Avec l'option Recrutement de Personio, vous pouvez créer votre propre page carrière et la personnaliser avec le design de votre entreprise. Vous pouvez ensuite publier vos offres d’emploi sur des portails d’offres d’emploi.
La page carrière Personio
La page carrière Personio regroupe sur un site Web séparé les postes publiés dans votre compte Personio. Les candidats peuvent postuler via un formulaire de candidature. Un profil de candidat est alors créé dans votre compte.
Vous devez décider comment connecter la page carrière de votre entreprise à Personio. Si votre entreprise n'a pas de page carrière, vous pouvez en créer une en utilisant Personio.
Une fois que vous avez configuré votre page carrière Personio, vous pouvez la personnaliser et l’adapter au design de votre entreprise. Vous pouvez ajouter des éléments personnalisés tels que votre logo et une image d’arrière-plan d'en-tête, et modifier la police et les couleurs.
Vous devrez également configurer vos paramètres de communication par e-mail .
Créer et publier des postes
Maintenant que votre page carrière est prête, vous devez cartographier les processus de recrutement de votre entreprise. Vous devrez réfléchir aux différentes étapes que vos candidats suivent habituellement. Vous pouvez ensuite les configurer dans les étapes et les catégories de recrutement.
Vous pouvez désormais commencer à créer vos postes dans Personio. Vous pouvez ensuite les promouvoir sur votre page carrière ou sur des portails d’offres d’emploi. Vous gagnez ainsi du temps, car vous n’avez pas besoin de créer manuellement des offres d’emploi sur plusieurs canaux. Vous pouvez également publier automatiquement et gratuitement des postes sur différents portails d’offres d’emploi.
A mettre en place
Pour configurer votre page carrière, suivez les instructions des articles suivants :