Sie erfahren, wie Sie Mitarbeitendenbewertungen bearbeiten und frühere Bewertungen in Personio importieren.

Bevor Sie beginnen

Für die Bearbeitung von Bewertungen benötigen Sie:

• Die Admin-Rolle oder
• Bearbeitungszugriff auf Performance-Einstellungen

Beurteilungen der aktuellen Performance oder des Potenzials können nur dann bearbeitet werden, wenn sie nicht Teil eines aktiven Zyklus sind.

Mitarbeitendenbewertungen bearbeiten

Um Mitarbeitendenbewertungen zu bearbeiten, gehen Sie folgendermaßen vor:

1. Gehen Sie zu Performance > Verwalten > Bewertungen.
2. Um Performance-Bewertungen zu bearbeiten, klicken Sie neben Performance-Evaluation von Mitarbeitenden auf Bearbeiten. Um Bewertungen des Potenzials zu bearbeiten, klicken Sie neben Evaluation des Potenzials auf Bearbeiten.
3. Bearbeiten Sie die Beurteilung nach Bedarf.
4. Klicken Sie auf Änderungen speichern.

Die neue Beurteilung ist jetzt für zukünftige Zyklen verfügbar. Die Änderung wirkt sich nicht auf vergangene Zyklen oder deren Beurteilung durch Führungskräfte aus.

Frühere Bewertungen importieren

Sie können frühere Bewertungen eines Mitarbeiters in Personio importieren. Nach dem Import werden die Bewertungen im Mitarbeitendenprofil sowie unter Performance > Team-Performance angezeigt.

Hinweis:
Frühere Beurteilungen sind nicht unter dem Reiter Metriken für den Performance-Zyklus zu sehen, da sie nicht zu einem bestimmten Zyklus gehören.

Importvorlage herunterladen und ausfüllen

Um frühere Bewertungen zu importieren, müssen Sie die entsprechende Vorlage herunterladen und ausfüllen:

1. Rufen Sie Performance > Team-Performance auf.
2. Klicken Sie auf Bewertungen importieren. Wählen Sie aus, ob Sie Performance-Bewertungen oder Potenzialbewertungen importieren möchten.
3. Das Importfenster wird geöffnet. Klicken Sie auf Herunterladen.
4. Öffnen Sie die Vorlage, und geben Sie die Daten ein. Numerische Bewertungen müssen zwischen 0 und 10 liegen, beschreibende Skalen können bis zu sieben Optionen beinhalten. Hinweis: Die Datei darf maximal 2000 Zeilen umfassen.
5. Optional: Geben Sie mehrere Bewertungen für verschiedene Mitarbeitende ein.

Bewertungen hochladen

So laden Sie Bewertungen hoch:

1. Rufen Sie Performance > Team-Performance auf.
2. Klicken Sie auf Bewertungen importieren. Wählen Sie aus, ob Sie Performance-Bewertungen oder Potenzialbewertungen importieren möchten.
3. Das Importfenster wird geöffnet. Fügen Sie die Importdatei per Drag-and-Drop ein.
4. Sehen Sie sich den Import an. Fügen Sie bei Bedarf fehlende Bewertungen hinzu.