Maak feedbackformulieren om te gebruiken in beoordelingscycli of om doorlopende feedback te geven. Je kunt het aantal en het type vragen in het formulier configureren.

Opmerking Alleen beheerders en medewerkers met bewerkingsrechten voor Performance en ontwikkeling kunnen feedbackformulieren aanmaken.

Om een nieuw formulier aan te maken, ga je naar Performance & ontwikkeling > Instellingen > Formuliersjablonen. Klik op Nieuw formulier aanmaken.

De configuratiepagina wordt geopend. Volg deze stappen om het sjabloon te configureren:

1. 1. Klik op het veld bovenaan om de titel van het formulier te bewerken.
   2. Optioneel: klik op de schakelaars om het formulier beschikbaar te maken voor doorlopende feedback of om het standaard te maken.
   3. Je kunt secties maken om de sjabloonvragen te ordenen. Klik hiervoor aan de rechterkant op het pictogram Een sectie toevoegen . Klik vervolgens op de sectie die je wilt configureren. 
   4. Klik op het plusteken aan de rechterkant om een vraag onder een sectie toe te voegen. Voer de naam en het type vraag in. Kies de gewenste instellingen voor de vraag.
   5. Optioneel: voeg een omschrijving voor de vraag toe.
   6. Optioneel: als je een vraag verplicht wilt maken of opmerkingen wilt toestaan, klik je op de bijbehorende schakelaars.
   7. Klik op Formulier opslaan.

Het nieuwe sjabloon kan nu worden gebruikt om feedback te geven. Je kunt nog geen lege sjablonen downloaden. Deze functionaliteit wordt in de toekomst toegevoegd.

Tips ▶
︎▶︎ Als je secties en vragen wilt kopiëren of verwijderen, klik dan bij het geselecteerde element op Dupliceren of Verwijderen.
▶︎ Gebruik het greeppictogram om vragen te verslepen. Om de volgorde van een sectie te wijzigen, klik je op de naam van een sectie en vervolgens op het pictogram Sectie opnieuw rangschikken. Versleep de sectie naar wens.

Lees ons artikel Best practices: formulieren voor performancefeedback voor meer informatie over het gebruik van formulieren voor het beheren van de performance van je medewerkers.