Questo articolo offre una panoramica della scheda Cicli di pianificazione nell'area Pianificazione, conosciuta anche come app Pianificazione personale.
La scheda Cicli di pianificazione è una delle tre funzionalità principali nel percorso Pianificazione personale di Personio, e richiede l'abbonamento a Personio Core + all'app Pianificazione personale.
Che cos'è la scheda Cicli di pianificazione ( app Pianificazione personale )?
La scheda Cicli di pianificazione, nota anche come app Pianificazione personale , consente di avviare cicli di pianificazione e supervisionare la pianificazione della forza lavoro a livello aziendale da un'unica scheda nell'area Pianificazione.
Questi cicli coinvolgono le parti interessate chiave e consentono a direttori e dirigenti di vista la composizione del team e piano in modo efficace la strategia della forza lavoro. Consentono inoltre ad altri vicepresidenti e amministratori delegati di rivedere e approvare i piani di organico proposti.
Ad esempio, il Direttore Marketing della tua azienda può vedere la composizione attuale del suo team (3 dipendenti con un costo mensile di 100.000 €) e la composizione target (7 dipendenti con un costo mensile di 300.000 €).
Questa funzionalità ti aiuta a:
- Centralizza tutti i dati sulla forza lavoro attuale e pianificata dei tuoi team.
- Rendi i dati accessibili alle parti interessate senza preoccuparti dei diritti di accesso.
- Collabora facilmente con le parti interessate sui piani di organico.
- Sii flessibile e apporta le modifiche al piano del personale mantenendolo chiaro e ordinato.
Inoltre, le aziende con una strategia per la forza lavoro sono:
- 1,8 volte più probabilità di ottenere buoni risultati finanziari.
- 3 volte più propensi ad adattarsi bene al cambiamento.
- 4,5 volte più probabilità di avere un'elevata produttività della forza lavoro.
Preparazione all'utilizzo della scheda Cicli di pianificazione
La scheda Cicli di pianificazione fa parte del percorso di Pianificazione personale in Personio.
Questo percorso si compone di tre caratteristiche strettamente interconnesse:
- Le impostazioni dell'architettura del lavoro
- La scheda Posizioni attive
- La scheda Cicli di pianificazione
Per poter utilizzare la scheda Cicli di pianificazione, è necessario impostare le prime due funzionalità.
Segui i passaggi descritti in questo articolo per configurare sia le impostazioni dell'architettura del lavoro che la scheda Posizioni attive.
Funzionalità disponibili
Informazioni sul piano
Richiede un abbonamento a Personio Core + all'app Pianificazione personale.
| Ruolo | Fase | Descrizione | Articolo del centro assistenza |
| Amministratore/Manager HR | 1. Consentire ai dipendenti di accedere alla scheda Cicli di pianificazione | Concedi l'accesso ad altri dipendenti che devono essere coinvolti nella pianificazione della forza lavoro. |
Imposta e avvia un ciclo nella scheda Cicli di pianificazione |
| 2. Imposta e avvia un ciclo di pianificazione | Accedi alla scheda Cicli di pianificazione e imposta e avvia un ciclo di pianificazione. | ||
| Supervisori/Amministratori/Dirigenti (Titolari del piano) |
3. Proponi un piano di organico | Accedere al ciclo e creare il piano del personale per un team, un dipartimento, ecc. |
Proponi ed esamina un piano di organico nella scheda Cicli di pianificazione
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| Dirigenti senior (Revisori) | 4. Rivedi il piano di organico | Accedere al ciclo e rivedere il piano pertinente. | |
| Amministratori delegati ( responsabile dell'approvazione finale) |
5. Rivedere e approvare il piano di organico | Accedere al ciclo per valutare e approvazione definitivamente il relativo piano di organico. | |
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Amministratore/Manager HR
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6. Sincronizza i dati con la scheda Posizioni attive |
Sincronizza le modifiche alle posizione apportate durante il ciclo con la scheda Posizioni attive. |
Imposta e avvia un ciclo nella scheda Cicli di pianificazione |
| 7. Chiudere un ciclo di pianificazione |
Chiudi il ciclo per bloccare i dati e passa a quello successivo. |
Funzionalità in arrivo
- Pianificazione dei costi di base (calcola i costi delle posizione in base al moltiplicatore di salario e ai costi fissi aggiuntivi, nonché a una regola per gli aumenti salario generali).
- L' attributo FTE verrà aggiunto al widget Riepilogo nel percorso di Pianificazione personale .