Benvenuto nella nostra pagina Note di rilascio, la tua porta d'accesso alle ultime innovazioni e miglioramenti di Personio! Dalle aggiunte ricche di funzionalità alle ottimizzazioni senza soluzione di continuità, ci impegniamo a perfezionare ed espandere continuamente il nostro prodotto per soddisfare le vostre esigenze in continua evoluzione. 

Per saperne di più sulla riprogettazione di Personio, dai un'occhiata alla Pagina di riprogettazione di Personio.

Marzo 2025

Sfrutta i nuovi approfondimenti sul reclutamento

Disponibile per:  Recruiting

Abbiamo migliorato e ampliato la popolare sezione Recruiting Insights in base al tuo feedback.

Più struttura, più grafici e più opzioni di personalizzazione:

• Vai direttamente ai grafici che stai cercando dalla nuova barra laterale
• Analizza i motivi di squalifica per comprendere i rifiuti e i ritiri dei candidati
• Analizza le prestazioni del canale e approfondisci le applicazioni e le assunzioni per canale
• Imposta intervalli di date personalizzati per esplorare le metriche chiave in periodi di tempo specifici
• Esporta i grafici in PNG per inserire bellissimi grafici nelle tue presentazioni
• Gestisci facilmente le autorizzazioni degli utenti controllando l'accesso alla sezione Approfondimenti

Per saperne di più: Panoramica della scheda Informazioni dettagliate

 

Imposta le revisioni dei compensi a modo tuo

Disponibile per: Retribuzione

Aiuta i supervisori a prendere decisioni retributive più intelligenti con fogli di lavoro personalizzabili.

Personalizza i tuoi fogli di lavoro per la gestione delle retribuzioni in base alle esigenze della tua organizzazione. Con fogli di lavoro personalizzabili, gli amministratori delle retribuzioni possono ora modificare le informazioni predefinite visualizzate e decidere quali dati devono essere disponibili per i supervisori per aiutarli a prendere decisioni intelligenti sulla retribuzione.

Gli amministratori delle retribuzioni ora possono: 

• Seleziona da un elenco di attributi standard e personalizzati da aggiungere al foglio di lavoro
• Rimuovi gli attributi non necessari dalla visualizzazione predefinita
• Organizza i fogli di lavoro in modo da garantire che i dati più importanti siano in primo piano per i supervisori

Per saperne di più: Utilizzare il foglio di lavoro per la retribuzione e l'elenco dei dipendenti

 

Aiuta i dipendenti a scrivere recensioni significative

Disponibile per:  Performance & sviluppo<><></></>

Personalizza i modelli di recensione per adattarli alle esigenze della tua organizzazione e crea una solida cultura del feedback.

Le revisioni delle prestazioni sono diventate più facili da configurare. Personalizza i moduli di revisione in base alle esigenze della tua organizzazione con tipi di domande aggiuntivi e domande private.

• Maggiore flessibilità nella progettazione dei modelli di recensione: Aggiungi descrizioni alle domande, utilizza fino a 10 opzioni su una scala e aggiungi domande a scelta multipla.
• Comunicazione chiara di chi vede cosa: Gli indicatori di visibilità del pubblico e le impostazioni di riservatezza consentono a tutti di capire chi può visualizzare le proprie risposte e se il feedback fornito è riservato.

Per saperne di più: Configurare i tipi di domanda e risposta nei moduli di performance e feedback  

 

Altre novità di questo mese

Gestione dei dipendenti

• Ora puoi importare reparti e team in Personio. Con questa nuova funzionalità, è possibile impostare e gestire le strutture organizzative. Supporta gli aggiornamenti in blocco e la creazione di gerarchie. Queste importazioni aiutano con grandi aggiustamenti, come le riorganizzazioni.
• Ora puoi scegliere di provare il nostro nuovo Scheda Metriche. La nuova scheda è una versione avanzata della scheda Panoramica, che consente di personalizzare il modo in cui i widget vengono visualizzati nelle sezioni e persino di creare i propri widget.
• È ora possibile utilizzare il Generatore report per creare report che includano attributi del lavoro.

 

Recruiting

• Abbiamo rilasciato un nuovo endpoint API GET per il reclutamento, che copre lavori, candidati e candidature. Scopri di più nel nostro Hub per sviluppatori.
• Abbiamo aggiunto più funzionalità al Scheda Informazioni dettagliate, oltre a nuovi grafici. Noterai:
  - Una nuova struttura di sezioni che fornisce una chiara panoramica delle carte disponibili.
  - Due nuovi grafici che forniscono informazioni preziose sui motivi di esclusione e sulle prestazioni del canale.
  - L'opzione per esportare i tuoi grafici come PNG.
  - Puoi concedere ai dipendenti l'accesso esclusivo alle informazioni sul reclutamento.
  
