Verwaltung des Fixgehaltes

Grundsätzlich unterscheidet Personio zwischen den folgenden Gehaltsbestandteilen:

  • Hauptgehalt
  • Bonuszahlungen
  • weiteren Kompensationsarten
  • Sonderzahlungen

Allgemeine Informationen zu den unterschiedlichen Gehaltsbestandteilen finden Sie hier

 

Das Hauptgehalt wird dabei in 2 Kategorien unterteilt: 

  1. Fixgehalt:
    Regelmäßige Gehaltszahlungen in gleicher Höhe.
    Dieser Artikel beschreibt, wie Sie Fixgehälter hinterlegen und verwalten können.

  2. Stundenlohn:
    Gehaltszahlungen richten sich nach der tatsächlich geleisteten Stundenanzahl.
    Informationen zur Verwaltung von Stundenlöhnen finden Sie hier

 

Allgemeine Informationen zum Fixgehalt:

  • Das Fixgehalt beschreibt eine regelmäßige Gehaltszahlung in immer gleicher Höhe.
  • Die Berechnung basiert auf den hinterlegten Wochenstunden im Mitarbeiterprofil > Informationen:  

Personalinformationen.png

  • Sobald die Wochenstunden erhöht oder reduziert werden, wird die Gehaltsberechnung automatisch angepasst. 

 

Erstellung eines Fixgehalts: 

    1. Hinterlegung der Wochenstunden im Mitarbeiterprofil > Informationen:  
      TZ_Gehalt.png

    2. Hinterlegung des Fixgehalts im Mitarbeiterprofil > Gehalt:
      > Gehaltsbestandteile > Editieren > Hauptgehalt > Gehalt hinzufügen

      • Gehaltsart: Entscheiden Sie ob Fixgehalt oder Stundenlohn gezahlt werden soll
      • Gehalt: Hier können Sie die monatliche oder jährliche Bruttosumme eintragen, die der Mitarbeiter bei 100%iger Beschäftigung erhalten würde.
      • Teilzeit: Hier wird das brutto Teilzeitgehalt ausgerechnet. 
        Grundlage hierfür sind die hinterlegten Wochenstunden:
        Fixgehalt_.png
      • Gültig ab: Tragen Sie hier das Datum ein, ab dem das Gehalt gültig sein soll. 
        Hier finden Sie Informationen zur anteiligen Gehaltsberechnung. 

Sobald eine Änderung der Wochenstunden im Reiter Informationen eingetragen wird, passt sich die Gehaltsberechnung automatisch an. Berücksichtigt wird dabei sowohl die Auszahlungssumme, als auch der Zeitraum, ab dem die Änderung der Wochenstunden vorgenommen wird. 

Hier finden Sie mehr Informationen zu Teilzeitarbeit:

    1. Teilzeitarbeit konfigurieren
    2. Best Practices Teilzeitmitarbeiter und Werkstundenten
    3. Zuweisung und Konfiguration von Arbeitszeitmodellen 
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