Este artículo contiene consejos para asegurarte de que has configurado correctamente tus ajustes para la gestión de candidatos.

Ajustes necesarios

• Has configurado los permisos de acceso y las notificaciones para los roles de reclutamiento individuales de forma coherente.
• Cada empleo tiene asignado un responsable.

Ajustes opcionales

• Has creado todas las fases por las que deben pasar los candidatos durante el proceso de selección y especificado el número máximo de días que un candidato debe pasar en cada fase.
• Has creado todos los tipos de entrevistas que te gustaría planear en Personio.
• Has creado plantillas de correo electrónico personalizadas para el proceso de candidatura.
• Has configurado formularios de evaluación que garantizarán un proceso de evaluación estandarizado. 

Enhorabuena 🎉
Has finalizado la configuración y ahora puedes invitar a tus empleados.