  

Performance & sviluppo

• Abbiamo ridisegnato il nostro Moduli di feedback. Ora puoi:
  - Scegli fino a 11 opzioni (da 0 a 10) per le domande su scala numerica.
  - Aggiungi fino a sette opzioni nelle domande descrittive della scala.
  - Aggiungi una descrizione dettagliata a ogni domanda per una migliore comprensione.
  - Aggiungi domande a scelta multipla.
  
  
• Abbiamo migliorato il nostro Esportazione del ciclo di prestazioni. Ora puoi visualizzare lo stato di tutte le recensioni, comprese quelle incomplete (anche se il loro contenuto non viene esportato). L'esportazione mostra anche i commenti di revisione e i dati delle risorse umane del dipendente, ad esempio e-mail, reparto e posizione.

 

Personio Payroll

• Abbiamo introdotto il Panoramica delle buste paga, un hub centrale che riassume le informazioni essenziali per l'attuale ciclo delle buste paga e offre un facile accesso a funzionalità aggiuntive per le buste paga.
• I dipendenti ora ricevono certificati di notifica per ogni messaggio DEÜV inviato, contenente tutte le informazioni presentate all'assicurazione nei loro documenti.
• Le risposte pre-malattia da parte degli assicuratori sanitari sono ora accessibili nel Scheda Conformità.

 

Retribuzione

• Gli amministratori possono ora personalizzare il foglio di lavoro quando impostazione di un ciclo di compensazione. La personalizzazione aiuta a personalizzare il foglio di lavoro in base alle esigenze specifiche dell'organizzazione e dei dipendenti.

 

Febbraio 2025

Tutti i dati del tuo personale aggiornati, in un istante

Disponibile per:  Core Pro

Trova i dipendenti giusti e aggiorna i loro dati in modo più rapido e semplice che mai con la nuova lista dipendenti. Utilizza i filtri avanzati per selezionare i colleghi giusti e salva le viste, in modo da potervi tornare con un solo clic.

Mantenere aggiornati i dati dei dipendenti ora richiede ancora meno tempo con la nuova lista dipendenti che è più veloce, più facile da usare e costruita per crescere con te:

• Trova rapidamente i dipendenti giusti con filtri avanzati come intervalli di date (ad esempio "tutti coloro che sono entrati a far parte dell'azienda a novembre o dicembre") e viste salvate a cui tornare con un clic. Visualizza tutti i risultati contemporaneamente senza dover passare da una pagina all'altra.
• Modifica i dati di più dipendenti contemporaneamente e verifica a chi vengono applicati i cambiamenti prima di finalizzare. 
• Hai bisogno dei tuoi dati altrove? Scarica tutto in formato Excel/CSV o condividi il link di una vista con un collega.

Per saperne di più: La lista dipendenti

 

Individua i candidati giusti più rapidamente

Disponibile per:  Recruiting

Salva e riutilizza layout e filtri per selezionare un gran numero di candidature in base a ciò che conta per il ruolo. Mantieni aggiornato l'intero team di recruiting e allineatevi sulle fasi e sulle decisioni successive.

Trasforma il modo in cui selezioni le candidature e collabori con il tuo team di recruiting. La nuova lista candidature avanzata ti aiuta a lavorare in modo più intelligente, con un maggiore controllo e migliori informazioni sui candidati:

• Riduci i tempi di screening con viste personalizzate e filtri multilivello che mostrano esattamente ciò di cui hai bisogno
• Rimani organizzato salvando e riutilizzando i layout per le attività ricorrenti. Personalizza colonne e filtri per concentrarti su ciò che conta, come anni di esperienza, ruolo attuale o valutazioni in sospeso.
• Mantieni aggiornato il tuo team di recruiting con elenchi di candidati condivisibili e azioni in blocco

Tutte le informazioni sui candidati, organizzate, in modo da poter trovare i tuoi migliori talenti più velocemente.

