Dieser Artikel erklärt, welche Mitarbeitendenattribute in Personio Payroll relevant sind, wie diese Attribute miteinander zusammenhängen und wo Sie diese im Mitarbeitendenprofil pflegen.
Was sind Mitarbeitendenattribute?
Mitarbeitendenattribute sind die einzelnen Datenfelder im Mitarbeitendenprofil, die Personio Payroll zur Erstellung einer korrekten Entgeltabrechnung sowie für behördliche Meldungen benötigt. Personio ordnet diese Attribute in vier Gruppen zu:
- Attribute, die Mitarbeitende im Rahmen des Neueintritts selbst angeben
- Attribute, welche die Payroll-verantwortliche Person ergänzt
- Attribute, die erst durch bestimmte Angaben an anderer Stelle zusätzlich erforderlich werden
- Attribute, die nur in Sonderfällen relevant sind
Wie hängen die Attribute zusammen?
Viele Attribute stehen nicht für sich alleine, sondern wirken sich auf andere Datenfelder aus. Die folgenden Attribute hängen unter anderem in viele Fällen in der Praxis zusammen und ergänzen sich:
- Die Art der Krankenversicherung und der Personengruppenschlüssel bestimmen den vierstelligen Beitragsgruppenschlüssel. Jede der vier Ziffern steht für einen bestimmten Versicherungszweig.
- Die Elterneigenschaft löst bei "Ja" das zusätzliche Attribut Kinder aus, was wiederum die Höhe des Beitragszuschlags in der Pflegeversicherung beeinfluss.
- Fehlt bei einem neuen Mitarbeiter die Sozialversicherungsnummer, verlangt Personio Payroll zusätzliche Angaben zu Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Geburtsort und Einzugsstelle, um eine Vorabmeldung zur Sozialversicherung zu ermöglichen.
Mitarbeitendenattribute in Personio Payroll einrichten
Bevor Sie beginnen
Um Mitarbeitendenattribute in Personio Payroll zu bearbeiten, benötigen sie
- Administrationsreche oder
- die Rolle der Payroll-verantwortlichen Person für die entsprechende Gesellschaft
Attribute im Mitarbeitendenprofil pflegen
Um die Mitarbeitendenattribute bearbeiten zu können, gehen Sie wie folgt vor:
- Navigieren Sie zum entsprechenden Mitarbeitendenprofil > Persönliche Informationen.
- Klicken Sie auf Bearbeiten.
- Wählen Sie den passenden Unterbereich oder suchen Sie das entsprechende Attribut.
- Tragen Sie die erforderlichen Angaben in das jeweilige Feld ein.
- Klicken Sie auf Wirksamkeitsdatum festlegen und hinterlegen Sie das entsprechende Datum.
- Klicken Sie auf Abschicken.
Attribute im Mitarbeitendenprofil
Angaben durch den Mitarbeiter
Die nachfolgenden Attribute werden in der Regel im Rahmen eines Neueintritts selbst vom Mitarbeitenden ausgefüllt.
