Este artículo explica cómo otorgar a los empleados permisos para acceder a la sección Análisis y crear informes.
Antes de empezar
Permisos: Cualquier persona con el rol de administrador puede crear informes. Además, tienes que ser administrador para permitir que los empleados creen informes.
Permitir a los empleados crear informes
También puedes permitir que otros empleados creen informes mediante un rol de empleado. Descubre más sobre los permisos necesarios para crear informes. Una parte importante de este proceso consiste en otorgar al rol el permiso de acceso a los datos de los atributos de los empleados pertinentes.
Una vez que hayas otorgado los permisos necesarios, el empleado podrá hacer lo siguiente:
- Acceder a la pestaña Informes en el área Análisis.
- Acceder a la pestaña Métricas en el área Análisis.
- Ver todos los informes que han creado y los que se han compartido con ellos en la pestaña Informes.
- Crear otro informe.
Permitir a los empleados crear informes personalizados heredados
- Ve a Ajustes.
- En la sección Personal, haz clic Roles y permisos.
- Selecciona el rol del que es miembro el empleado (aparte del rol Todos los empleados). Como alternativa, crea un rol del empleado específicamente para ese empleado.
- Haz clic en la pestañaPermisos del rol del empleado.
- En Datos del personal > Informes personalizados, escoge Editar: Todo.
- Revisa los cambios y guárdalos.
El empleado ahora puede:
- Acceder a la pestaña Informes en el área Análisis.
- Ver todos los informes personalizados existentes en la pestaña Informes.
- Crear un informe personalizado heredado.