Revisar la configuración de tu registro de jornada – Personio

Este artículo contiene consejos para asegurarte de que has configurado correctamente los horarios de trabajo y los ajustes de registro de jornada.

Ajustes necesarios

Has creado horarios de trabajo y establecido las restricciones de registro de jornada requeridas.
El número total de horas dentro de cualquier horario de trabajo que definas en Ajustes >Gestión del tiempo > Registro de jornada se corresponde con el número de horas indicado en el título del horario de trabajo.
El ajuste Seguimiento de horas extras y horas de menos está deshabilitado en los horarios de trabajo para los empleados con salarios por hora.
Has asignado un horario de trabajo a todos tus empleados.
Las horas semanales de cada empleado (en el perfil del empleado, en Información personal > Información de RR. HH.) se corresponden con las de su horario de trabajo (en la pestaña «Registro de jornada» del perfil del empleado). Esto es importante para garantizar que el saldo de asistencia y el cálculo prorrateado de las ausencias retribuidas sean correctos. Puedes comprobarlo rápidamente utilizando la Lista de personal para todos los empleados. Crea una vista que contenga Horas semanales y Horario de trabajo.

Has creado proyectos y has activado el seguimiento del registro de jornada basado en proyectos para los empleados que deban hacer un seguimiento del tiempo que han trabajado en un proyecto determinado.

Enhorabuena 🎉
Ahora puede implementar ausencias.