| Attribute | Pflichtfeld | Wann ausfüllen? | Beschreibung |
| Abweichender Kontoinhaber | Ja | nur auszufüllen, wenn der Kontoinhaber abweicht. | Ein abweichender Kontoinhaber ist eine Person, deren Bankverbindung für eine Zahlung genutzt wird, obwohl sie nicht selbst der Vertragspartner ist. Dies tritt auf, wenn Rechnungen oder Lastschriften über das Konto eines Dritten (z. B. Partner, Eltern) laufen. |
| Akademischer Grad | Nein | — | Ein akademischer Grad ist eine von Hochschulen nach Abschluss eines Studiums (Bachelor, Master, Diplom) oder durch Promotion verliehene Bezeichnung, die eine wissenschaftliche Qualifikation bescheinigt. |
| Anschriftenzusatz | Nein | nur auszufüllen, wenn zutreffend | Ein Anschriftenzusatz (Adresszusatz) ist eine Ergänzung zur Straße und Hausnummer in einem Adressfeld. |
| Art der Krankenversicherung | Ja | — | Einordnung, wie die Person krankenversichert ist (zum Beispiel gesetzlich pflichtversichert, gesetzlich freiwillig oder privat versichert). Relevant für die Beitrags- und Zuschusslogik. |
| BIC | Nein | nur auszufüllen, bei ausländischer IBAN | Der BIC (Business Identifier Code) ist eine international standardisierte Bankleitzahl (ISO 9362), die Finanzinstitute weltweit eindeutig identifiziert. |
| Elterneigenschaft | Ja | — | Die Elterneigenschaft bezeichnet den rechtlichen Status als Elternteil (leiblich, adoptiert, Pflege- oder Stiefeltern), der lebenslang gilt. Sie ist relevant für die Sozialversicherung, da sie zur Befreiung vom Beitragszuschlag für Kinderlose in der Pflegeversicherung führt. |
| Geburtsdatum | Ja | — | Das Geburtsdatum bezeichnet den Tag, an dem eine Person geboren wurde, bestehend aus Tag, Monat und Jahr. |
| Geburtsort | Ja | — | Der Geburtsort ist die Gemeinde oder Stadt, in der eine Person tatsächlich geboren wurde. Er ist ein zentrales persönliches Identitätsmerkmal, das in Ausweisen und Registern eingetragen wird. |
| Gesetzliche Krankenkasse (Einzugsstelle) | Ja | — | Die Krankenkasse beziehungsweise Einzugsstelle, über die die Sozialversicherungsbeiträge abgeführt werden (zuständige Stelle für den Beitragseinzug). |
| Geschlecht | Ja | — | Angabe des rechtlichen Geschlechts gemäß amtlicher beziehungsweise unternehmensseitiger Stammdaten. Relevant unter anderem für Meldungen, Statistiken und teilweise für Abrechnungsprozesse. |
| Hausnummer | Ja | — | Die Hausnummer ist eine amtlich festgelegte Ziffern- oder Buchstabenkombination, die ein Gebäude innerhalb einer Straße oder Gemeinde eindeutig identifiziert. |
| Höchster Ausbildungsabschluss | Ja | — | Der höchste Ausbildungsabschluss bezeichnet den qualifiziertesten, erfolgreich beendeten Berufsausbildungsweg einer Person. |
| Höchster Schulabschluss | Ja | — | Der höchste Schulabschluss bezeichnet die staatlich anerkannte Qualifikation, die durch das erfolgreiche Beenden eines Bildungsgangs an einer allgemein- oder berufsbildenden Schule erworben wird. |
| IBAN | Ja | nur auszufüllen, bei Zahlungsart "Überweisung" | Die IBAN (International Bank Account Number) ist eine standardisierte, international gültige Kontonummer zur eindeutigen Identifikation eines Bankkontos. |
| Kinder | Ja | nur auszufüllen, bei Elterneigenschaft "Ja" | Anzahl der Kinder, die für die Berechnung des Beitragszuschlags beziehungsweise der Beitragsabschläge in der Pflegeversicherung berücksichtigt werden. |
