Questo articolo spiega come è strutturata la scheda Salario nel profilo del dipendente. Per saperne di più sulle opzioni di gestione dei salari su Personio, consulta il nostro articolo sulle componenti retributive.

Che cos'è la scheda Salario?

Su Profilo del dipendente > Salario, puoi visualizzare e gestire i salari di ogni singolo dipendente. La scheda Salario è costituita da una panoramica che visualizza tutti i componenti salariali percepiti da un dipendente e da una schermata di modifica in cui li puoi gestire. A seconda dei diritti di accesso, i dipendenti possono visualizzare e gestire le voci salariali. 

Visualizzare le componenti retributive nella scheda Salario

La tabella salario 

Nella tabella salario tutte le componenti retributive e i pagamenti che il dipendente riceve sono elencati per anno e mese. Puoi scorrere gli anni facendo clic sui pulsanti freccia a sinistra e a destra dell'anno visualizzato. Puoi visualizzare le seguenti componenti retributive:

• Salario base : si tratta sempre di un salario fisso o orario. I salari fissi sono indicati nelle loro rate mensili, indipendentemente dal fatto che siano stati aggiunti come salario mensile o annuale. Le retribuzioni orarie devono essere confermate mensilmente e possono essere modificate nella tabella salario. 
• Compensi ricorrenti e bonus: vengono visualizzati in una colonna separata, denominata per compenso. Se sono stati impostati più compensi ricorrenti o un bonus, ognuno di essi viene visualizzato in una colonna diversa della tabella.
• Totali dei compensi una tantum (per anno): vengono visualizzati collettivamente nella colonna corrispondente, Compensi una tantum.

Panoramica delle componenti retributive

La panoramica delle componenti retributive sul lato sinistro della tabella del salario mostra in breve le componenti retributive. Puoi visualizzare le seguenti componenti retributive:

• Salario base : questo widget mostra l'importo mensile di un salario fisso e la retribuzione oraria di un salario orario , nonché le ore di lavoro settimanali.
• Compensi e bonus ricorrenti: questo widget mostra i bonus attuali e futuri e i compensi ricorrenti secondo una pianificazione ripetuta.
• Totale compensi una tantum (per anno): questo widget mostra i pagamenti totali per tutti i compensi una tantum aggiunti per l'anno scelto.

Gestione dei salari nella scheda Salario e nella schermata di modifica

Dalla schermata di modifica puoi creare e gestire tutte le componenti retributive. Per accedere alla schermata di modifica, fai clic su Gestisci sotto le componenti retributive sul lato sinistro. Puoi eseguire le seguenti azioni:

• Salario base: aggiungi ed eliminare i salari base (fissi o orari). Nel widget vengono visualizzati tutti i salari principali passati e futuri impostati del dipendente. Per ulteriori informazioni, leggi il nostro articolo sulla gestione dei salari base. 
• Compensi e bonus ricorrenti: aggiungi ed eliminare i compensi e i bonus ricorrenti. Per ulteriori informazioni, leggi il nostro articolo su come creare e gestire i compensi ricorrenti e l'articolo su come creare pagamenti di bonus .
• Compensi una tantum: aggiungi ed eliminare i compensi una tantum. Per ulteriori informazioni, leggi il nostro articolo sulla gestione dei compensi una tantum.

Diritti di accesso alla scheda Salario

A seconda delle esigenze del dipendente, i diritti di accesso possono variare. Questi saranno diversi nel caso in cui il dipendente deve semplicemente visualizzare i tipi di compenso, o se deve anche crearli e gestirli. Per i compensi aggiuntivi, come i compensi una tantum e ricorrenti, i singoli tipi di compenso possono essere creati e modificati interamente in Impostazioni > Payroll > Compenso aggiuntivo. 

Nota
Non esistono diritti di proposta per la sezione Informazioni salario dei Diritti di accesso. I dipendenti possono visualizzarli o modificarli. I widget di retribuzione vengono visualizzati solo dai dipendenti assegnati a un tipo di compenso e che dispongono almeno dei diritti di visualizzazione per la propria scheda salario.