Creare nuove posizioni

 

L'articolo spiega come creare una nuova posizione che può essere pubblicata sulla pagina carriere Personio o essere promossa tramite la funzionalità Promuovi di Personio.

 

Che cos'è una posizione?

Nella sezione di recruiting di Personio, il termine Posizione fa riferimento a un'offerta di lavoro contenente una descrizione della posizione aperta e le traduzioni necessarie di questa descrizione. Le posizioni possono essere pubblicizzate sulla pagina carriere Personio o su portali del lavoro esterni, per permettere agli interessati di candidarsi.

La posizione è il punto focale di tutte le relative attività di recruiting, che possono essere visualizzate nella scheda Dettagli della posizione e nei report di recruiting come il Report di sistema del percorso di candidatura

 

Creare o duplicare una posizione

Puoi creare una posizione completamente nuova o semplicemente duplicarne una esistente.

 

Creare una nuova posizione

Per creare una nuova posizione lavorativa, procedi come segue: 

  1. Vai a Recruiting > Posizioni.

  2. Fai clic su Crea posizione. Nella finestra di dialogo Crea nuova posizione che appare inserisci il titolo della nuova posizione, seleziona la data di inizio desiderata e, se vuoi, aggiungi una nota.

  3. Fai clic su Avanti e seleziona la Categoria, la Società controllata, il Dipartimento, l'Ufficio, l'Occupazione, il Tipo di impiego e l'Esperienza dai menu a discesa corrispondenti. Poi fai clic su Salva.

    Nota:
    Tutti i campi contrassegnati come obbligatori devono essere compilati prima di poter salvare i metadati.
  4. Nella pagina dei dettagli della posizione, nella scheda Dettagli, fai clic su Aggiungi responsabile per aggiungere il dipendente responsabile della posizione. Scopri di più su Dettagli e funzioni delle posizioni.

    Suggerimenti
    ▶︎ Fai clic su Documenti posizione nell'angolo in alto a destra della pagina dei dettagli della posizione per aggiungere i documenti della posizione.
    ▶︎ Per modificare i metadati della posizione, fai clic su Azioni posizione e seleziona Modifica metadati posizione

  5. Nella scheda Descrizione, fai clic su Aggiungi una descrizione per aggiungere una descrizione della posizione. Ti verrà richiesto di selezionare la lingua di visualizzazione predefinita della descrizione nella pagina carriere Personio e di compilare i campi contrassegnati come Obbligatori
  6. Puoi anche aggiungere le traduzioni per le descrizioni delle posizioni. La lingua sarà disponibile nella pagina carriere Personio solo se è stata fornita una traduzione per tutti i campi obbligatori della descrizione della posizione. Scopri di più su Pagina carriere Personio: gestione delle lingue.
  7. Se non desideri includere tutti i campi descrittivi dell'offerta di lavoro nel tuo annuncio, puoi semplicemente lasciare in bianco i campi non obbligatori e di cui non hai bisogno.

    Nota:
    La sezione Chi siamo viene aggiunta a ogni posizione per impostazione predefinita. Per modificare questa sezione, vai su Impostazioni > Recruiting > Recruiting > Pagina carriere > Traduzioni.

  8. Per pubblicare una posizione sulla pagina carriere Personio, fai clic su Pubblica.

Nota:
Se elimini il testo dalla scheda Descrizione della posizione, lo stato della posizione sarà modificato in Bozza e non sarà più visibile sulla tua pagina carriere Personio.

 

Duplicare una posizione

Se duplichi una posizione, tutte le informazioni associate comprese le meta-informazioni, le posizioni aperte, i responsabili, le descrizioni e le loro traduzioni, vengono automaticamente aggiunte alla nuova posizione.

Per duplicare una posizione, procedi come segue:

  1. Vai a Recruiting > Posizioni.
  2. Scorri fino alla posizione che desideri duplicare e fai clic su Vedi dettagli.
  3. Nell'angolo in alto a destra della posizione, fai clic su Azioni posizione e seleziona Duplica posizione.
  4. A questo punto puoi modificare la descrizione della posizione come spiegato dal punto 4 in poi della sezione precedente.

 

Promuovere una posizione

Dopo aver pubblicato una posizione, puoi promuoverla su portali del lavoro esterni tramite la pubblicazione multipla (multiposting) o quella automatica.  Per ulteriori informazioni sulla promozione delle posizioni su portali del lavoro esterni, leggi:

 

Link di monitoraggio

I link di monitoraggio ti aiutano a monitorare le posizioni e ad analizzare quali canali i candidati hanno usato per candidarsi. Le posizioni pubblicate sulla pagina carriere Personio monitorano automaticamente le risposte dei candidati e non richiedono ulteriori impostazioni. Tutte le candidature ricevute tramite la pagina carriere Personio riportano come Canale la Pagina carriere Personio nel profilo del candidato.

Se vuoi promuovere una posizione sui canali esterni senza utilizzare la funzionalità Promuovi di Personio, scopri come Utilizzare i link di monitoraggio per i canali di recruiting esterni.

 

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