| Kinderfreibetrag | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Der Kinderfreibetrag ist ein steuerlicher Betrag, der das zu versteuernde Einkommen von Eltern reduziert, um das Existenzminimum des Kindes (inklusive Betreuung und Ausbildung) steuerfrei zu stellen. |
| Konfession Ehepartner | Nein | Nur bei Zusammenveranlagung angeben. | Bei unterschiedlicher Konfession oder Konfessionslosigkeit eines Ehegatten (glaubensverschiedene Ehe) wird die Kirchensteuer bei Zusammenveranlagung über den Halbteilungsgrundsatz berechnet. |
| Land (Adresse) | Ja | — | Das Land, in dem sich die angegebene Adresse befindet. |
| Nachname | Ja | — | Der Nachname (auch Familienname genannt) ist der Teil des Personennamens, der dem Vornamen nachgestellt wird und die Zugehörigkeit zu einer Familie ausdrückt. |
| Nationalität | Ja | — | Die Nationalität bezeichnet die rechtliche Zugehörigkeit einer Person zu einem Staat (Staatsangehörigkeit). |
| Ort | Ja | — | Der Ort im Kontext einer Adresse bezeichnet in der postalischen Anschrift die Stadt, Gemeinde oder den Ortsteil, in dem sich ein Gebäude befindet. |
| Postleitzahl | Ja | — | Eine Postleitzahl ist eine Ziffern- oder Buchstabenkombination innerhalb einer Postadresse, die den Zustellort geografisch eingrenzt. |
| Sozialversicherungsnummer | Ja | Falls nicht vorhanden: Stammdaten (Vorname, Nachname, Geburtsdatum, Geburtsort) und Einzugsstelle vollständig pflegen. | Die Sozialversicherungsnummer (SV-Nummer), auch Rentenversicherungsnummer genannt, ist eine persönliche, zwölfstellige Identifikationsnummer, die jede Person in Deutschland bei der Deutschen Rentenversicherung eindeutig kennzeichnet. |
| Steueridentifikationsnummer | Ja | — | Die Steueridentifikationsnummer (Steuer-ID) ist eine lebenslang gültige, elfstellige Nummer, die in Deutschland zur eindeutigen Identifikation von Personen in Steuerangelegenheiten dient. |
| Steuerklasse | Ja | — | Die Steuerklasse bestimmt die Höhe des monatlichen Lohnsteuerabzugs vom Bruttogehalt, basierend auf Familienstand und Lebenssituation. Es gibt sechs Klassen, wobei die Wahl (insbesondere für Ehepaare) die Verteilung der Steuerlast beeinflusst. |
| Steuerpflichtige Kirchenzugehörigkeit | Ja | — | Die Kirchensteuerpflicht in Deutschland besteht für Mitglieder steuerberechtigter Religionsgemeinschaften (vorwiegend evangelisch, katholisch, jüdisch) mit Wohnsitz im Inland. Die Pflicht beginnt mit Eintritt oder Taufe und endet am Monatsende nach dem Kirchenaustritt. |
| Straße | Ja | — | Eine Straßenadresse bezeichnet im Kontext von Adressen die physische Lokalisierung eines Gebäudes. |
| Verheiratet? (Familienstand) | Ja | — | Der Familienstand beschreibt die rechtliche Stellung einer Person im Hinblick auf eine Ehe oder eingetragene Lebenspartnerschaft (ledig, verheiratet, geschieden, verwitwet, eingetragene Lebenspartnerschaft, dauernd getrennt lebend). |
| Vorsatzwort | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Ein Vorsatzwort ist ein Namensbestandteil, der einem Nachnamen vorangestellt wird, wie „von", „van", „van der", „zu" oder „vom". |
| Namenszusatz | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Ein Namenszusatz ist ein offizieller Teil des Familiennamens, der vor oder nach dem Namen steht. |
| Vorname | Ja | — | Der Vorname ist der individuelle Name einer Person, der zum Nachnamen hinzutritt und diesen persönlich identifiziert. |
Angaben durch die Payroll-verantwortliche Person
Diese Attribute erfordern in der Regel Kenntnisse aus der Personalabteilung oder der Lohnbuchhaltung und werden von der Payroll-verantwortlichen Person gepflegt.