Per saperne di più: La Lista candidature

 

Comprendi il ritmo della tua organizzazione

Disponibile per:  Surveys

Automatizza i sondaggi ricorrenti, individua le tendenze più velocemente ed elimina i fogli di calcolo onerosi

Ottieni informazioni continue sul coinvolgimento dei dipendenti senza la creazione o l'analisi ripetitiva di sondaggi. I nostri sondaggi ricorrenti vengono eseguiti automaticamente, fornendo nuove informazioni proprio quando ne hai bisogno:

• Configura una volta, impara continuamente: personalizza la frequenza, la distribuzione e le domande in base alle tue esigenze
• Individua i modelli che contano: identifica sia le sfide che i successi man mano che emergono
• Guarda oltre i numeri: tieni traccia delle modifiche nel tempo ed esplora in profondità qualsiasi sondaggio

Approfondimenti regolari, zero sforzo richiesto.

Per saperne di più: Panoramica di Personio Surveys

 

Impara dal percorso di ogni dipendente

Disponibile per:  Surveys

Ottieni un feedback automatico quando i dipendenti entrano o se ne vanno, aiutandoti a creare un'esperienza migliore sul posto di lavoro.

Le prime settimane dei tuoi dipendenti determinano l'intero percorso. I loro ultimi giorni offrono prospettive straordinariamente oneste. Acquisisci automaticamente queste informazioni cruciali:

• Comprendi l'esperienza di onboarding attraverso il feedback dei nuovi assunti
• Raccogli informazioni sincere dai membri del team che se ne vanno, selezionando quali persone che se ne vanno dovrebbero essere intervistate
• Incorpora la raccolta di feedback in qualsiasi evento del ciclo di vita dei dipendenti aggiungendo una fase del sondaggio a qualsiasi flusso di lavoro

Configuralo una volta, ottieni informazioni continuamente.

Per saperne di più: Automatizza i sondaggi di onboarding e offboarding

 

Velocizza la preparazione del payroll con riepiloghi intelligenti

Disponibile per:  Core

Rivedi e approva le modifiche al payroll più velocemente con viste intelligenti e organizzate che mostrano esattamente le differenze rispetto al mese scorso e forniscono un contesto pertinente.

Accedi a informazioni chiare e organizzate sul payroll attraverso nuove viste intuitive:

Scheda Persone

• Visualizza l'intero payroll a colpo d'occhio: salari, assenze e cambiamenti del personale
• Identifica rapidamente chi entra o esce dal payroll

Scheda Salario e assenze

• Trova informazioni specifiche con potenti filtri (ad esempio, filtra solo per i bonus di Natale)
• Distingui tra congedo retribuito e non retribuito grazie alle categorie di assenza
• Visualizza il contesto attraverso i commenti integrati

Nuova scheda Modifiche dipendente

• Rivedi tutte le rettifiche del payroll in un unico posto
• Individua istantaneamente le modifiche retroattive con le pratiche viste preimpostate
• Filtra, ordina e cerca aggiornamenti specifici (ad esempio, modifiche ai dettagli bancari dei dipendenti)

Impostazioni per entità giuridica

• Personalizza il payroll e gli attributi dei dipendenti per entità giuridica
• Visualizza solo ciò che conta per ogni parte della tua attività, riducendo il disordine

Per saperne di più: La sezione Payroll preliminare

 

Altre novità di questo mese

Gestione dipendenti

• Ora puoi controllare i registri delle attività per le ore inserite.
• Ora puoi configurare un'integrazione diretta del calendario a Google e Microsoft.
• Abbiamo introdotto un limite massimo di tre mesi per il ricalcolo degli straordinari . Quando una modifica influisce sul saldo straordinari, il sistema ricalcola solo gli ultimi tre mesi.
• Ora puoi accedere a tre nuovi modelli di report nel nuovo Strumento di creazione dei report: compleanni, assunzioni e tasso di assenza.
• Stiamo effettuando la transizione dei classici Report di sistema nel nuovo Strumento di creazione dei report. Puoi leggere di più qui .

 

Recruiting

• Stiamo migliorando la nuova Lista candidature. Per darti una panoramica migliore, abbiamo aggiunto un vista del percorso di candidatura per le candidature filtrate per categoria o posizioni nella stessa categoria. Puoi anche utilizzare la nuova funzionalità di ricerca per trovare rapidamente i candidati nella lista.

 

Performance & sviluppo

• Ora puoi impostare un modulo di feedback predefinito per il feedback continuo in linea con la cultura e le migliori prassi uniche della tua azienda.
• I dipendenti possono comunque scegliere un modulo quando inviano un feedback in modo proattivo, mentre il feedback richiesto utilizza la configurazione predefinita.
• Questo ti dà un maggiore controllo su come è strutturato il feedback, offrendo al contempo flessibilità ai tuoi dipendenti.

