Personio Employer of Record (EOR), powered by Remote, vereinfacht das globale Recruiting. Personio EOR bietet Unternehmen die Möglichkeit, international zu expandieren, ohne lokale Gesellschaften gründen zu müssen.
Hinweis:
Personio EOR ist nur auf Englisch verfügbar.
Was ist ein Employer of Record (EOR)?
Ein EOR fungiert in Ländern, in denen Ihr Unternehmen keine lokale Gesellschaft betreibt, als formaler rechtlicher Arbeitgeber. Mit einem EOR können Unternehmen Mitarbeitende in verschiedenen Ländern anstellen und verwalten, ohne dort eine eigene Rechtsform gründen zu müssen. Der EOR übernimmt die rechtliche Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden sowie HR-Aufgaben rund um die Beschäftigung, einschließlich Lohnbuchhaltung, Steuern, Zusatzleistungen und Rechtskonformität. Dieser Service sorgt für die Einhaltung der vor Ort geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen, reduziert die Kosten und eröffnet gleichzeitig den Zugang zu globalen Talentpools.
In den folgenden Fällen benötigen Sie einen EOR:
- Sie möchten einen Mitarbeiter in einem Land anstellen, in dem Sie derzeit keine Gesellschaft betreiben.
- Sie müssen schnell in neue Länder expandieren und haben nicht die Zeit oder die Ressourcen, Gesellschaften aufzubauen.
- Sie verfügen nicht über interne Kompetenz in der globalen Beschäftigung oder lokale Partner, um die Rechtskonformität sicherzustellen.
Was unterscheidet einen EOR von einer Professional Employer Organization (PEO)?
Während ein EOR als rechtlicher Arbeitgeber für Ihre Mitarbeitenden fungiert, kümmert sich eine PEO nur um Personalaufgaben wie Lohnbuchhaltung und Zusatzleistungen. Mit einer PEO bleibt Ihr Unternehmen für die Einhaltung der Vorschriften im jeweiligen Land verantwortlich, was die weltweite Geschäftstätigkeit komplexer machen kann.
Vorteile von Personio EOR
Recruiting ohne Grenzen
- Globales Recruiting leicht gemacht: Optimieren Sie den Prozess des Anstellens von Mitarbeitenden über Grenzen hinweg.
- Recruiting ohne Mühe: Stellen Sie mithilfe der unternehmenseigenen Gesellschaften von Remote Personal in über 90 Ländern an.
- Schnelles Onboarding: Holen Sie neue internationale Mitarbeitende rasch an Bord und richten Sie die Lohnbuchhaltung für sie schnell ein.
Rechtskonformität sicherstellen
- Compliance-Management: Stellen Sie die Einhaltung lokaler Gesetze und Vorschriften sicher und verringern Sie die rechtlichen Risiken.
- Zuverlässiges Recruiting: Holen Sie sich Unterstützung, damit Sie in jeder Region unbesorgt Personal anstellen können.
Zeit, Geld und Aufwand sparen
- Effizient expandieren: Bauen Sie Ihr Team aus, ohne sich über die Kosten und den Aufwand der Gründung neuer Gesellschaften Gedanken machen zu müssen.
- Manuelle Prozesse reduzieren: Minimieren Sie den Papierkram und die manuelle Dateneingabe.
- Kosteneinsparungen: Machen Sie erhebliche Einsparungen bei den Anstellungskosten.
Wie funktioniert Personio EOR?
Personio bindet Remote ein, um Fragen der Rechtskonformität und HR-Aufgaben zu bearbeiten. Nutzende können über einen Magic Link mühelos zwischen Personio und Remote wechseln. Dieser Link dient zum sicheren passwortlosen Login bei Remote und bringt Sie direkt zu dem Abschnitt, der zum Ausführen bestimmter Aufgaben erforderlich ist.
Nutzungserfahrung in Personio und Remote
Mit Personio EOR können Kunden ihr globales Recruiting direkt in Personio starten. Sie können neue EOR-Mitarbeitende in Personio hinzufügen und diese neben allen anderen Mitarbeitenden anzeigen.
Führungskräfte und das HR-Management erledigen wichtige Aufgaben innerhalb von Personio, wogegen EOR-Mitarbeitende für ihre tägliche Arbeit hauptsächlich Remote verwenden. EOR-Mitarbeitende werden in der Personalliste und im Orgchart wie alle anderen Mitarbeitenden mit einem Profil angezeigt, was die Interaktion innerhalb des Teams erleichtert.
