Questo articolo contiene suggerimenti per assicurarti di aver importato i dati salario dei tuoi dipendenti e di aver impostato correttamente il payroll preliminare.

Impostazioni richieste

• Personio consente di memorizzare vari gruppi di payroll per creare esportazioni payroll separate. Puoi creare gruppi di payroll in base a qualsiasi attributo del tipo Lista di opzioni . Se hai creato gruppi di payroll (ad esempio in base al tipo di salario ), dovrai compilare questo attributo per tutti i dipendenti. Puoi trovare ulteriori informazioni sulla creazione di un'anteprima cancellare del payroll definendo i gruppi e i periodi di payroll in Configurare le impostazioni del payroll preliminare.
• Hai incluso i salari dei dipendenti in una scheda Salario separata o nella scheda Informazioni personali.
  • Controlla in Impostazioni > Payroll > Salario e Payroll se l'impostazione Scheda dei salarai separata è attiva.
  • In caso contrario, verifica che gli attributi Salario salario o salario base e Salario orario si trovino nella scheda Info personali.
• Se la tua azienda si trova in Germania e stai utilizzando l'integrazione DATEV, segui le istruzioni per configurare l'integrazione DATEV per assicurarti che sia stata impostata correttamente.

Impostazioni facoltative

• Hai inserito un salario per tutti i dipendenti interni (salario fisso o orario), in vigore dalla data di assunzione.
• Hai incluso i tipi di assenza nella sezione payroll.
• Per controllare in modo efficiente la completezza dei dati dei dipendenti, vai su Dipendenti > Lista dipendenti e crea unavista personalizzata della lista dipendenti che contenga tutti gli attributi salario rilevanti. Poi controlla che:
  • Hai inserito tutti gli altri tipi di compenso nei rispettivi account dei dipendenti.
  • Se hai impostato una notifica mensile per la verifica del Payroll, questa è attiva nelle impostazioni personali degli amministratori.

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