Grâce à notre système de gestion des absence , vous pouvez créer des types d’ absence sur mesure en fonction des besoins de votre organisation. Mettez en place des congés payés, des absence de longue durée ou du télétravail.
Pour accorder des droits annuels ou mensuels, vous pouvez attribuer des politiques de cumul à vos absences. Adaptez ces politiques aux besoins de votre entreprise : accordez des droits supplémentaires lors des anniversaires de travail, ajoutez un droits au calcul au prorata ou règles de report pour le temps non utilisé.
Après avoir configuré tous les types d’ absence et leurs politiques de cumul , vous pouvez import des périodes d’ absence passées et futures. Cela donne aux RH une vue effacer des absence de vos employés, à l'aide de rapports pertinents. Si les soldes d' absence de vos employés doivent être ajustés, vous pouvez les effectuer de manière groupée, ce qui permet de gagner du temps.
Avec Personio, les employés peuvent faire des demander d’absence et vue les absences de leurs collègues. Cela garantit la transparence et l’efficacité de la planification dans toute votre organisation. Grâce à notre calendrier des Absences , vous pouvez ajuster le niveau d'accès de vos employés aux absences des autres employés.
Avant de commencer
Avant de pouvoir configurer vos absences, vous devez implémenter des heures travaillées.
Compte
Pour configurer vos absences, suivez les instructions des articles suivants :