 

Payroll

• Abbiamo introdotto un nuovo design più chiaro per la tabella del payroll per l'integrazione con DATEV , offrendo un'esperienza moderna e intuitiva.
• DATEV Lohn und Gehalt versione 14.55 non supporta più l'attributo di sicurezza sociale dell'UE. 

 

Payroll preliminare

• Abbiamo introdotto viste preimpostate nella Scheda Modifiche dipendenti , in modo da poter visualizzare tutte le modifiche e le modifiche retroattive.

 

Personio Payroll

• Abbiamo introdotto la scheda Panoramica , un riepilogo di tutte le informazioni essenziali per l'attuale ciclo di payroll.

 

Integrazioni

• Le integrazioni con Slack e Microsoft Teams ora calcolano le date di ritorno delle assenze utilizzando gli orari di lavoro e i giorni festivi. Ciò garantisce date di ritorno più accurate. Abbiamo anche aggiunto una scheda di monitoraggio per visualizzare gli errori durante l'invio degli aggiornamenti del canale.

 

Piattaforma

• Ora puoi filtrare e visualizzare i log di audit per più dipendenti in un'unica ricerca. Questo ti aiuta a semplificare le indagini e i report di conformità.

Surveys

• Ora puoi scaricare i risultati della tua indagine come file completamente modificabile Presentazione PowerPoint.
  

 

Retribuzione

• In qualità di amministratore, ora puoi utilizzare i nuovi filtri "Data dell'ultimo aumento sul salario dopo" e "Data dell'ultimo aumento prima" quando imposti un ciclo di retribuzione . Questi filtri ti aiutano a identificare i dipendenti che non hanno ricevuto un aumento sul salario base entro un determinato periodo di tempo.

 

Documenti e firme elettroniche

• Con una funzione di importazione dei documenti aggiornata, ora puoi caricare documenti in blocco e assegnarli al profilo dipendente giusto in un unico posto.

 

Automazione dei flussi di lavoro

Abbiamo aggiornato lo strumento di creazione del flusso di lavoro per migliorare la tua esperienza. Noterai:

• Criteri di attivazione raggruppati in base all'oggetto a cui sono collegati, come eventi dei dipendenti, tempo e documenti, ecc. 
• Una lista unificata che può aiutarti a selezionare Assegnatari per le azioni più facilmente.
• Una scheda Attività più dettagliata per monitorare i flussi di lavoro.

 

Gennaio 2025

Tutti i tipi di linee gerarchiche, riflesse accuratamente

Disponibile per:  Core Pro

Ogni organizzazione lavora in modo diverso. Personio ora può adattarsi ancora meglio alla tua. Definisci diversi tipi di supervisori e mostra i supervisori indiretti nell'organigramma. Attiva i flussi di lavoro per il supervisore pertinente e assicurati che abbia l'accesso necessario per le sue attività.

Se i tuoi dipendenti hanno più supervisori con responsabilità diverse, ora puoi riportare con precisione i subordinati indiretti e le strutture a matrice in Personio:

• Definisci più tipi di supervisore aggiuntivi e assegna fino a 5 manager indiretti per dipendente e per tipologia. 
• Visualizza la tua struttura organizzativa, compresi i supervisori indiretti nell'organigramma, aiutando i tuoi dipendenti a trovare i contatti giusti più rapidamente.
• Imposta i diritti di accesso dedicati per ogni tipo di supervisore. I dipendenti con un ruolo di supervisore del rispettivo tipo otterranno automaticamente questi diritti di accesso ai dati dei loro subordinati. 
• Utilizza attributi aggiuntivi del supervisore nei flussi di lavoro per indirizzare automaticamente le approvazioni ai dipendenti giusti.

Per impostare la distinzione delle attività tra i diversi tipi di supervisori, inizia con l'assegnazione delle approvazioni delle presenze al supervisore giusto. Continueremo ad aggiungere altri tipi di approvazione nei prossimi mesi.

Per saperne di più: Supervisori e altre relazioni con i dipendenti

 

 

Gestisci e allinea le prestazioni a tutti i livelli di leadership

Disponibile per:  Performance & sviluppo

Fornisci ai tuoi leader i dati sulle prestazioni di cui hanno bisogno, quando ne hanno bisogno. Imposta livelli di accesso personalizzati in tutta l'organizzazione ed elimina la condivisione manuale dei dati.

