Nous savons que vous accordez une très grande importance à la fluidité des processus de recrutement. Nous avons bien pris en compte votre feedback et nous améliorons notre application Recrutement. Il sera ainsi plus facile pour vous et vos employés :

• de gérer les candidatures et de pourvoir les postes de manière efficace ;
• d’accéder à des données de recrutement essentielles grâce à des rapports à la demande et à des graphiques améliorés ;
• de consulter des informations de recrutement clés en un coup d’œil et de traiter des tâches en un seul clic.

Nouvelles informations du poste

Nous avons amélioré la gestion des informations sur les postes afin de faciliter la recherche et l’utilisation de ces données. Notre nouveau design couvre plusieurs domaines clés de la gestion des postes, ce qui garantit une expérience fluide.

Voici ce qui a changé :

• Nouvel onglet Candidatures : cet onglet fournira un aperçu clair des candidatures en cours pour un poste spécifique. Il comprendra des informations importantes telles que les nouveaux commentaires et les évaluations, ce qui permettra d’identifier facilement les candidatures qui nécessitent une action.
• Nouvel onglet Données : cet onglet fournira des données indispensables, notamment sur le flux de candidatures, l’efficacité des canaux et les taux de conversion. Il vous aidera à identifier les manques d’efficacité dans les processus et les endroits où ils se manifestent, ce qui vous permettra de prendre des mesures pour améliorer l’expérience des candidats.

Pour en savoir plus sur les améliorations des informations sur les postes et des fonctionnalités associées, consultez leur page principale.

Nouvelle liste des candidatures

Nous avons lancé une nouvelle liste des candidatures, qui comporte un design moderne et plusieurs nouvelles fonctionnalités.

Voici ce qui a changé :

• Filtres avancés : les filtres avancés accélèrent et simplifient la sélection des candidatures. Ils vous permettent d’extraire automatiquement des informations essentielles sur les candidats de leur CV, puis de les filtrer et de les organiser en associant plusieurs attributs.
• Changement de tâche plus rapide : vous pouvez désormais effectuer plusieurs tâches de recrutement directement depuis la liste des candidatures. De plus, vous pouvez traiter des tâches pour plusieurs candidatures à la fois, ce qui vous permet de gagner du temps et de réduire vos efforts manuels. Vous pouvez ainsi optimiser l’efficacité de votre workflow, réduire les efforts liés au changement de tâche et rester organisé.
• Personnalisation de votre espace de travail : vous pouvez personnaliser les colonnes et les filtres selon vos besoins et enregistrer vos vues préférées pour simplifier les tâches récurrentes. Vous pouvez également partager des vues de liste spécifiques avec vos collègues pour améliorer votre collaboration.

Pour en savoir plus sur la nouvelle liste des candidatures, consultez sa page principale.

Données avancées

Vous pouvez désormais accéder à un onglet Données spécifique dans l’application Recrutement. Vous n’avez donc plus besoin de passer par la section Analyses. Depuis cet onglet, vous pouvez suivre la progression du recrutement en détail et visualiser des indicateurs pertinents en un coup d’œil. D’autres améliorations seront bientôt apportées à l’onglet Données.

Tirez parti de notre onglet Données amélioré :

• Évaluez l’efficacité de votre stratégie, de votre équipe et de vos processus de recrutement.
• Obtenez une vue d’ensemble fiable de votre vitesse d’embauche, de la progression du recrutement et de votre efficacité.
• Suivez les performances par rapport aux objectifs d’embauche.
• Améliorez votre compréhension de l’état de l’entonnoir des candidatures pour élaborer des feuilles de route et des plans de recrutement basés sur des données.

En savoir plus sur l’ onglet Informations.

Nouvelle page d’accueil Recrutement

Des changements passionnants se profilent pour la page d’accueil Recrutement de Personio, qui représente une section importante de notre application Recrutement. Ces améliorations visent à optimiser votre expérience et à prendre en compte le feedback récurrent.

Vous pouvez utiliser le bouton Bêta pour basculer sur la nouvelle expérience.

Voici ce qui change :

• Expérience visuelle améliorée : le nouveau design de la page d’accueil lui donne une apparence moderne et facilite la navigation. Vous pouvez accéder aux informations dont vous avez besoin rapidement et efficacement.
• Nouvelle page d’accueil et nouveaux widgets : la page d’accueil et les widgets ont désormais une apparence plus cohérente et plus moderne. Vous pouvez trouver rapidement les informations qu’il vous faut, ce qui améliore les processus de prise de décision.
• Fonctionnalités améliorées dans les widgets :
  ▶︎ Mises à jour : les commentaires, les évaluations et les messages sont désormais organisés dans des onglets. Vous pouvez ainsi mieux vous organiser et accéder rapidement aux informations pertinentes.
  ▶︎ Tâches : ce widget, auparavant appelé Boîte de réception de recrutement, affiche les tâches spécifiques au recrutement, ce qui vous permet de mieux gérer vos tâches et définir des priorités.
  ▶︎ Entretiens : ce widget inclut une vue de calendrier pour les entretiens programmés, qui vous permet de suivre et de rejoindre facilement des entretiens directement depuis la page d’accueil, via le widget.
  ▶ Raccourcis pour les candidatures : les raccourcis prédéfinis vers les vues importantes des candidatures, notamment les nouvelles candidatures et les évaluations en attente, accélèrent vos workflows.

Vous pourrez bientôt en apprendre davantage sur la nouvelle page d’accueil Recrutement.