Este artículo contiene algunos consejos para garantizar que hayas importado los datos de tus empleados y que los perfiles de personal contengan todos los atributos relevantes.

Ajustes necesarios

Para verificar de manera eficiente que todos los datos de los empleados estén completos, ve a Empleados > Lista de empleados y crea una vista de lista de empleados personalizada que contenga todos los atributos relevantes. Luego verifica que cada empleado tenga:

• Una fecha de contratación (empleados internos).
• Una dirección de correo electrónico.
• Un supervisor. Puedes omitir esto para los empleados sin un supervisor (como los de nivel C).
• Una oficina asignada (empleados internos). Descubre cómo configurar oficinas.
• Una entidad legal asignada si las has habilitado. 

Ajustes opcionales

Utilizando la lista de empleados como se indicó anteriormente, verifica que cada empleado tenga:

• Un departamento y un equipo.

• Un centro de costes.

Para proporcionar secciones y atributos personalizados en varios idiomas, debes crear o subir las traducciones para todos los idiomas.

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