Chiarisci le discussioni sulle prestazioni a tutti i livelli:

Per gli amministratori di Performance & Sviluppo:
- Configura diritti di accesso a Feedback e Valutazioni che corrispondono alla tua organizzazione
- Imposta i livelli di visibilità corretti per ogni leader e manager

Per i leader senior:
- Accedi alle informazioni dettagliate sulle prestazioni dell'intera struttura gerarchica
- Prendi decisioni con visibilità completa della tua organizzazione

Per i manager del personale:
- Visualizza le prestazioni del team attraverso grafici e report a griglia
- Guida conversazioni migliori con l'analisi istantanea

Quando condividono feedback o valutazioni, i dipendenti sapranno sempre chi può accedere alle loro informazioni, eliminando le sorprese e creando fiducia attraverso la trasparenza.

Per saperne di più: Condivisione e riservatezza

 

 

Guarda il futuro nel tuo organigramma

Disponibile per:  Core Pro

Ottieni una comprensione immediata dell'organizzazione pianificata aggiungendo le posizioni aperte nell'organigramma.

Pianifica la crescita del tuo team con un organigramma migliorato che mostra sia i dipendenti attuali che le posizioni future.

Ora puoi:

- Mappare le posizioni aperte per prevedere i supervisori, vedendo esattamente come si inseriranno i nuovi assunti
- Prendere decisioni più ponderate sul recruiting e sulla struttura del team
- Impostare i diritti di accesso per chi può vedere le posizioni aperte nel tuo organigramma

Il presente e il futuro della tua organizzazione in un'unica visione chiara.

Per saperne di più: L'organigramma

 

 

Altre novità di questo mese

Documenti e firme elettroniche

• Abbiamo semplificato la nostra funzione di importazione dei documenti. Quando si caricano in blocco documenti per più dipendenti, ora sarà più facile assegnare ogni documento a un dipendente e specificare la categoria e la data.

 

Piattaforma

• Ora puoi scegliere le seguenti lingue nelle tue impostazioni personali : catalano, croato, ceco, danese, ungherese, norvegese, rumeno e turco.

 

Payroll

• Payroll preliminare: Abbiamo aggiunto la nuova scheda Persone e funzionalità avanzate per le schede Salario e Assenze. Ora è possibile selezionare anche gli attributi per la tabella di payroll a livello di entità giuridica .
• Personio Payroll: Personio Payroll ora automatizza l'elaborazione del payroll per fondi pensione professionali , comprese le notifiche DEÜV, le prove di contributo e la generazione di file SEPA, con certificazione ITSG.

 

Recruiting

• Abbiamo migliorato la scheda Candidature nei dettagli della posizione. Per ogni posizione specifica, è ora possibile visualizzare tutte le candidature e il percorso di candidatura del candidato, nonché verificare la disponibilità di aggiornamenti.  

 

Gestione retribuzione

• Abbiamo migliorato la nostra app Gestione retribuzione aggiungendo la funzione di bonus di risultato previsto. Ora puoi selezionare l'opzione bonus di risultato previsto quando imposti un ciclo di retribuzione .

 

Integrazioni

• L'integrazione con Slack ora calcola le date di ritorno delle assenze utilizzando gli orari di lavoro e i giorni festivi. I messaggi Slack ora mostrano date di ritorno accurate, evitando aggiornamenti nei giorni non lavorativi.
• L'integrazione con Entra ID ora richiede autorizzazioni ridotte per la configurazione, migliorando la sicurezza. Gli utenti esistenti devono eseguire nuovamente l'autenticazione per trarre vantaggio da questi miglioramenti.

 

Dicembre 2024

Gestione dipendenti

• Ora è possibile scegliere di visualizzare le posizioni aperte dall'area Pianificazione nell'organigramma. A tale scopo, aggiungi un supervisore previsto a una posizione aperta nella scheda Posizionie attiva la scheda di personalizzazione Posizioni aperte nell'organigramma.
• Ora puoi supervisionare e gestire la pianificazione del personale a livello aziendale da un'unica scheda con la nuova app Pianificazione personale ( scheda Cicli di pianificazione).
• Ora puoi accedere a un nuovo modello di report per i periodi di assenza nello Strumento di creazione dei report.
• Abbiamo ridisegnato l'intestazione del profilo dipendente per includere più informazioni chiave a colpo d'occhio.
• Abbiamo anche migliorato la sicurezza della cancellazione dei profili: i dipendenti non possono più cancellare i propri profili; solo gli amministratori dispongono di questa funzionalità.

