In dit artikel wordt uitgelegd hoe het tabblad Salaris in het medewerkersprofiel is opgebouwd. Lees meer over je opties voor het beheer van salarissen in Personio in ons artikel over salariscomponenten.

Wat is het tabblad Salaris?

Onder Medewerkersprofiel > Salaris kun je het salaris van elke afzonderlijke medewerker bekijken en beheren. Het tabblad Salaris bestaat uit een overzicht met alle salariscomponenten die een medewerker ontvangt en een bewerkingsscherm waar deze kunnen worden beheerd. Afhankelijk van hun toegangsrechten kunnen medewerkers salariscomponenten bekijken en beheren. 

Salariscomponenten bekijken op het tabblad Salaris

De salaristabel 

In de salaristabel worden alle salariscomponenten en betalingen die de medewerker ontvangt per jaar en per maand weergegeven. Je kunt tussen verschillende jaren navigeren door op de pijltjes links en rechts van het getoonde jaar te klikken. De volgende salariscomponenten kunnen worden weergegeven:

• Basissalaris: Dit is altijd een vast salaris of uurloon. Vaste salarissen worden weergegeven in maandelijkse termijnen, ongeacht of ze worden toegevoegd als maand- of jaarsalaris. Uurlonen moeten maandelijks worden bevestigd en kunnen worden aangepast in de salaristabel. 
• Terugkerende vergoedingen en bonussen: Deze worden weergegeven in een aparte kolom met de naam per beloning. Als er meerdere terugkerende vergoedingen of bonussen zijn ingesteld, worden ze in de tabel afzonderlijk weergegeven in de bijbehorende kolommen.
• Totalen eenmalige vergoedingen (per jaar): deze worden gezamenlijk weergegeven in de overeenkomstige kolom, Eenmalige vergoedingen.

Overzicht van salariscomponenten

Het overzicht van salariscomponenten aan de linkerkant van de salaristabel geeft de salariscomponenten in één oogopslag weer. De volgende salariscomponenten kunnen worden weergegeven:

• Basissalaris: deze widget toont het maandelijkse bedrag voor een vast salaris, het salaris per uur voor een uurloon, evenals de wekelijkse werkuren.
• Terugkerende compensaties en bonussen: deze widget toont huidige en toekomstige bonussen en terugkerende compensaties volgens een herhalingsschema.
• Totaal eenmalige vergoedingen (per jaar): deze widget toont het totaalbedrag van alle eenmalige vergoedingen die voor het gekozen jaar zijn toegevoegd.

Salarissen beheren op het tabblad Salaris en in het bewerkingsscherm

Je kunt alle salariscomponenten aanmaken en beheren via het bewerkingsscherm. Om dit scherm te openen, klik je aan de linkerkant, onder Salariscomponenten, op Beheren. Daar kunnen de volgende acties worden ondernomen:

• Basissalaris: je kunt basissalarissen (vast salaris of uurloon) toevoegen en verwijderen. In de widget worden alle eerdere en toekomstige basissalarissen weergegeven die ooit werden ingesteld voor de medewerker. Lees ons artikel over het beheer van basissalarissen voor meer informatie. 
• Terugkerende compensaties en bonussen: terugkerende compensaties en bonussen toevoegen en verwijderen. Lees ons artikel over het aanmaken en beheer van terugkerende compensaties en het artikel over het aanmaken van bonusbetalingen voor meer informatie.
• Eenmalige vergoedingen: eenmalige vergoedingen toevoegen en verwijderen. Lees ons artikel over het beheer van eenmalige vergoedingen voor meer informatie.

Toegangsrechten voor het tabblad Salaris

De toegangsrechten voor het tabblad Salaris zijn afhankelijk van de vraag of de medewerker de vergoedingstypen alleen moet kunnen bekijken of ze ook moet kunnen aanmaken en beheren. Voor extra vergoedingen, zoals eenmalige en terugkerende vergoedingen, kunnen de afzonderlijke vergoedingstypes worden aangemaakt en bewerkt onder Instellingen > Loonadministratie > Extra vergoeding. 

Opmerking
Er zijn geen voorstelrechten voor de sectie Salarisgegevens. Medewerkers kunnen alleen weergave- of bewerkingsrechten hebben voor deze sectie. De vergoedingswidgets worden alleen weergegeven voor medewerkers die aan een vergoedingstype zijn toegewezen en ten minste weergaverechten hebben voor hun salaristabblad.