Questo articolo spiega come creare un report nell'area Analisi.
Puoi creare un report in due modi:
- Nuova esperienza analisi (Generatore di report)
- Esperienza precedente con i report (strumento Classico)
Nota
Il Generatore di report viene eseguito su una piattaforma separata. La creazione di un nuovo report non influisce sul sistema esistente o sui report personalizzati.
Creare un report utilizzando la nuova esperienza di creazione di report (Generatore di report)
Crea un report
- Ottieni l'accesso alla nuova esperienza di creazione di report.
- Vai su Analisi > Report e faiclic su Crea report.
- Seleziona un modello di report o inizia con un report vuoto.
- Configura il report aggiungendo titolo, tipo di grafico, intervallo di tempo, segmentazione e filtri.
Suggerimento
Scopri di più su come personalizzare i report nella sezione seguente. - Salva il report. Ora appare nell'elenco.
Nota
Affinché i dipendenti possano creare un report utilizzando lo strumento di creazione Beta, è necessario concedere loro l'accesso alla sezione diritti di accesso dei Report e alla sezione diritti di accesso ai dati personali. La sottosezione specifica determina che tipo di report possono creare e quali dipendenti possono includere.
Personalizza il report utilizzando la scheda Dati
Puoi scegliere diversi grafici per visualizzare il report:
-
Seleziona un grafico ad anelloper visualizzare i dati dei dipendenti nel tempo.
-
Seleziona un grafico a barre per visualizzare i dati dei dipendenti nel tempo, oppure aggiungi un altro livello di segmentazione ai dati dei dipendente .
-
Seleziona un grafico ad anello e una mappa ad albero per visualizzare i dati dei dipendenti in un momento specifico.
-
Seleziona un grafico a tabella per verifica i dati dei dipendente in un formato dettagliato e strutturato, consentendo un facile confronto e analisi dei singoli record.
A seconda del grafico selezionato, nella scheda Dati puoi trovare diverse opzioni di configurazione:
| Tipo di grafico | Asse X | Asse Y/Valore | Segmenta per | Esempio |
| Grafico a linee | Seleziona un intervallo di tempo sull'asse X per visualizzare i dati nel tempo. | Seleziona un attributo numerico (Calcolo del personale, FTE o numero ) o un attributo dell'elenco di opzioni . | Seleziona un attributo dell'elenco di opzioni per segmentare i dati in categorie di attributi. |
Organico per entità giuridica nel tempo: ▶︎ Asse X: intervallo di tempo |
| Grafico a barre orizzontali | Seleziona un attributo numerico (Calcolo del personale, FTE o numero ) o un attributo dell'elenco di opzioni . | Selezionare un intervallo di tempo o un attributo dell'elenco di opzioni per raggruppare i dati in intervalli di tempo o categorie di attributi. | Seleziona un attributo dell'elenco di opzioni per segmentare i dati in categorie di attributi. |
Organico per entità giuridica e dipartimento: ▶︎ Asse X: Calcolo del personale (conteggio) |
| Grafico a barre verticali | Selezionare un intervallo di tempo o un attributo dell'elenco di opzioni per raggruppare i dati in intervalli di tempo o categorie di attributi. | Seleziona un attributo numerico (Calcolo del personale, FTE o numero ) o un attributo dell'elenco di opzioni . | Seleziona un attributo dell'elenco di opzioni per segmentare i dati in categorie di attributi. |
Numero di nazionalità diverse in ciascuna entità giuridica e luogo: ▶︎ Asse X: Ufficio |
| Grafico ad albero | N/D | Seleziona un attributo numerico (Calcolo del personale, FTE o numero ) o un attributo dell'elenco di opzioni . | Seleziona un attributo dell'elenco di opzioni per segmentare i dati in categorie di attributi. |
Ore medie settimanali per genere: ▶︎ Valore: Ore settimanali (media) |
| Grafico ad anello | N/D | Seleziona un attributo numerico (Calcolo del personale, FTE o numero ) o un attributo dell'elenco di opzioni . | Seleziona un attributo dell'elenco di opzioni per segmentare i dati in categorie di attributi. |
Organico per nazionalità ▶︎ Valore: Organico (conteggio) |
| Tipo di grafico | Identificatore univoco | Colonne | Raggruppa per | Esempio |
| Grafico a tabella |
Il campoPersone apparirà preselezionato. Seleziona un identificatore univoco per ogni riga (Nome preferito, Nome, Cognome o ID dipendente) da visualizzare come prima colonna. |
Seleziona fino a 50 attributi come colonne. | Seleziona fino a 2 attributi per raggruppare i risultati. |
▶︎ Data: Oggi |
Suggerimento
Sono disponibili diverse operazioni e calcoli in base al tipo di attributo selezionato per il campo Asse Y o Valore:
▶︎ Somma: calcola la somma di un attributo numerico in tutto il segmento di dipendente .
▶︎ Conteggio: conta i valori di personale, FTE o opzioni univoche, come il numero di nazionalità diverse.
▶︎ Media: calcola la media di un attributo numerico nel segmento di dipendente .
Personalizza il report utilizzando la scheda Filtri
Puoi aggiungere filtri al report per includere nei risultati solo specifici gruppi di dipendenti.
Attualmente, puoi filtrare utilizzando i seguenti tipi di attributo :
- Testo generale
- Lista di opzioni
- Data
- Numero
Ad esempio, se selezioni "Il dipartimento è Marketing, Vendite e Finanza", il report includerà solo i dipendenti di questi dipartimenti.
Creare un report utilizzando l'esperienza di creazione di report precedente (strumento Classico)
Creare un report personalizzato
- Ottieni l'accesso per creare report personalizzati.
- Vai su Analisi > Report.
- Usa lo strumento di creazione classico.
-
Segui le fasi di configurazione nella finestra.
Suggerimento
Per saperne di più sulle diverse opzioni di personalizzazione precedenti, consulta Report personalizzati. - Crea il subordinato. Puoi trovare il report in qualsiasi momento in Report.