Entscheiden Sie auf Basis Ihrer Anforderungen und Wünsche, wie Sie Ihre Unternehmens-Karriereseite am besten mit Personio anbinden. Wenn Ihr Unternehmen keine eigene Karriereseite hat, können Sie stattdessen eine Karriereseite in Personio erstellen.

Hinweis
Je nach der gewählten Option brauchen Sie Unterstützung durch einen Webentwickler oder Ihre IT-Abteilung.

Vorteile

Die folgende Tabelle gibt Ihnen einen Überblick über die verschiedenen Optionen und was Sie für jede von ihnen jeweils berücksichtigen sollten:

Option eins: Verbindung über Link herstellen

Der einfachste Weg, Ihre Unternehmenskarriereseite mit Personio zu verbinden, besteht darin, einen Link zwischen diesen zu erstellen: 

• Erforderliche Einrichtung: Bitten Sie Ihren Website-Admin, auf Ihrer unternehmenseigenen Karriereseite einen Link oder Button zu erstellen. Sie können dann die URL für Ihre Personio- Karriereseite einfügen (meinaccount.jobs.personio.de).

• Stellen-Standort: Ihre Stellen werden auf Ihrer Personio-Karriereseite angezeigt.

• Bewerbendenerfahrung: Bewerbende, die Ihre unternehmenseigene Karriereseite besuchen, klicken auf den Link oder Button. Sie werden auf Ihre Personio-Karriereseite geleitet. Um sich zu bewerben, füllen sie Ihr Personio-Bewerbungsformular aus und laden die erforderlichen Dokumente hoch.

• Informationsübertragung: Alle bereitgestellten Daten und Dokumente werden an Personio übermittelt. Ein Bewerbendenprofil wird angelegt und der entsprechenden Stelle zugeordnet.

Option zwei: Einbindung via iFrame

Entscheiden Sie sich für die Nutzung eines Iframes, werden die Inhalte Ihrer Personio-Karriereseite (Stellen und Beschreibung) in Ihre Website eingebunden.

• Erforderliche Einrichtung: Sie benötigen Programmierkenntnisse oder die Unterstützung eines Webentwicklers. Die technischen Voraussetzungen für die Integration finden Sie in unserem Developer Hub.

• Stellen-Standort: Ihre Stellen werden auf Ihrer Website angezeigt. Bei dieser Option sind die Gestaltungsmöglichkeiten etwas begrenzt.

• Bewerbendenerfahrung: Bewerbende füllen das Personio-Bewerbungsformular aus. Sie geben ihre Daten ein und laden die erforderlichen Dokumente hoch.

• Informationsübertragung: Alle bereitgestellten Daten und Dokumente werden an Personio übermittelt. Ein Bewerbendenprofil wird angelegt und der entsprechenden Stelle zugeordnet.

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie Stellen aus Personio über einen iFrame einbinden.

Option drei: Verbindung über XML herstellen

Wenn Sie sich für die XML-Methode entscheiden, überträgt Personio Ihre Stellen automatisch in die Karriereseite Ihres Unternehmens. Nach der Einrichtung der Personio XML-Schnittstelle brauchen Sie die Stelleninformationen nur in Personio einzugeben. Dies erspart Ihnen den Aufwand zur Pflege dieser Daten auf der Website.

• Erforderliche Einrichtung: Sie benötigen Programmierkenntnisse oder die Unterstützung eines Webentwicklers. Die technischen Voraussetzungen für die Integration finden Sie in unserem Developer Hub.

• Stellen Standort: Ihre Stellen werden entsprechend Ihrem Corporate Design auf Ihrer unternehmenseigenen Karriereseite angezeigt.

• Bewerbendenerfahrung: Bewerbende werden auf Ihre Personio-Karriereseite weitergeleitet. Sie füllen das Bewerbungsformular aus und laden die erforderlichen Dokumente hoch.

• Informationsübertragung: Alle bereitgestellten Daten und Dokumente werden an Personio übermittelt. Ein Bewerbendenprofil wird angelegt und der entsprechenden Stelle zugeordnet.

Erfahren Sie, wie Sie Stellen aus Personio über XML mit der Unternehmenswebsite integrieren.

Option vier: Verbindung über XML und API herstellen

Wenn Sie nur Ihre unternehmenseigene Karriereseite nutzen möchten, können Sie die XML-Schnittstelle nutzen und Daten über eine API an Personio senden. Hierfür müssen Sie die Personio-Karriereseite in den Recruiting-Einstellungen deaktivieren. Sie müssen die Seite nicht einrichten.

• Erforderliche Einrichtung: Sie benötigen Programmierkenntnisse oder die Unterstützung eines Webentwicklers. In unserem Developer Hub finden Sie eine ausführliche Dokumentation aller Parameter und Endpunkte sowie informative technische Tutorials.

• Stellen Standort: Ihre Stellen werden entsprechend Ihrem Corporate Design auf Ihrer unternehmenseigenen Karriereseite angezeigt.

• Bewerbende Erfahrung: Bewerbende bleiben während der Bewerbung auf Ihrer eigenen Karriereseite.

• Informationsübertragung: Die API sendet Bewerbendendaten an Ihren Personio-Account. Es werden nur Bewerbende für Stellen akzeptiert, die in Personio veröffentlicht wurden.

Erfahren Sie mehr über Personios Recruiting-API.