 

Payroll

• Payroll preliminare
  • Abbiamo introdotto una riprogettazione visiva delle impostazioni di payroll preliminare, offrendo un'esperienza moderna e intuitiva.
• PayInt
  • Queste integrazioni sono disponibili solo per alcune aree con contenuti nella lingua dell'integrazione e in inglese.
  • Ora puoi sincronizzare Assenze e Retribuzione con l'integrazione con a3innuva Nómina.
  • L'integrazione payroll ADP Partner è ora disponibile per i nostri clienti con sede in Spagna. Scopri come impostare l'integrazione.

 

Gestione retribuzione

• Salari
  • Abbiamo aggiornato le importazioni di Salari, includendo la valuta e lo spostamento delle ore settimanali nell'importazione dei dati dei dipendenti.
• Retribuzione
  • Gestione retribuzione è stata rinnovata nell'ambito del nostro progetto di riprogettazione. Scopri le nuove funzionalità nel nostro articolo dedicato.
  • L'impostazione delle date di validità è stata spostata dalla fine del ciclo alla configurazione del ciclo e il foglio di lavoro/la lista dipendenti a seconda dei diritti di accesso. In precedenza, questa era la fase finale prima di sincronizzare i nuovi salari con il profilo dipendente.

 

Novembre 2024

Gestione dipendenti

• Abbiamo rilasciato il nuovo Cartellino presenze che rende più facile per i dipendenti registrare le ore e monitorare le loro presenze.
• Ora puoi impostare ore di lavoro multisettimanali. Questo ti aiuta a impostare accordi di lavoro flessibile con uno schema ricorrente.
• Abbiamo introdotto una nuova panoramica degli straordinari per aiutare te e i tuoi dipendenti a comprendere meglio i saldi degli straordinari.
• Ora puoi tradurre automaticamente i nomi degli attributi e i valori delle opzioni nell'elenco degli attributi delle opzioni. Personio fornisce una traduzione automatica che puoi accettare, rifiutare o personalizzare.
• Stiamo aggiungendo altri attributi alla Lista posizioni nell'area Pianificazione. Ora puoi utilizzare i seguenti attributi: Supervisore previsto, FTE previsto, FTE effettivo e Manager delle assunzioni.

 

Automazione dei flussi di lavoro

• Le catene di approvazione sono ora disponibili per flussi di lavoro di approvazione delle presenze! Assegna fino a quattro responsabili dell'approvazione per fase e crea fino a cinque fasi in un flusso di lavoro.

 

Documenti e firme elettroniche

• Controlla la creazione di documenti in blocco per categoria. Ora, se un utente ha accesso di modifica a una categoria di documenti, può creare documenti per più dipendenti contemporaneamente.

 

Recruiting

• Con la nostra nuova scheda Dati, puoi ottenere preziose informazioni sul processo di assunzione di una posizione specifica. I nuovi grafici sulla struttura gerarchica ti consentono di identificare le inefficienze e ottimizzare l'esperienza del candidato.

 

Piattaforma

• Ora puoi accedere ai tuoi ultimi documenti di payroll dalla Home, comprese le tre buste paga più recenti.
• Ora è possibile visualizzare e scaricare i file sull'app mobile. Utilizza il filtro widget per ordinare per categoria, con le impostazioni salvate per un uso futuro. 

 

Payroll

• PayInt
  Queste integrazioni sono disponibili solo per alcune aree con contenuti nella lingua dell'integrazione e in inglese.
  
  • Ora puoi sincronizzare le assenze di Personio e Retribuzione in a3innuva.

 

Ottobre 2024

Gestione dipendenti

• Personio ora compila automaticamente le informazioni sull'entità giuridica, in modo che tu non debba più inserire i dettagli manualmente. Basta selezionare un paese e cercare il nome completo dell'entità giuridica. I dettagli vengono compilati automaticamente.
• Quando si riassume un ex dipendente, non è più necessario creare un nuovo profilo dipendente. È possibile utilizzare la funzione di riassunzione per trasferire i dati dal profilo inattivo a uno nuovo senza inserimento manuale.

 

Automazione dei flussi di lavoro

• Stiamo migliorando il nostro strumento di creazione di flussi di lavoro! Quando modifichi un flusso di lavoro, ora è possibile aggiungere fasi in qualsiasi momento senza eliminare quelle esistenti. 
• Gli utenti ora ricevono notifiche quando un flusso di lavoro si interrompe. Se un flusso di lavoro viene interrotto a causa di attributi mancanti o ruoli eliminati in un criterio di attivazione, Personio invia al creatore un'e-mail e una notifica nella posta in arrivo. Le notifiche si collegano allo strumento di creazione di flussi di lavoro, dove i problemi vengono evidenziati per una rapida correzione.

 

Integrazioni

• Abbiamo aggiunto una scheda di monitoraggio per le integrazioni con Identità e Gestione accessi. Ora puoi monitorare gli stati di sincronizzazione, le date e le operazioni per ogni dipendente per risolvere i problemi.

 

Documenti e firme elettroniche

• Promemoria automatici delle firme sono attivati per impostazione predefinita quando si richiede la firma di un documento. Questi promemoria aiutano a risparmiare tempo ed evitare il lavoro manuale. Scegli la frequenza con cui inviare i promemoria: giornalmente o settimanalmente. I firmatari riceveranno promemoria via e-mail con la frequenza impostata fino a quando non firmeranno.

 

Piattaforma

• La nuova app mobile semplifica la gestione del tempo con una vista del calendario. Registra le ore di lavoro, gestisci le assenze e le presenze e modifica gli eventi. Puoi avviare e interrompere la registrazione ore sia sull'app mobile che sul desktop e rimarranno sincronizzati.

 

Payroll

• Payroll preliminare
  • Abbiamo aggiunto le schede Modifiche dipendente e Documenti alla tabella di payroll preliminare, semplificando la revisione delle modifiche ai dati in un'unica soluzione.
• Salari
  • Abbiamo aggiunto un flusso di creazione e gestione dei salari base nella scheda Salario.
• PayInt
  Queste integrazioni sono disponibili solo per alcune aree con contenuti nella lingua dell'integrazione e in inglese.
  • Ora puoi sincronizzare le tue assenze Personio in Xero Leave. Impara come utilizzare la funzione.
• Personio Payroll
  🇩🇪 Questa app è disponibile solo per le aziende con sede in Germania, con contenuti in tedesco e inglese.
  • Abbiamo aggiunto le nuove schede Attività e Gestione a Personio Payroll. Ora, gestire le attività da fare mensili e le impostazioni del payroll è più semplice ed efficiente che mai.

 

Gestione retribuzione

• Se hai configurato la funzionalità di struttura della posizione, ora puoi vedere le visualizzazioni delle fasce salariali e i compa-ratio nei tuoi Cicli di valutazione della retribuzione. 

Settembre 2024

Gestione dipendenti

• La lista dipendenti e l'organigramma stanno subendo una riprogettazione! Presto sarai in grado di accedere alle informazioni sui dipendenti con una navigazione intuitiva, filtri semplici e viste salvate. Scopri di più sulla riprogettazione e le relative tempistiche.
• Ora puoi impostare un dispositivo di registrazione ore condiviso. I tuoi dipendenti possono timbrare in entrata e in uscita utilizzando il dispositivo, senza dover effettuare l'accesso.

 

Automazione dei flussi di lavoro

• Inizia a utilizzare il nuovo criterio di attivazione di evento "Creazione di un documento a partire da un modello" per avviare un flusso di lavoro quando qualcuno crea un documento a partire da un modello

 

EPD

Crea e gestisci i cicli con il nuovo Strumento di creazione di cicli dinamici:

• Configura e gestisci i cicli presenti o futuri più velocemente.
• Scegli i partecipanti con maggiore precisione grazie alle potenti opzioni di filtro.
• Mantieni una visione d'insieme attraverso una nuova timeline visiva.
• Adattati facilmente ai cambiamenti nella tua organizzazione.

 

Integrazioni

• Abbiamo aggiunto una scheda di monitoraggio per le integrazioni con Identità e Gestione accessi. Ora puoi monitorare gli stati di sincronizzazione, le date e le operazioni per ogni dipendente per risolvere i problemi.

 

Documenti e firme elettroniche

• Abbiamo aggiunto un nuovo criterio di attivazione di evento ad Automazioni. Utilizza "Creazione di un documento a partire da un modello" nello strumento di creazione di flussi di lavoro per avviare un flusso di lavoro quando un documento viene aggiunto a un profilo utilizzando un modello in Personio.

