Este artículo contiene consejos para asegurarte de que has configurado correctamente tus ajustes para la gestión de candidatos.
Ajustes necesarios
- Has configurado los permisos de acceso y las notificaciones para los roles de reclutamiento individuales de forma coherente.
- Cada empleo tiene asignado un responsable.
Ajustes opcionales
- Has creado todas las fases por las que deben pasar los candidatos durante el proceso de selección y especificado el número máximo de días que un candidato debe pasar en cada fase.
- Has creado todos los tipos de entrevistas que te gustaría planear en Personio.
- Has creado plantillas de correo electrónico personalizadas para el proceso de candidatura.
- Has configurado formularios de evaluación que garantizarán un proceso de evaluación estandarizado.
Enhorabuena 🎉
Has finalizado la configuración y ahora puedes invitar a tus empleados.