Questo articolo spiega come configurare una Pagina carriere Personio e personalizzarla in base allo stile grafico aziendale.
La Pagina pagina carriere Personio è un sito web separato con le posizioni pubblicate nel tuo account Personio. I candidati possono candidarsi per queste posizioni utilizzando un modulo di candidatura. In questo modo verrà creato un profilo candidato nel tuo account.
Hai già una pagina carriere aziendale
- Se desideri utilizzare la tua pagina carriere aziendale, consulta le nostre opzioni per collegarla a Personio. Per integrare la tua pagina Personio con quella aziendale, segui tutti i passaggi riportati di seguito.
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È sufficiente eseguire un solo fase per utilizzare la propria pagina carriere e trasferire i dati dei candidato a Personio tramite API. Devi inserire l' URL della tua pagina carriere aziendale in Link alla tua pagina carriere ( vedi Fase due: impostare la pagina carriere). Puoi saltare il resto della configurazione della Pagina pagina carriere Personio descritta in questo articolo.
Non hai una pagina carriere aziendale
- Configurazione semplice: crea una pagina carriere adatta al tuo design aziendale senza risorse per gli sviluppatori.
- Pagine carriere delle entità giuridiche: se disponi di entità giuridiche, puoi configurare una pagina carriere per ciascuna di esse. Avranno il proprio nome dominio e il proprio design. È quindi possibile pubblicare le posizioni specifiche nella pagina carriere della rispettiva entità giuridica . Scopri come creare una pagina carriere per una entità giuridica.
- Aumentare la visibilità: dai visibilità alle posizioni aperte.
Fase uno: attiva la pagina carriere di Personio
Per utilizzare la Pagina carriere Personio, è necessario attivarla. Pertanto, procedi come segue:
- Abilitare la Pagina carriere Personio
- Abilita la ricerca di Google Jobs se desideri che Google effettui la ricerca per indicizzazione delle posizioni pubblicate.
- Attiva il feed XML se desideri integrare le posizioni nella Pagina carriere aziendale tramite XML.
Abilitare la Pagina carriere Personio
Per attivare la Pagina carriere Personio, procedi come segue:
- Vai su Impostazioni > Recruiting > Recruiting > Pagina carriere.
- Alla voce Attivazioni, seleziona l'estensione del nome dominio preferita (.de o .com). Puoi accedere alla pagina carriere di Personio all'indirizzo iltuoaccount.jobs.personio.de o iltuoaccount.jobs.personio.com.
- Seleziona Abilita la pagina carriere Personio per attivare la pagina.
- Quindi fai clic su Applica modifiche per salvare.
Attivare Google Jobs
Google Jobs è un motore di ricerca che scansiona tutti gli annunci su una pagina carriere Personio. Li rende idonei a comparire nei risultati di ricerca di Google e nella ricerca di Google Jobs. I tuoi annunci di lavoro sono più visibili ai potenziali candidati.
Google Jobs considera solo gli annunci pubblicati sulla pagina carriere Personio. L'attivazione di questa opzione non garantisce che la tua posizione venga visualizzato su Google Jobs. Personio non ha alcuna influenza su questo aspetto.
Per attivarla, seleziona la casella di controllo Abilita Google Jobs .
Abilita il feed XML (opzionale)
Un feed XML estrae tutti i dati rilevanti dalle posizioni pubblicate su una Pagina carriere Personio. Puoi quindi integrarli nella tua pagina carriere aziendale.
Per attivare questo feed, seleziona la casella di controllo di controllo Abilita feed XML . Puoi accedere al tuo feed tramite tuoaccount.jobs.personio.de/xml.
Scopri di più su come collegare le tue posizioni alla pagina carriere aziendale tramite XML.