| Attribute | Pflichtfeld | Wann ausfüllen? | Beschreibung |
| Abteilung | Ja | — | Organisatorische Einheit im Unternehmen (zum Beispiel Sales oder HR), der eine Person zugeordnet ist. |
| Arbeitnehmerüberlassung | Ja | — | Beschäftigungsform, bei der Mitarbeitende von einem Verleiher an einen Entleiher überlassen werden (Leiharbeit beziehungsweise Zeitarbeit). |
| Art der Beschäftigung | Ja | — | Oberbegriff für das arbeitsrechtliche Beschäftigungsverhältnis (zum Beispiel Teilzeit befristet, Teilzeit unbefristet, Vollzeit befristet oder Vollzeit unbefristet). |
| Austrittsdatum | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Datum, an dem das Beschäftigungsverhältnis endet. |
| Austrittsdatum (aktueller Beschäftigungszeitraum) | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Enddatum des aktuellen Beschäftigungsabschnitts. |
| Beitragsgruppe Arbeitslosenversicherung | Ja | — | Ziffer der Beitragsgruppe, die die Beitragspflicht in der Arbeitslosenversicherung festlegt. Die konkreten Ziffern sind gesetzlich beziehungsweise verfahrenstechnisch definiert. |
| Beitragsgruppe Krankenversicherung | Ja | — | Ziffer der Beitragsgruppe, die festlegt, ob und wie eine Person in der Krankenversicherung beitragspflichtig ist. |
| Beitragsgruppe Pflegeversicherung | Ja | — | Ziffer der Beitragsgruppe, die die Beitragspflicht in der Pflegeversicherung festlegt. |
| Beitragsgruppe Rentenversicherung | Ja | — | Ziffer der Beitragsgruppe, die die Beitragspflicht in der Rentenversicherung festlegt. |
| Berechnungsmethode Stundenberechnung Unfallversicherung | Ja | — | Regel, wie die für die Unfallversicherung relevante Arbeitszeit für Meldungen und Beitragsberechnung ermittelt wird (zum Beispiel Sollstunden, Iststunden oder Vollarbeiterrichtwert). |
| Berücksichtigung in der Lohnbuchhaltung | Ja | Prozessual bei allen Mitarbeitenden zu pflegen. | Gibt an, ob ein Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltabrechnung aktiv verarbeitet wird. Wurde eine Person bereits abgerechnet, lässt sich dieses Feld nicht mehr von „Ja" auf „Nein" ändern. |
| Betriebsstätte | Ja | — | Betrieb beziehungsweise Einheit mit eigener Betriebsnummer (sozialversicherungsrechtliche Zuordnung für Meldungen und Abrechnung). |
| Beschäftigungsart | Ja | — | Dieses Feld definiert die genaue Art der Beschäftigung (zum Beispiel Festanstellung, geringfügige Beschäftigung, Midijob, Praktikum oder Werkstudierende). |
| Datum zu dem die Verzichtserklärung auf die Versicherungsfreiheit beim Arbeitgeber vorgelegt wurde | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Datum, an dem die Erklärung eingegangen ist. Relevant zum Beispiel, wenn eine Person trotz Versicherungsfreiheit auf diese verzichtet und pflichtversichert werden möchte (häufig im Kontext der Rentenversicherung bei Minijobs). |
| Eintrittsdatum (aktueller Beschäftigungszeitraum) | Ja | — | Startdatum des aktuellen Beschäftigungsabschnitts (zum Beispiel nach Wiedereintritt). |
| Ersteintrittsdatum | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Erster Eintritt ins Unternehmen (historisches Datum, auch wenn es Unterbrechungen gab). |
| Gefahrtarifstelle(n) | Nein | Wird im Bereich Unfallversicherung zugewiesen. | Zuordnung zu einer oder mehreren Gefahrtarifstellen der Berufsgenossenschaft. Bestimmt unter anderem Beitragssätze je nach Tätigkeit beziehungsweise Gefährdung. |