Zuständigkeiten in Personio und Remote
Die folgende Tabelle listet die Aufgaben auf, die Führungskräfte, HR-Management, EOR-Mitarbeitende und andere Mitarbeitende (nicht EOR) ausführen können, und gibt an, ob diese Aufgaben in Personio oder Remote bearbeitet werden.
| Rolle | Aufgabe | Plattform |
| Führungskräfte, HR-Management und andere Mitarbeitende | EOR-Mitarbeitende in Personio zusammen mit allen anderen Mitarbeitenden des Unternehmens anzeigen. Das umfasst Funktionen wie Personalliste, Orgchart und Mitarbeitendenprofil sowie Abwesenheitszeiträume. | Personio |
| Führungskräfte und HR-Management | Abwesenheitsgenehmigungen bearbeiten. | Personio |
| EOR-Mitarbeitende verwalten und in Berichte einbeziehen. | Personio | |
| Vertragsdaten und Vergütungen bearbeiten. | Remote | |
| EOR-Mitarbeitende | Abwesenheit beantragen. | Remote |
| Anwesenheiten erfassen (falls erforderlich). | Remote | |
| Auf Personio Mitarbeitendenprofile, die Personalliste und den Orgchart zugreifen. | Personio |
Hinweis:
Einige Funktionen, wie das Bearbeiten von Vergütungen, das Beantragen von Abwesenheiten und das Erfassen von Anwesenheiten, sind nur in Remote verfügbar. Über in Personio integrierte Magic Links können Kunden diese Prozesse in Personio starten und nahtlos an Remote weiterleiten, um sie zu dort beenden.
So funktioniert der Support
Personio und Remote teilen sich die Support-Verantwortlichkeiten für Personio EOR:
- Der Remote Support bearbeitet Fragen zu Funktionen in der Remote Plattform, einschließlich Fragen zu Remote Verträgen.
- Der Personio Support bearbeitet Fragen zu Funktionen in der Personio Plattform, einschließlich Fragen zu Personio Verträgen und Preisen.
- Der Personio Support bearbeitet außerdem Fragen zu den von Remote an Personio übertragenen Informationen und zu den EOR-Preisen.
Personio EOR entdecken
Admins können EOR im Hauptmenü von Personio aufrufen. Hier erfahren Sie mehr über das Recruiting im Ausland und können auf den EOR-Rechner zugreifen. Wir führen die EOR-Funktion schrittweise ein, sodass sie in Ihrem Account möglicherweise noch nicht sichtbar ist.
EOR-Rechner verwenden
Der EOR-Rechner schätzt die mit der Anstellung eines Mitarbeiters in einem bestimmten Land verbundenen Kosten und hilft Ihnen zu entscheiden, ob EOR für Ihren Bedarf das Richtige ist. Er vergleicht EOR-Dienstleistungen mit den Kosten der Einrichtung lokaler Gesellschaften und liefert Ihnen eine finanzielle Perspektive, mit der Sie das Budget für Ihr globales Team optimieren können.
- Land der Anstellung eingeben: Geben Sie das Land an, in dem Sie einen Mitarbeiter anstellen möchten.
- Bruttoentgelt eingeben: Geben Sie das Bruttoentgelt für die Position ein.
- Voraussichtliche Kosten berechnen: Bestimmen Sie die Anstellungskosten in diesem Land.
- Sie können die Berechnung für Referenzzwecke speichern.
So buchen Sie Personio EOR
Weitere Informationen über Personio EOR einschließlich einer Demo der Funktionen und Details zur Preisstruktur erhalten Sie folgendermaßen:
- Wenn Sie Employer of Record in Ihrem Menü Ihres Personio Accounts sehen können:
Klicken Sie auf Employer of Record, und wählen Sie Vertrieb kontaktieren, um Ihr Interesse anzumelden. - Wenn Sie Employer of Record in Ihrem Personio Account nicht sehen:
Besuchen Sie unsere Employer of Record-Seite, um Ihr Interesse anzumelden.
Mehr Informationen
Um Personio EOR einzurichten und zu verwalten, folgen Sie den Anweisungen in diesen Artikeln: