Overslaan en naar hoofdcontent gaan

Waar kunnen we je mee helpen?

Je kunt als beheerder nu een kijkje nemen in het nieuwe Personio!

Ga naar de startpagina en zet de schakelaar om om het nieuwe intelligente HR-platform te verkennen, compleet met een fris ontwerp en nieuwe functies. Ga gerust vrijuit testen — je wijzigingen zijn tijdens deze vroege toegangsfase niet zichtbaar voor je medewerkers.

Performancenotities

 

In dit artikel wordt uitgelegd wat performancenotities zijn en hoe je ze kunt beheren in het gedeelte Performance & ontwikkeling.

Opmerking Dit artikel is bedoeld voor leidinggevenden, beheerders of medewerkers met bewerkingsrechten voor doorlopende feedback en performancenotities in het gedeelte Performance & ontwikkeling. Alleen deze personen kunnen performancenotities aanmaken, bekijken, bewerken en verwijderen.

Wat zijn performancenotities in Personio?

In Personio kun je notities opstellen om je eigen observaties over het functioneren van een medewerker vast te leggen.
 
Medewerkers kunnen geen performancenotities over zichzelf zien, ongeacht hun rol en toegangsrechten. Je kunt notities gebruiken om nuttige, gevoelige informatie over de ontwikkeling van de medewerker op te slaan.

 

Een performancenotitie toevoegen

Volg deze stappen om een performancenotitie voor een medewerker toe te voegen:

  1. Ga naar Performance & ontwikkeling > Feedback.
  2. Selecteer de betreffende medewerker in de lijst aan de linkerkant.
  3. Het feedbackoverzicht van de medewerker wordt weergegeven. Klik rechtsboven op Performancenotitie toevoegen.
  4. De pagina met details van de notitie wordt weergegeven. Schrijf je eigen notitie onder Notitie*.

  5. Klik op Performancenotitie toevoegen.

De notitie wordt nu weergegeven in het feedbackoverzicht van de medewerker. Je kunt zoveel notities toevoegen als nodig.

 

Een performancenotitie bewerken

Opmerking
Je kunt alleen performancenotities bewerken die je zelf hebt aangemaakt.

Volg deze stappen om een performancenotitie te bewerken:

  1. Ga naar Performance & ontwikkeling > Feedback.
  2. Selecteer de betreffende medewerker in de lijst aan de linkerkant.
  3. Het feedbackoverzicht van de medewerker wordt weergegeven. Klik op de betreffende notitie.
  4. De pagina met details van de notitie wordt weergegeven. Klik op Performancenotitie bewerken.
  5. Breng de gewenste wijzigingen aan. Klik op Performancenotitie bijwerken.

Tip
Personio geeft de datum van de laatste update weer op de pagina met details van de notitie.

 

Een performancenotitie verwijderen

Opmerking
Je kunt alleen performancenotities verwijderen die je zelf hebt aangemaakt.

Volg deze stappen om een performancenotitie te verwijderen:

  1. Ga naar Performance & ontwikkeling > Feedback.
  2. Selecteer de betreffende medewerker in de lijst aan de linkerkant.
  3. Het feedbackoverzicht van de medewerker wordt weergegeven. Klik op de betreffende notitie.
  4. De pagina met details van de notitie wordt weergegeven.Klik rechtsboven op Verwijderen.
  5. Er verschijnt een bericht waarin je wordt gevraagd je keuze te bevestigen. Klik op Performancenotitie verwijderen.

 

 

Help ons te verbeteren. Is deze pagina nuttig?