Este artículo explica cómo se estructura la pestaña Salario del perfil del empleado. Encontrarás más información sobre cómo administrar los salarios en Personio en nuestro artículo sobre componentes salariales.
La pestaña Salario consiste en un resumen que muestra todos los componentes salariales que recibe un empleado, así como una pantalla de edición en la que se pueden gestionar dichos componentes. En Perfil del empleado > Salario, puedes ver y gestionar los salarios de todos los empleados.
Permisos para la pestaña Salario
Los permisos para la pestaña Salario dependen de si el empleado solo necesita ver los tipos de remuneración o si también debe poder crearlos y administrarlos. Para las compensaciones adicionales, como los pagos únicos y recurrentes, los tipos de compensación individuales se pueden crear y editar de forma global en Ajustes > Nómina > Remuneración.
Ten en cuenta que:
En la sección de permisos de Información salarial no se incluye el permiso de propuesta. Los empleados pueden tanto verlos como editarlos. Los widgets de remuneración solo se muestran a los empleados que están asignados a un tipo de remuneración y tienen al menos permisos de visualización para su pestaña de salario.
| ¿Qué? | Permisos «Ver» para | Permisos «Editar» para |
| Ver compensaciones en la pestaña Salario | Información sobre el salario | - |
| Crear salarios fijos y bonus en la pestaña Salario | - | Información sobre el salario |
| Agregar y eliminar pagos únicos desde la pestaña Salario | - | Información sobre el salario |
| Agregar y eliminar pagos recurrentes desde la pestaña Salario | - | Información sobre el salario |
| Añade y elimina remuneración adicional en la pestaña Salario. | Información sobre el salario | |
| Crea y edita pagos adicionales (únicos y recurrentes) de manera general en Ajustes > Nómina > Remuneración | - | Información salarial y configuración de la cuenta > Nómina |
Ver componentes salariales en la pestaña Salario
La tabla de salarios
En la tabla de salarios se enumeran por año y mes todos los componentes salariales y los pagos que recibe un empleado. Puedes navegar entre los años haciendo clic en los botones de flecha situados a la izquierda y a la derecha del año mostrado. Se pueden ver los siguientes componentes salariales:
- Salario Este es siempre un salario fijo o por hora. Personio muestra los salarios fijos en sus cuotas mensuales, independientemente de si son salarios mensuales o anuales. También muestra aquí los pagos mensuales 13 y 14. Los salarios por hora deben confirmarse mensualmente y pueden ajustarse en la tabla de salarios.
- Pagos recurrentes y bonus Se muestran en una columna separada que recibe su nombre en función de la compensación a la que hace referencia. Si se establecen varios pagos recurrentes o bonus, la tabla muestra cada uno de ellos en una columna diferente.
- Pagos únicos totales (por año): Se muestran conjuntamente en una columna llamada Pagos únicos.
Ten en cuenta que:
La tabla de salarios no muestra todos los tipos de remuneración en columnas dedicadas. Por ejemplo, Personio muestra la remuneración adicional solo en el widget correspondiente.
Resumen de los componentes salariales
El resumen de los componentes salariales en el lado izquierdo de la tabla de salarios muestra los componentes salariales de un vistazo. Se pueden ver los siguientes componentes salariales:
- Salario base: Este widget muestra el importe mensual de un salario fijo y la tarifa por hora de un salario por hora, así como las horas de trabajo semanales.
- Pagos recurrentes y bonus Este widget muestra las bonificaciones y los pagos recurrentes actuales y futuros en un calendario repetitivo.
- Pagos únicos totales (por año): Este widget muestra todos los pagos únicos para el año seleccionado.
- Remuneración adicional: El widget muestra el total de todos los pagos adicionales añadidos para el año seleccionado.
Administrar salarios en la pestaña Salario y en la pantalla de edición
Puedes crear y administrar todos los componentes salariales desde la pantalla de edición. Para acceder a la pantalla de edición, haz clic en Gestionar debajo de los componentes del salario en el lado izquierdo. Allí se pueden realizar las siguientes acciones:
- Salario base: Añadir y eliminar salarios base (fijos o por horas). En el widget, se muestran todos los salarios base pasados y futuros establecidos para el empleado. Lee nuestro artículo sobre la gestión de salarios base para obtener más información.
- Pagos recurrentes y bonus Añadir y eliminar pagos recurrentes y bonus. Lee nuestro artículo sobre cómo crear y gestionar pagos recurrentes y el artículo sobre cómo crear pagos de bonus para obtener más información.
- Pagos únicos: Agregar y eliminar pagos únicos. Lee nuestro artículo sobre la gestión de pagos únicos para obtener más información.
- Remuneración adicional: Añade y elimina remuneración adicional. Lee nuestro artículo sobre cómo gestionar la remuneración adicional para obtener más información.