| Haupt- oder Nebenarbeitgeber | Ja | — | Kennzeichnung, ob dieses Unternehmen der primäre Arbeitgeber für Steuer- und Sozialversicherungszwecke ist (relevant bei Mehrfachbeschäftigung). |
| Payroll-ID | Ja | — | Interne Kennung einer Person im Payroll-System (technischer Schlüssel zur eindeutigen Zuordnung, vergleichbar mit einer Personalnummer). |
| Personengruppenschlüssel | Ja | — | Meldeschlüssel zur sozialversicherungsrechtlichen Einordnung der Personengruppe (zum Beispiel Arbeitnehmende, Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten oder Minijob). |
| Tätigkeitsschlüssel | Ja | — | Schlüssel zur Tätigkeit für Sozialversicherungsmeldungen und Statistiken, der sich an offiziellen Klassifikationen orientiert. Umfasst neun Ziffern. Hat die vorliegende Zahl mehr Stellen, tragen Sie nur die ersten fünf Ziffern ein. |
| Unfallversicherungspflicht | Ja | — | Gibt an, ob die Person der gesetzlichen Unfallversicherung unterliegt. Dies betrifft in der Regel alle Beschäftigten, mit Ausnahmen je nach Konstellation. |
| Wöchentliche Arbeitszeit | Ja | — | Vertraglich vereinbarte regelmäßige Wochenarbeitszeit (Sollstunden). |
| Zahlungsmethode | Ja | — | Eine Zahlungsmethode definiert, wie der Mitarbeiter bezahlt wird (Barauszahlung oder Überweisung). |
Bedingte Attribute
Diese Attribute werden erst durch eine bestimmte Angabe an anderer Stelle im Profil zur Pflichtangabe, etwa bei Mehrfachbeschäftigung, Mitgliedschaft in einem Versorgungswerk oder einem laufenden Freibetrag.
| Attribute | Pflichtfeld | Wann ausfüllen? | Beschreibung |
| Art der Mehrfachbeschäftigung | Nein | Wenn Mehrfachbeschäftigung „Ja" ist. | Einordnung, welche Art von paralleler Beschäftigung vorliegt (zum Beispiel mehrere Beschäftigungen gleichzeitig, Abgrenzung Haupt- und Nebenarbeitgeber). |
| Ausbildungsbeginn | Nein | Bei Berufsausbildung. | Startdatum einer Berufsausbildung (relevant für Personengruppe, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Meldungen). |
| Ausbildungsende | Nein | Bei Berufsausbildung. | Enddatum einer Berufsausbildung (relevant für Personengruppe, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Meldungen). |
| Bei Privatversicherung: Zahlung durch | Nein | Nur bei privatversicherten Mitarbeitenden. | Wer die Beiträge beziehungsweise Prämien zahlt (zum Beispiel Mitarbeiter, Arbeitgeber oder geteilt). |
| Beginn der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht | Nein | Bei bewilligter Befreiung. | Datum, ab dem eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht gilt (wenn rechtlich möglich und bewilligt). |
| Beginn Verzicht auf Rentenversicherungsfreiheit | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Datum, ab dem eine Person trotz Rentenversicherungsfreiheit freiwillig rentenversicherungspflichtig sein möchte (typischerweise im Minijob). |
| Berechnung Arbeitgeberzuschuss zur freiwilligen Krankenversicherung | Nein | Bei freiwillig gesetzlich versicherten Mitarbeitenden. | Methode beziehungsweise Parameter zur Ermittlung des Arbeitgeberzuschusses bei freiwillig gesetzlich versicherten Personen. |
| Faktor | Nein | Nur ausfüllen, wenn Steuerklasse „4 mit Faktor" genutzt wird, sonst leer lassen. | Das Faktorverfahren (Steuerklasse 4 mit Faktor) ist eine Option für Ehepaare beziehungsweise Lebenspartner, um die Lohnsteuer entsprechend der individuellen Einkommensverteilung aufzuteilen. Ein vom Finanzamt berechneter Faktor berücksichtigt den Splittingtarif bereits beim monatlichen Abzug. |