Fase due: impostare la pagina carriere
Continua la configurazione della tua Pagina carriere Personio in Impostazioni > Recruiting > Recruiting > Pagina carriere > Impostazioni Pagina carriere.
| Campo | Note |
| Link della tua pagina carriere |
Se utilizzi solo la tua pagina carriere aziendale, inserisci l' URL della tua pagina carriere personalizzata in questo campo. |
| Nome dell'azienda |
Questo titolo verrà visualizzato nella scheda del browser della tua Pagina carriere Personio. |
| Link alle note legali |
Puoi utilizzare il Link alle note legali per inserire il link alle note legali del sito web della tua azienda. In Germania, questo è un requisito legale. Per le aziende di altri paesi, questa impostazione non è obbligatoria. |
| Raggruppa posizioni per |
Nella Pagina carriere di Personio, puoi visualizzare le posizioni per gruppo. Scegli tra tipo di impiego, dipartimento, entità giuridica, sede o categoria. Se un candidato utilizza i filtri delle posizioni nella pagina carriere Personio, il raggruppamento non è più applicabile. |
| Filtri posizione |
Puoi creare opzioni di filtro per le posizioni nella tua Pagina carriere Personio . Fai clic su Aggiungi filtro e attiva i filtri. Le opzioni di filtraggio sonoil tipo di impiego, il dipartimento, l'entità giuridica (se abilitata), la sede o la categoria. Puoi configurare diversi filtri con più di un valore utilizzando gli elenchi a discesa. La vista filtrata appare nell'URL ed è condivisibile con altri. |
Fase tre: imposta il modulo di candidatura
modulo di candidatura predefinito per tutti i lavori
Quando i candidati si candidano per un posizione tramite la tua pagina carriere Personio, compilano un modulo di candidatura. Questo modulo dovrebbe richiedere al candidato tutte le informazioni necessarie. Viene quindi utilizzato per creare un profilo del candidato in Personio.
Per creare il modulo di candidatura, procedi come segue:
- Vai su Impostazioni > Recruiting > Recruiting > Pagina carriere.
- In Modulo di candidatura predefinito > Campi del modulo di candidatura, seleziona gli attributi del candidato che desideri includere nel modulo di candidatura.
- Se un attributo è obbligatorio da compilare per un candidato , attiva la casella di controllo Obbligatorio.
- Trascina e rilascia i campi del modulo per visualizzarli nell'ordine desiderato.
- In Documenti da caricare, seleziona i tipi di documenti che i candidati devono caricare. Le categorie predefinite sonoCV e Altro.
- Attiva la casella di controllo di controllo Obbligatorio per rendere un documento obbligatorio.
Modulo di candidatura per una posizione specifica
Puoi anche avere un modulo di candidatura specifico per ogni posizione. Puoi personalizzare un modulo di candidatura durante la creazione di una nuova posizione o la modifica di una posizione esistente.
Per creare un modulo di candidatura specifico, procedi come segue:
- Vai su Recruiting > Posizioni > Crea annuncio o Recruiting > Posizioni > la tua posizione > Modifica.
- Nella sezione Modulo di candidatura > Campi del modulo di candidatura, aggiungi i campi che desideri visualizzare nel modulo.
- Fai clic su Aggiungi campi per selezionare gli attributi aggiuntivi. Fai clic su Aggiungi al modulo per confermare.
- In Documenti da caricare, seleziona i tipi di documenti che i candidati devono caricare. Fai clic su Seleziona documenti da caricare per selezionare altri documenti, quindi su Applica modifiche.
- Puoi utilizzare la funzionalità di trascinamento per spostare un campo e modificare l'ordine del modulo.
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Spunta le caselle Obbligatorio accanto ai campi e ai documenti per renderli obbligatori.
- Fai clic su Avanti per continuare a creare o modificare la tua posizione o su Pubblica se desideri pubblicarla.
Migliori prassi per il modulo di candidatura
Segui queste migliori prassi quando crei il modulo di candidatura:
- Puoi creare ulteriori attributi candidato tramite Impostazioni > Recruiting > Recruiting > Attributi.
- È necessario richiedere le informazioni sul genere per utilizzare le variabili di genere nelle offerte e nei modelli di e-mail.
- Se la posizione ha più sedi, l' attributo Sede deve essere presente nel modulo di candidatura. In questo modo, i candidati possono specificare per quale sede si candidano.