Este artículo explica cómo crear un atributo de candidato personalizado. Para comprender mejor los atributos de candidato en Personio y cómo funcionan, lea nuestro artículo de resumen. 

Personio incluye automáticamente atributos de candidato predefinidos (del sistema) en la cuenta. Para recopilar información específica de los candidatos, es necesario crear atributos personalizados para cada uno. Por ejemplo, podrías crear un atributo para “Permiso de conducir completo” o “Nivel de dominio del inglés”.

Antes de empezar

Para crear atributos de candidato personalizados, necesita permisos para los ajustes de Reclutamiento de la empresa.

Este artículo trata únicamente sobre los atributos de los candidatos. Para crear atributos de empleado personalizados, consulte este artículo.

Crear un atributo de candidato personalizado

Para crear un nuevo atributo de candidato personalizado, sigue estos pasos:

1. Ve a Ajustes > Reclutamiento.
2. Haz clic en la pestaña Atributos.
3. Haz clic en el icono para añadir un atributo.
4. Asigne un nombre al atributo y seleccione un tipo de atributo.
5. Si procede, seleccione el interruptor para marcar el atributo como información de RR. HH. Descubre más sobre los atributos de RR. HH.
6. Opcional: Añade traducciones a varios idiomas europeos. A continuación encontrará más información sobre cómo funcionan las traducciones de los atributos.
7. Guarda el nuevo atributo. 

Traducciones

Puedes añadir traducciones para cada atributo personalizado. Al añadir traducciones, puede ocurrir lo siguiente:

• Los empleados que participan en el proceso de reclutamiento ven el perfil del candidato en el idioma preferido de su cuenta de Personio. 
• Los candidatos ven el formulario de candidatura en el mismo idioma que el de su navegador. 
• Si no añades una traducción para un atributo personalizado, este aparecerá en el idioma predeterminado.

Pasos siguientes

• Puedes añadir atributos personalizados al formulario de candidatura predeterminado en el portal de empleo de Personio. Esto resulta útil si deseas recopilar información adicional, como el salario previsto o la fecha de inicio deseada.
• Los atributos personalizados de los candidatos son una parte importante de la configuración del cribado automatizado.