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Questo articolo è stato tradotto automaticamente. Nonostante il nostro impegno per l’accuratezza dei contenuti, l’articolo potrebbe contenere alcune imprecisioni. Vi ringraziamo per la comprensione.

Note di performance

 

Questo articolo spiega cosa sono le note sulle performance e come gestirle nell'area Performance & sviluppo.

Nota: questo articolo è rivolto a supervisori, amministratori o dipendenti con diritti di modificare per il feedback continuo e le note sulle performance nell'area Performance & sviluppo . Solo loro possono creare, visualizzare, modificare ed eliminare le note sulle performance.

Cosa sono le note sulle performance in Personio?

Su Personio è possibile scrivere note per registrare le proprie osservazioni sulle performance di un dipendente.
 
I dipendenti non possono vedere le note sulle performance che li riguardano, indipendentemente dal ruolo e dai diritti di accesso. Puoi utilizzare le note per memorizzare informazioni utili o sensibili sullo sviluppo del dipendente.

 

Aggiungere una nota sulle performance

Per aggiungere una nota sulle performance di un dipendente, procedi come segue:

  1. Vai a Performance & sviluppo > Feedback.
  2. A sinistra, seleziona il dipendente interessato dall'elenco.
  3. Viene visualizzata la panoramica del feedback del dipendente. In alto a destra,fai clic su Aggiungi nota sulle performance.
  4. Si apre la pagina dei dettagli della nota. Alla voce Nota*, scrivi la tua nota.

  5. Fai clic su Aggiungi nota sulle performance.

La nota viene visualizzata nella panoramica dei feedback del dipendente. Puoi continuare ad aggiungere note, se necessario.

 

Modificare una nota sulle performance

Nota: puoi modificare solo le note sulle performance create da te.

Per modificare una nota sulle performance, procedi come segue:

  1. Vai a Performance & sviluppo > Feedback.
  2. A sinistra, seleziona il dipendente interessato dall'elenco.
  3. Viene visualizzata la panoramica dei feedback del dipendente. Fai clic sulla nota sulle performance pertinente.
  4. Si apre la pagina dei dettagli della nota. Fai clic su Modifica nota sulle performance.
  5. Se necessario, modifica la nota. Fai clic su Aggiorna nota sulle performance.

Suggerimento: Personio mostra la data dell'ultimo aggiornamento nella pagina dei dettagli della nota.

 

Eliminare una nota sulle performance

Nota: puoi eliminare solo le note sulle performance create da te.

Per eliminare una nota sulle performance, procedi come segue:

  1. Vai a Performance & sviluppo > Feedback.
  2. A sinistra, seleziona il dipendente interessato dall'elenco.
  3. Viene visualizzata la panoramica dei feedback del dipendente. Fai clic sulla nota sulle performance pertinente.
  4. Si apre la pagina dei dettagli della nota. In alto a destra, fai clic su Elimina.
  5. Viene visualizzato un messaggio che chiede di confermare la scelta. Fai clic su Elimina nota sulle performance.

 

 

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