Sie haben die Möglichkeit, in Personio Notizen zu erstellen, um Beobachtungen oder Gedanken zur Performance eines Mitarbeiters festzuhalten.

Die Performance-Notizen können nicht vom Mitarbeiter selbst gesehen werden, unabhängig von seiner Rolle oder seinen Berechtigungen. Verwenden Sie diese Notizen zum Speichern nützlicher Informationen über die Entwicklung des Mitarbeiters.

Bevor Sie beginnen

• Je nach den Vertraulichkeitseinstellungen die direkten Führungskräfte oder die gesamte Berichtslinie.
• Admins
• Mitarbeitende mit Bearbeitungsrechten für kontinuierliches Feedback und Performance-Notizen im Bereich Performance

Performance-Notiz hinzufügen

So fügen Sie eine Performance-Notiz hinzu:

1. Gehen Sie zu Performance > Team-Performance.
2. Wählen Sie den gewünschten Mitarbeiter oder das gewünschte Teammitglied aus der Liste.
3. Die Feedback-Übersicht der mitarbeitenden Person erscheint. Klicken Sie oben rechts auf Neue Notiz.
4. Die Detailansicht der Notiz öffnet sich. Verfassen Sie Ihre Notiz. 
    
5. Klicken Sie auf Performance-Notiz hinzufügen.

Die Notiz erscheint in der Feedback-Übersicht des Mitarbeitenden. Sie können bei Bedarf weitere Notizen hinzufügen.

Performance-Notiz bearbeiten

Sie können nur die Notizen bearbeiten, die Sie selbst erstellt haben. Um eine Performance-Notiz zu bearbeiten, gehen Sie wie folgt vor:

1. Gehen Sie zu Performance > Team-Performance.
2. Wählen Sie den gewünschten Mitarbeiter oder das gewünschte Teammitglied aus der Liste.
3. Die Feedback-Übersicht der mitarbeitenden Person erscheint. Klicken Sie auf die drei Punkte neben der entsprechenden Performance-Notiz.
4. Klicken Sie auf Notiz aktualisieren.
5. Machen Sie die gewünschten Änderungen. Klicken Sie auf Performance-Notiz aktualisieren.

Performance-Notiz löschen

Sie können nur Performance-Notizen löschen, die Sie selbst erstellt haben. Um eine Performance-Notiz zu löschen, gehen Sie wie folgt vor:

1. Gehen Sie zu Performance > Team-Performance.
2. Wählen Sie den gewünschten Mitarbeiter oder das gewünschte Teammitglied aus der Liste.
3. Die Feedback-Übersicht der mitarbeitenden Person erscheint. Klicken Sie auf die drei Punkte neben der entsprechenden Performance-Notiz.
4. Klicken Sie auf Notiz löschen. Bestätigen Sie Ihre Auswahl.

Nächster Schritt

Erfahren Sie mehr über den Bereich Performance.