen, benötigen Sie möglicherweise Unterstützung durch die Webentwicklung oder Ihre IT-Abteilung.

Option 1: Einbindung via Link

Der einfachste Weg, Ihre Unternehmenskarriereseite in Personio einzubinden, besteht darin, eine Verknüpfung zwischen beiden zu erstellen: 

• Erforderliche Einrichtung: Bitten Sie Ihre Website-Admins oder Ihre IT-Abteilung, auf Ihrer Unternehmenskarriereseite einen Link oder Button zu erstellen. Anschließend können sie die Adresse Ihrer Personio Karriereseite einfügen, die folgendermaßen aussehen sollte: myaccount.jobs.personio.com. Sie finden die Adresse Ihrer Personio Karriereseite unter Einstellungen > Recruiting > Karriereseite.
• Anzeigeort von Stellen: Ihre Stellen werden auf Ihrer Personio Karriereseite angezeigt.
• Erfahrung der Bewerbenden: Bewerbende, die Ihre Karriereseite besuchen, klicken auf den Link oder den Button. Sie gelangen zu Ihrer Personio Karriereseite. Um sich zu bewerben, füllen sie Ihr Personio Bewerbungsformular aus und laden die erforderlichen Dokumente hoch.
• Informationsübermittlung: Alle bereitgestellten Daten und Dokumente werden an Personio übermittelt. Ein Bewerbendenprofil wird angelegt und der entsprechenden Stelle zugeordnet.

Option 2: Einbindung via iFrame

Wenn Sie sich für die Verwendung eines iFrame entscheiden, werden die Inhalte Ihrer Personio Karriereseite (Stellen und Beschreibung) in Ihre Website eingebettet.

• Erforderliche Einrichtung: Sie benötigen Programmierkenntnisse oder Unterstützung durch die Webentwicklung. Alle technischen Voraussetzungen für die Integration finden Sie in unserem Developer Hub.
• Anzeigeort von Stellen: Ihre Stellenangebote werden auf Ihrer Website angezeigt. Diese Option bietet eingeschränkte Designanpassungen.
• Erfahrung der Bewerbenden: Bewerbende füllen das Personio Bewerbungsformular aus. Sie geben ihre Daten ein und laden die erforderlichen Dokumente hoch.
• Informationsübermittlung: Alle bereitgestellten Daten und Dokumente werden an Personio übermittelt. Ein Bewerbendenprofil wird angelegt und der entsprechenden Stelle zugeordnet.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Stellen aus Personio über einen iFrame einbinden.

Option 3: Einbindung via XML

Wenn Sie sich für die XML-Methode entscheiden, überträgt Personio Ihre Stellen automatisch an die Karriereseite Ihres Unternehmens. Sobald Sie die Personio-XML-Schnittstelle eingerichtet haben, müssen Sie nur noch die Informationen zu den Stellen in Personio eingeben. Dadurch ist keine weiter Pflege der Website erforderlich.

• Erforderliche Einrichtung: Sie benötigen Programmierkenntnisse oder Unterstützung durch die Webentwicklung. Alle technischen Voraussetzungen für die Integration finden Sie in unserem Developer Hub.
• Anzeigeort von Stellen: Ihre Stellen werden auf Ihrer Unternehmenskarriereseite mit Ihrem Unternehmensdesign angezeigt.
• Erfahrung der Bewerbenden: Kandidaten rufen Ihre Personio Karriereseite auf. Sie füllen das Bewerbungsformular aus und laden die erforderlichen Dokumente hoch.
• Informationsübermittlung: Alle bereitgestellten Daten und Dokumente werden an Personio übermittelt. Ein Bewerbendenprofil wird angelegt und der entsprechenden Stelle zugeordnet.

Erfahren Sie, wie Sie Stellen von Personio per XML in Ihre Unternehmens-Website integrieren.

Option 4: Einbindung via XML und API

Wenn Sie nur Ihre Unternehmenskarriereseite nutzen möchten, können Sie die XML-Schnittstelle verwenden und Daten über eine API an Personio senden. Sie müssen die Personio Karriereseite in den Recruiting Einstellungen deaktivieren. Sie müssen die Seite nicht einrichten.

• Erforderliche Einrichtung: Sie benötigen Programmierkenntnisse oder Unterstützung durch die Webentwicklung. Eine umfassende Dokumentation aller Parameter und Endpunkte finden Sie in unserem Developer Hub. Er enthält außerdem informative technische Tutorials.
• Anzeigeort von Stellen: Ihre Stellen werden auf Ihrer Unternehmenskarriereseite mit Ihrem Unternehmensdesign angezeigt.
• Erfahrung der Bewerbenden: Bewerbende bleiben während des gesamten Bewerbungsprozesses auf Ihrer Unternehmenskarriereseite.
• Informationsübermittlung: Die API sendet Bewerbendendaten an Ihren Personio Account. Es werden nur Bewerbende für in Personio veröffentlichte Stellen akzeptiert.

Erfahren Sie mehr über Personios Recruiting-API.