Con Personio, puedes configurar los roles de empleado para gestionar los permisos de acceso. Personaliza estos roles para que se ajusten a las necesidades de tu empresa y vincúlalos a permisos de acceso para controlar el acceso a áreas específicas. Esto garantiza que los empleados solo vean y actualicen lo que deberían.
El uso de los roles de empleado y los permisos de acceso para configurar las aprobaciones ayuda a minimizar los errores y las acciones no autorizadas. Cuando los empleados tienen permisos de acceso de propuesta para ciertas áreas, pueden sugerir ediciones de Ausencias, Registro de jornada o datos relacionados con los empleados.
Para asegurarte de que las ediciones se revisen y aprueben antes de que finalicen, crea un proceso de aprobación. Puedes asignar a un empleado o rol como responsable de tomar esta decisión. Por ejemplo, es posible que el superior directo de un empleado deba aprobar una solicitud de ausencia, pues es quien tiene los permisos de acceso necesarios para ver y aprobar dichas solicitudes.
Configuración
Para configurar roles de empleado y permisos, sigue las instrucciones de estos artículos:
- Añadir empleados a un rol de empleado
- Configura permisos para un empleado rol
- Configurar el acceso al Calendario de equipo para un empleado rol
- Editar los workflows de aprobación de registro de jornada
- Editar los workflows de aprobación de cambios en los datos de los empleados
- Establece reglas de aprobación de ausencias
- Control de calidad: acceso y aprobaciones
Consejo:
Te recomendamos completar el itinerario de aprendizaje Configurar roles de empleado y permisos de acceso en la Voyager Academy de Personio para complementar la información de este artículo.