| Geburtsdatum ist unbekannt | Nein | Nur ausfüllen, wenn das Geburtsdatum unbekannt ist. | Kennzeichen, dass kein Geburtsdatum vorliegt (Sonderfall, meist bei Datenmigrationen). |
| Gesetzliche Krankenkasse abweichend zur Einzugsstelle (Minijob, kurzfristige Beschäftigung) | Nein | Nur bei Minijob oder kurzfristiger Beschäftigung. | Angabe, wenn die meldende beziehungsweise abrechnende Einzugsstelle (zum Beispiel die Minijob-Zentrale) nicht mit der tatsächlichen Krankenkasse der Person übereinstimmt. |
| IBAN Versorgungswerk | Nein | Nur bei Mitgliedschaft im Versorgungswerk. | Konto für Zahlungen an das Versorgungswerk. |
| Kennzeichen für Mehrfachbeschäftigung | Nein | Bei paralleler Beschäftigung. | Technisches Kennzeichen, dass parallele Beschäftigungen bestehen. |
| Mitgliedsnummer Versorgungswerk | Nein | Nur bei Mitgliedschaft im Versorgungswerk. | Identifikationsnummer im Versorgungswerk. |
| Monatlicher Gesamtbeitrag zur privaten Pflegeversicherung (Mitarbeiter- und Arbeitgeberanteil) | Nein | Bei privater Pflegeversicherung. | Summe der Beiträge zur privaten Pflegeversicherung (Mitarbeiter- und Arbeitgeberanteil zusammen) pro Monat. |
| Name Versorgungswerk | Nein | Nur bei Mitgliedschaft im Versorgungswerk. | Bezeichnung der Versorgungseinrichtung. |
| Pauschsteuerberechnung | Nein | Nur bei Personengruppenschlüssel 109 und 120. | Kennzeichen beziehungsweise Parameter, ob und wie eine Pauschalsteuer angewendet und berechnet wird (zum Beispiel bei bestimmten geringfügigen Beschäftigungen). |
| Referenz Versorgungswerk | Nein | Nur bei Mitgliedschaft im Versorgungswerk. | Verwendungszweck beziehungsweise Referenz zur eindeutigen Zuordnung. |
| Reisekosten: Bereitstellung von Mahlzeiten | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Kennzeichen, ob und wann Mahlzeiten gestellt wurden. Wirkt sich auf Verpflegungspauschalen und -abzüge aus. |
| Rentenart | Nein | — | Art der Rente (zum Beispiel Altersrente oder Erwerbsminderungsrente). |
| Rentenart (Andere) | Nein | — | Freitextangabe, falls die Rentenart nicht im Katalog enthalten ist. |
| Rentenbeginn laut Rentenbescheid | Nein | — | Freitextangabe, falls die Rentenart nicht im Katalog enthalten ist. |
| Steuerfreie Leistung: Sammeltransport | Nein | Nur auszufüllen, wenn zutreffend. | Kennzeichen für die steuerfreie beziehungsweise pauschal zu behandelnde Arbeitgeberleistung „Sammeltransport" (relevant für die Lohnsteuer). |
| Unfallversicherung Ist-Minuten | Nein | Wenn Berechnungsmethode Unfallversicherung „Ist-Stunden" ist. | Tatsächlich erfasste Arbeitszeit in Minuten, die für die Unfallversicherung anstelle pauschaler Sollwerte verwendet wird. |
| Unfallversicherung Ist-Stunden | nein | Wenn Berechnungsmethode Unfallversicherung „Ist-Stunden" ist. | Tatsächlich erfasste Arbeitszeit in Stunden, die für die Unfallversicherung anstelle pauschaler Sollwerte verwendet wird. |
| Übergangsbereich | Nein | Nur bei Midijob | Kennzeichen, ob die Beschäftigung im Übergangsbereich (ehemals Gleitzone, Midijob) liegt. Wirkt sich auf die Beitragsberechnung aus. |
Attribute für Sonderfälle
Diese Attribute betreffen nur bestimmte Beschäftigtengruppen oder seltene Konstellationen, zum Beispiel Beamtenverhältnisse, Grenzgängerfälle oder abweichende Beschäftigungsorte.
