Grâce à notre participation de gestion des heures travaillées, vous pouvez créer des horaires de travail sur mesure pour vos employés. Ils formulaire de suivre correctement les heures travaillées, si nécessaire, et de calculer au au prorata les droits aux congé pour les employés à temps partiel. Lors de la création d'horaires de travail, vous :
- Définissez les jours de la semaine et les heures pendant lesquels les employés doivent travailler.
- Calculez correctement les droits aux congés et les jours de congé.
- Calculez correctement les heures supplémentaires et le déficit d’heures.
- Activer et ajuster le suivi des heures travaillées, si nécessaire.
- Configurer le règlement des pauses et comment l’appliquer.
Avant de commencer
Avant d’implémenter les heures travaillées, vous devez :
- Importez les données de vos employé.
- Assurez-vous que les profils des employés contiennent les heures hebdomadaires correctes.
Compte
Pour configurer vos absences, suivez les instructions des articles suivants :
- Créer et attribuer des horaires de travail
- Facultatif : si les employés suivre le temps passé sur des projets spécifiques, configurez et utilisez le suivi des heures travaillées des heures travaillées lié à des projets.
- Contrôle qualité : heures travaillées