Cet article contient des conseils à suivre pour vous assurer que vous avez correctement configuré vos départements et vos bureaux.

Paramètres obligatoires

• Vous avez saisi l’adresse complète de votre bureau, y compris les informations ci-dessous. Cette étape est importante car, quand vous utilisez la section Recrutement, les portails externes d’offres d’emploi demandent cette information par défaut.
  • Rue
  • Nombre
  • Code postal
  • Ville
  • État (pour les bureaux allemands)
  • Pays
• Si vous avez un travail à distance et que vous souhaitez proposer un poste à distance et le promouvoir sur les portails d’offres d’emploi, procédez comme suit :

1. 1. Dans Paramètres > Organisation > Bureaux, créez un nouveau bureau appelé Travail à distance.
   2. Indiquez le code postal et le pays de votre siège social.
   3. Vous n’avez besoin d’aucune information supplémentaire sur l’adresse, les informations du poste affichent le lieu comme étant « Travail à distance». 

• Si votre entreprise accorde des jours de congé supplémentaires (par exemple le 24 ou le 31 décembre), vérifiez que vous avez créé un calendrier personnalisé des jours fériés et que vous l’avez attribué aux bureaux correspondants.

Paramètres facultatifs

• Vous avez créé et attribué des départements, des équipes, des sous-départements et des sous-équipes.
• Vous avez supprimé tous les départements, les équipes, les sous-départements et les sous-équipes qui ne sont pas utilisés.

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