Dieser Artikel erklärt, wie Sie Ziele und Teilziele verwalten.
Hinweis
Nur Admins und Mitarbeitende mit Bearbeitungsrechten für Ziele können Unternehmensziele erstellen und verwalten.
Der Reiter Unternehmensziele
Sie sehen alle Unternehmensziele unter Performance & Entwicklung > Ziele > Unternehmensziele.
Tipp Um zu sehen, welche Ziele mit einem Unternehmensziel verknüpft sind, klicken Sie beim entsprechenden Unternehmensziel auf Verknüpfte Mitarbeitendenziele ansehen.
Arbeit mit Unternehmenszielen
Fortschritte bei der Erreichung eines Unternehmensziels aktualisieren
Um Fortschritte bei der Erreichung eines Unternehmensziels zu aktualisieren, führen Sie die folgenden Schritte aus:
- Navigieren Sie zu Performance & Entwicklung > Ziele > Unternehmensziele.
- Klicken Sie im entsprechenden Ziel auf Fortschritt aktualisieren.
- Dies ruft das Fenster zur Aktualisierung von Fortschritten auf. Geben Sie unter Erreicht/Ziel den gewünschten Wert ein.
- Klicken Sie auf Erstellen.
Personio spiegelt die Aktualisierung des Fortschritts in allen Zielen wider, die mit dem Unternehmensziel verknüpft sind. Fortschritte bei den einzelnen Mitarbeitendenzielen werden je nach der Gewichtung des Unternehmensziels aktualisiert.
Unternehmensziel bearbeiten
Um ein Unternehmensziel zu bearbeiten, führen Sie die folgenden Schritte aus:
- Navigieren Sie zu Performance & Entwicklung > Ziele > Unternehmensziele.
- Klicken Sie im entsprechenden Ziel auf die drei Punkte. Wählen Sie Bearbeiten.
- Dies ruft das Fenster zur Bearbeitung des Ziels auf. Hier können Sie den Namen des Ziels, den Maßstab, das Ziel, die Beschreibung und die Kategorie nach Bedarf ändern.
- Klicken Sie auf Erstellen.
Gewichtung eines Unternehmensziels bearbeiten
Um die Gewichtung eines Unternehmensziels zu bearbeiten, führen Sie die folgenden Schritte aus:
- Navigieren Sie zu Performance & Entwicklung > Ziele > Unternehmensziele.
- Klicken Sie im entsprechenden Ziel auf Verknüpfte Mitarbeitendenziele ansehen.
- Personio zeigt die verknüpften Ziele unter dem Reiter Alle Mitarbeitendenziele an. Klicken Sie auf den Namen des entsprechenden Ziels.
- Die Detailansicht des Ziels wird geöffnet. Klicken Sie oben rechts auf die drei Punkte und wählen Sie Gewichtungen bearbeiten.
- Dies ruft das Fenster zur Bearbeitung auf. Ändern Sie unter Gewichtung % die Gewichtung des Unternehmensziel nach Bedarf.
- Klicken Sie auf Erstellen.
Unternehmensziel löschen
Hinweis
Um ein Unternehmensziel zu löschen, müssen Sie zunächst alle Ziele löschen, mit denen es verknüpft ist.
Um ein Unternehmensziel zu löschen, führen Sie die folgenden Schritte aus:
- Navigieren Sie zu Performance & Entwicklung > Ziele > Unternehmensziele.
- Klicken Sie im entsprechenden Ziel auf die drei Punkte. Wählen Sie Löschen.
- Dies ruft ein Fenster auf, in dem Sie aufgefordert werden, Ihre Auswahl zu bestätigen. Klicken Sie auf Löschen.
Historie eines Unternehmensziels anzeigen
Um die Historie eines Unternehmensziels anzusehen, führen Sie die folgenden Schritte aus:
- Navigieren Sie zu Performance & Entwicklung > Ziele > Unternehmensziele.
- Klicken Sie im entsprechenden Ziel auf die drei Punkte. Wählen Sie Historie.
Dies ruft die Historie des Ziels mit allen mit dem Ziel verbundenen Events auf. In der Historie erscheint ein neuer Eintrag, wenn ein Admin:
- den Fortschritt eines Ziels aktualisieren.
- die Gewichtungen des Ziels bearbeitet
- das Ziel erstellt, bearbeitet oder löscht