Con nuestro sistema de gestión de registro de jornada, puedes crear horarios de trabajo personalizados para tus empleados. Constituyen la base para un formulario correcto del registro de jornada, si es necesario, y para el cálculo de las ausencias retribuidas por inactividad temporal prorrateadas para los empleados a tiempo parcial. Con la creación de horarios de trabajo, tú:
- Establecer los días de la semana y las horas en las que deben trabajar tus empleados.
- Calcular correctamente las ausencias retribuidas y los días libres.
- Calcular correctamente las horas extras y de menos.
- Habilitar y ajustar el registro de jornada, si es necesario.
- Configurar reglas de descanso y cómo aplicarlas.
Antes de empezar
Antes de implementar el registro de jornada, debes:
- Importar los datos de tus empleados.
- Asegúrate de que los perfiles de tus empleados contengan las horas semanales correctas.
Cuenta
Para configurar las ausencias, sigue las instrucciones de los siguientes artículos:
- Crear y asignar horarios de trabajo
- Opcional: si los empleados siguen el progreso del tiempo que trabajaron en proyectos específicos, configura y usa el registro de jornada basado en proyectos.
- Control de calidad: Asistencias