| Attribute | Pflichtfeld | Wann ausfüllen? | Beschreibung |
| Abrechnungsrelevante Daten in der Abwesenheit | Nein | — | Gibt an, ob und welche Abwesenheitsdaten (zum Beispiel Krankengeld oder Mutterschutz) direkt abrechnungswirksam sind. |
| Abweichende Umlagensteuerung | Nein | — | Abweichende Behandlung von Umlagen (zum Beispiel U1, U2 oder Insolvenzgeldumlage) gegenüber der Standardlogik. |
| Arbeitserlaubnis gültig bis | Nein | — | Ablaufdatum der Arbeitserlaubnis (relevant für die Compliance-Prüfung). |
| Anwendung Beitragssatz für geringfügig Beschäftigte im Versorgungswerk (Personengruppe 190) | Nein | — | Kennzeichen, ob bei Mitgliedschaft im Versorgungswerk für geringfügig Beschäftigte (Personengruppe 190) der dafür vorgesehene Beitragssatz angewendet wird. |
| Anwendung der Kirchensteuerkappung | Nein | — | Kennzeichen, ob eine Kirchensteuerkappung (Begrenzung der Kirchensteuer) in der Lohnsteuerberechnung berücksichtigt wird, sofern für die Person beziehungsweise Region anwendbar. |
| Aufenthaltserlaubnis gültig bis | Nein | — | Ablaufdatum der Aufenthaltserlaubnis. Dient der Dokumentation und kann für die Beschäftigungsberechtigung relevant sein. |
| Beamtenstatus | Nein | — | Kennzeichen, ob ein Beamtenverhältnis vorliegt (Sonderlogik bei Sozialversicherung und Versorgung). |
| Befinden Sie sich in einer außerbetrieblichen Berufsausbildung nach SGB III - § 76? | Nein | — | Kennzeichen für diese besondere Ausbildungsform (melde- und förderrechtlich relevant nach § 76 SGB III). |
| Bestandsschutz | Nein | — | Schutzregelung, nach der eine frühere Rechtslage beziehungsweise frühere Parameter weiter gelten. |
| Bestandsschutz gültig seit | Nein | — | Datum, ab dem die Bestandsschutzregelung gilt. |
| Beschäftigung im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes | Nein | — | Kennzeichen für den Bundesfreiwilligendienst (eigene sozialversicherungsrechtliche Behandlung). |
| Beschäftigungsort (Bundesland, Straße, Hausnummer, Ort, Postleitzahl, Staat) | Nein | Nur wenn der Beschäftigungsort von der Betriebsstätte abweicht. | Adresse und Region des tatsächlichen Beschäftigungsorts. Relevant unter anderem für Meldungen und Statistiken. |
| Besondere Regelaltersgrenze (65 Jahre) für Mitarbeitende im Bergbau und Berufssoldaten | Nein | — | Sonderkennzeichen für die abweichende Altersgrenze nach § 235 SGB VI. |
| Besonderes Verhältnis zum Arbeitgeber | Nein | — | Sonderbeziehung (zum Beispiel Gesellschafter-Geschäftsführung oder Angehörige), die die Einordnung im Steuer- und Sozialversicherungsrecht beeinflussen kann. |
| Betriebsnummer der Abrechnung durchführenden Stelle (BBNRAS), wenn abweichend von Betriebsstätte | Nein | — | Eigenständige Betriebsnummer der abrechnenden Stelle, sofern diese nicht mit der Betriebsstätte übereinstimmt. |
| Bezahlte Freistellung bei „Kind krank" ist ausgeschlossen durch | Nein | — | Grundlage, auf der eine bezahlte Freistellung bei Erkrankung eines Kindes ausgeschlossen ist (vertraglich, tariflich oder betrieblich). |
| Fremdentgelte (Einmalzahlung, Arbeitslosen-, Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung) | Nein | Nur bei mehr als einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung. | Entgelte aus einer weiteren Beschäftigung, die in der jeweiligen Versicherung zusätzlich zu berücksichtigen sind. |