 

Recruiting

• Quando si crea una posizione, utilizza la nuova funzionalità di selezione automatica. Risparmia tempo impostando domande e risposte specifiche che escluderanno automaticamente i candidati non qualificati.
• Abbiamo ampliato le funzionalità nella scheda Dati. Le nuove opzioni di filtro ti aiutano a restringere i dati per trovare le informazioni più pertinenti. Inoltre, sono stati aggiunti altri grafici per fornire preziose informazioni sull'andamento delle assunzioni e sull'efficienza dei processi.
• Scopri le integrazioni dirette con Google e Microsoft per i messaggi di recruiting in uscita. Questi ti consentono di inviare messaggi ai candidati tramite Personio utilizzando il tuo indirizzo e-mail personalizzato, senza la necessità di utilizzare SMTP con l'autenticazione di base.

 

Piattaforma

• La nuova app mobile semplifica la gestione del tempo con una vista del calendario. Registra le ore di lavoro, gestisci le assenze e le presenze e modifica gli eventi. Puoi avviare e interrompere la registrazione ore sia sull'app mobile che sul desktop e rimarranno sincronizzati.

 

Payroll

• Payroll preliminare
  • Abbiamo aggiunto lascheda Modifiche dipendente alla tabella di payroll preliminare , semplificando la revisione delle modifiche ai dati in un'unica soluzione.
• PayInt
  Queste integrazioni sono disponibili solo per alcune aree con contenuti nella lingua dell'integrazione e in inglese.
  
  • L'integrazione con Sage 50 è ora disponibile per i nostri clienti con sede nel Regno Unito. Impara come configurare e utilizzare l'integrazione.
  • Abbiamo aggiunto Sage 200 e Despachos alle nostre integrazioni payroll .
  • Tutti i clienti DATEV possono ora esportare le assenze tramite l'integrazione con DATEV .

Agosto 2024

Gestione dipendenti

• Gli attributi relativi alle posizioni (nome posizione, livello posizione, percorso posizione, ecc.) sono ora disponibili come un singolo attributo nella lista dipendenti.
• Inoltre, ora è possibile assegnare o modificare in blocco gli attributi relativi alle posizioni tramite la lista dipendenti.
• L'ID della posizione è ora disponibile anche come attributo nella lista dipendenti.
• I dipendenti possono ora utilizzare il widget Registrazione ore per tenere traccia delle proprie ore di lavoro direttamente dalla Home.

 

Automazione dei flussi di lavoro

• La scheda Attività è stata migliorata! Abbiamo aggiunto più opzioni di filtraggio, impaginazione e un design aggiornato delle tabelle.

 

Recruiting

• Abbiamo migliorato i nostri report di Recruiting. Ora puoi vedere le metriche di reclutamento pertinenti nella nuova scheda Dati.

 

Piattaforma

• Il portoghese è ora disponibile come lingua opzionale per le impostazioni personali.
• Il log di audit è ora disponibile per tutti i clienti. Tiene traccia delle modifiche apportate ai dati dell'azienda e dei dipendenti in Personio, mostrando chi ha fatto cosa e quando.
• Abbiamo aggiunto due nuovi widget alla homepage:
  • Il nuovo widget Annunci mostra i messaggi a tutti i dipendenti.
  • Il widget Calendari mostra eventi come assenze e compleanni dei colleghi in tutta l'azienda.

 

Payroll

• Payroll preliminare
  • La sezione payroll preliminare è stata rinnovata nell'ambito del nostro attuale progetto di riprogettazione. Scopri le novità nel nostro articolo dedicato.

• PayInt
  Queste integrazioni sono disponibili solo per alcune aree con contenuti nella lingua dell'integrazione e in inglese.
  • L'integrazione payroll Xero è ora disponibile per i nostri clienti con sede nel Regno Unito. Scopri come impostare e usare l'integrazione.
  • I clienti con sede in Germania possono ora esportare i dati da Personio ad ADP AdvancedPay (Paisy). Impara come utilizzare la funzione.

• Personio Payroll
  🇩🇪 Questa app è disponibile solo per le aziende con sede in Germania, con contenuti in tedesco e inglese.
  • Ora puoi anche impostare i vecchi contratti basati sull'art. 40b della legge tedesca sull'imposta sui redditi (EStG) e gli accordi con pagamenti una tantum per i piani pensionistici aziendali (bAV) in Personio Payroll.

 

Personio Surveys

• La panoramica dei risultati del sondaggio ora include Temi: identifica velocemente le tendenze e raccogli informazioni raggruppando le domande in argomenti personalizzati.

 

Gestione retribuzione

• Ora puoi vedere le ultime tre variazioni salariali quando passi il mouse sopra l'icona accanto alla data dell'ultimo aumento nella colonna Cronologia del salario. Questo ti aiuta a prendere decisioni basate sui dati.