Dit artikel bevat tips om ervoor te zorgen dat je carrièrepagina correct is ingesteld en dat je de opties begrijpt om functies te promoten en te publiceren.

Vereiste instellingen

Carrièrepagina

• Je hebt de bedrijfsnaam opgeslagen zodat deze correct kan worden weergegeven in het browsertabblad van de carrièrepagina.
• De Personio-carrièrepagina of de XML-feed (of beide) zijn ingeschakeld in de instellingen voor Werving & selectie. Meer informatie over dit onderwerp vind je in:
  • De Personio-carrièrepagina instellen
  • Functies vanuit Personio via XML integreren in je bedrijfswebsite
    
• Je hebt een link naar je juridische kennisgeving ingevoegd. Dit is niet nodig als je je eigen carrièrepagina gebruikt of als je bedrijf buiten Duitsland is gevestigd.
• In de sectie Omschrijvingen en vertalingen heb je alle relevante bedrijfsinformatie toegevoegd in alle talen die je gebruikt.
• De privacyverklaring bevat gedetailleerde informatie over je bedrijf.
• De in je privacyverklaring vermelde bewaartermijn voor de gegevens van kandidaten komt overeen met de bewaartermijn die je hebt ingesteld onder Instellingen > Werving & Selectie > Werving & Selectie > Algemeen > Privacy-instellingen (anonimiseren na).

E-mailinstellingen

• Als je het interne e-mailadres van je bedrijf gebruikt voor je communicatie naar kandidaten, heb je een omleiding ingesteld naar het e-mailadres voor werving van het bedrijf. Je hebt ook de verbinding met de e-mailprovider van je bedrijf ingesteld via directe integratie of SMTP.

Als je Productivity Plus hebt:

• Je hebt de autoresponder geactiveerd voor sollicitaties die via het sollicitatieformulier en via e-mail zijn ingediend. Dit moet voor elke wervingscategorie worden geactiveerd.
  
  
• Als je e-mailsjablonen geslachtsvariabelen bevatten (bijvoorbeeld: Beste ||dhr.|mevr.|| {{last_name}}), zorg dan voor het volgende en controleer dat je e-mails correct worden weergegeven:
  • Voor sollicitaties via het sollicitatieformulier: Geslacht moet een verplicht veld zijn op het sollicitatieformulier.
  • Voor sollicitaties per e-mail: het geslacht moet handmatig worden toegevoegd aan het kandidaatprofiel voordat de kandidaat aan een functie wordt toegewezen.

Functies

• Je hebt relevante informatie voor gepubliceerde functiestoegevoegd.
• Als je wilt dat een functie in een andere taal wordt gepubliceerd, heb je alle vertalingen voor de functie en de algemene functieomschrijving aangeleverd onder Instellingen > Werving & selectie > Werving & selectie > Functieomschrijving.
• Je hebt voor elke gepubliceerde functie ten minste één verantwoordelijke toegewezen.
• Je hebt testfuncties verwijderd. Als je ze wilt behouden, controleer dan dat er geen placeholders zoals 'Lorem ipsum' meer in de functieomschrijving staan.

Optionele instellingen

Carrièrepagina

• Om functies te laten verschijnen in de Google Jobs-zoekresultaten, moet je de instelling Google Jobs inschakelen inschakelen.
  
• Je hebt een sollicitatieformulier geconfigureerd.
• Je hebt je logo, koptekstachtergrond, lettertype en kleuren opgeslagen, zodat je je Personio-carrièrepagina in overeenstemming met je huisstijl kunt inrichten.  
  
• Je hebt je Personio-carrièrepagina gepersonaliseerd met CSS.
  

E-mailinstellingen

• Als je specifieke medewerkers hebt geselecteerd als afzenders van de ontvangstbevestigingsmail, heb je een handtekening opgeslagen in hun profiel.
  
  We raden aan een handtekening op te slaan in het profiel van alle medewerkers die betrokken zijn bij de communicatie met kandidaten.
• Je hebt aangepaste e-mailsjablonen gemaakt voor het sollicitatieproces.
  

Gefeliciteerd 🎉
Je bent klaar voor de volgende module , Inleiding tot kandidatenbeheer.