In dit artikel wordt uitgelegd hoe je vaste salarissen opslaat en beheert in Personio.
Voor het basissalaris maakt Personio onderscheid tussen twee soorten salarissen:
-
Vast salaris:
Elke maand wordt hetzelfde bedrag uitbetaald.
In dit artikel wordt uitgelegd hoe je vaste salarissen opslaat en beheert. -
Uurloon:
Het salaris wordt elke maand uitbetaald, maar het bedrag wordt berekend op basis van het aantal gewerkte uren. Hier lees je meer over het beheren van uurlonen.
Algemene informatie over vaste salarissen
Een vast salaris is een regelmatige salarisbetaling die altijd hetzelfde bedrag is. Dit bedrag wordt uitbetaald op basis van een vergelijking van de werkuren per week geregistreerd onder Medewerkersprofiel > Persoonlijke informatie > HR-informatie en de ingestelde werkuren per week voor de Afdeling van de medewerker.
Als het aantal uur per week wordt verhoogd of verlaagd, wordt het berekende bedrag automatisch aangepast.
Een vast salaris instellen
- Stel de wekelijkse werkuren in via Medewerkersprofiel > Persoonlijke informatie > HR-informatie.
- Stel het vaste salaris in onder Medewerkersprofiel > Salaris > Salariscomponenten > Bewerken > Basissalaris > Salaris bewerken/toevoegen:
- Type salaris: kies vast salaris of uurloon.
- Wijziging geldig vanaf: geef de datum op vanaf wanneer het nieuwe salaris moet worden uitbetaald.
- Salaris (100%): voer het brutobedrag per maand of per jaar in dat de medewerker zou verdienen bij een fulltime werkweek.
- Uur per week: voer het huidige aantal werkuren per week van de medewerker in.
- Daadwerkelijk salaris: hier wordt het bruto parttime salaris berekend. De berekening is gebaseerd op het aantal Uur per week dat eerder is ingevoerd.
- Wijziging geldig vanaf: geef de datum op vanaf wanneer het salaris van toepassing is.
Zie dit artikel voor informatie over hoe pro rata salarissen worden berekend.
Als je de werkuren per week op het tabblad Persoonlijke informatie wijzigt, wordt de salarisberekening automatisch aangepast. Er wordt vervolgens rekening gehouden met zowel het uit te betalen bedrag als de datum waarop de nieuwe werkuren ingaan.
Klik op de volgende links voor meer informatie over het beheren van deeltijdwerk in Personio:
Best practices: parttime medewerkers en stagiairs
Werkroosters configureren en toewijzen