| Grenzgänger Frankreich: Bundesland der Beschäftigung | Nein | — | Für Grenzgängerfälle erforderliche Angabe zum Bundesland des Beschäftigungsorts. |
| Grund für Befristungsverlängerung | Nein | — | Begründung, warum eine Befristung verlängert wird (arbeitsrechtliche Dokumentation). |
| Hat der Mitarbeitende Anspruch auf Krankentagegeld? | Nein | — | Gibt an, ob eine Krankentagegeld-Absicherung besteht (relevant vorwiegend bei Privatversicherung). |
| Ist eine bezahlte Freistellung bei „Kind krank" ausgeschlossen? | Nein | — | Gibt an, ob eine bezahlte Freistellung bei Erkrankung eines Kindes ausgeschlossen ist. |
| Ist Saisonarbeiter | Nein | — | Kennzeichen für eine saisonale Beschäftigung. |
| Lohnsteuerjahresausgleich | Nein | Nur wenn ein Freibetrag vorliegt. | Kennzeichen, ob der Arbeitgeber den Lohnsteuerjahresausgleich durchführt (sofern zulässig). |
| Steuerlicher Frei- beziehungsweise Hinzurechnungsbetrag (täglich, wöchentlich, monatlich, jährlich) | Nein | Nur wenn ein Freibetrag beziehungsweise Hinzurechnungsbetrag vorliegt. | Beträge aus ELStAM beziehungsweise Festsetzung, die die Lohnsteuerberechnung mindern (Freibetrag) oder erhöhen (Hinzurechnung). |
| Namensvorsatz bei Geburt | Nein | — | Bestandteil des Geburtsnamens (zum Beispiel „von", „van" oder „zu"), relevant für amtliche Daten. |
| Namenszusatz bei Geburt | Nein | — | Bestandteil des Geburtsnamens, relevant für amtliche Daten. |
| Studienbescheinigung gültig bis | Nein | — | Gültigkeitsdatum der Immatrikulations- beziehungsweise Studienbescheinigung (typischerweise für den Werkstudierendenstatus). |
Hinweis
Wurde ein Pflichtattribut nicht hinterlegt, zeigt Personio Payroll bei der Verarbeitung der Entgeltabrechnung als Blocker oder Warnhinweis an. Ergänzen Sie die fehlende Angabe vor der Freigabe, um Verzögerungen bei der Abrechnung oder den gesetzlichen Meldungen zu vermeiden.
FAQ
Muss ich alle Attribute für jeden Mitarbeiter ausfüllen?
Nein. Pflichtattribute aus Gruppe eins und zwei sind für die meisten Beschäftigungsverhältnisse erforderlich. Attribute aus Gruppe drei und vier werden nur relevant, wenn die jeweilige Voraussetzung zutrifft, zum Beispiel eine Mitgliedschaft im Versorgungswerk oder ein Midijob.
Was passiert, wenn ein Pflichtattribut fehlt?
Personio Payroll zeigt einen Warnhinweis, sobald ein erforderliches Attribut fehlt. Ergänzen Sie die Angabe vor der Freigabe der Entgeltabrechnung, da einige Meldungen sonst nicht korrekt erstellt werden können.
Wie unterscheiden sich Mitarbeitendenattribute von historischen Mitarbeitendendaten?
Mitarbeitendenattribute sind die aktuellen Datenfelder im Mitarbeitendenprofil. Historische Mitarbeitendendaten bilden dagegen den Verlauf dieser Attribute für Monate vor dem Wechsel zu Personio Payroll ab. Weitere Informationen finden Sie im paraphrasierten Artikel zu historischen Mitarbeitendendaten in der Tabelle weiter oben.
Gilt diese Übersicht auch für die vorbereitende Lohnbuchhaltung oder für DATEV-Integrationen?
Nein. Die hier beschriebenen Attribute und Reiter gelten für Personio Payroll. Bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung oder externen DATEV-Integrationen können abweichende Felder und Prozesse gelten.
Kann ich mehrere Attribute für mehrere Mitarbeitende gleichzeitig bearbeiten?