El Perfil de remuneración le ayuda a tomar decisiones más informadas sobre los cambios en la remuneración y a realizar un seguimiento de los mismos.
- Entender la remuneración del personal: revisa la remuneración contractual actual de los empleados, incluyendo cuándo cambió por última vez.
- Lleva un registro de los cambios en la remuneración: Consulta todos los cambios en un solo lugar. añade comentarios a los cambios en el salario. Detecta qué cambió, quién hizo el cambio, cuándo y por qué.
- Ayuda a establecer una remuneración justa con bandas salariales: comprueba si la remuneración del personal es consistente con su rol y nivel. Controla quién puede ver las bandas salariales en Roles y permisos para promocionar la transparencia salarial.
- Acceda a los documentos de pago: Accesos directos a las últimas y a todas las nóminas de pago de un empleado.
Personio está implementando el Perfil de remuneración de forma gradual. Si la funcionalidad aún no aparece en la cuenta, estará disponible para todas las cuentas en las próximas semanas.
Acceda al perfil de remuneración
Para acceder al perfil de remuneración, ve al perfil del empleado y haz clic en Remuneración.
Es importante tener en cuenta lo siguiente:
- Puedes acceder a la funcionalidad independientemente de tu plan de Personio.
- Las bandas salariales solo son visibles si los ajustes de arquitectura del empleo de tu cuenta incluyen bandas salariales. También tienes que tener permisos para ver las bandas salariales.
- Los accesos directos a documentos de pago solo son visibles cuando los documentos se encuentran en la categoría Nómina y tienes acceso de visualización a estos.
Comprenda los permisos y la visibilidad del historial de cambios
Al consultar los historiales de los tipos de remuneración, la información que puede ver depende del tipo de permisos que tenga:
Editar los permisos de la información salarial: Puedes ver los historiales de los tipos de remuneración, incluidos los cambios programados (en las vistas de resumen y desglose), los comentarios de los cambios, las fechas de los cambios o los responsables de los cambios.
Visualización de los permisos de información salarial: Puedes ver los historiales de los tipos de remuneración, pero no puedes ver los cambios programados, los comentarios de cambios, las fechas de cambio ni los responsables de los cambios. Se trata de información potencialmente confidencial que requiere un nivel de acceso más alto.
Revisar los acuerdos de remuneración contractuales de un empleado
Para revisar los acuerdos de remuneración:
- Ve a Empleados y abre el perfil del empleado.
- Haz clic en la pestaña Remuneración.
- En Resumen, consulta los acuerdos de remuneración contractuales vigentes del empleado (salario y otros tipos de remuneración). Para cada tipo de remuneración, puedes hacer clic en el widget para ver el historial y los detalles de los cambios en la remuneración.
- Haz clic en Cambios para ver el historial de cambios para todos los tipos de remuneración.
- En Banda salarial, evalúa el salario del empleado en comparación con su rol y nivel.
Añadir, editar, detener o eliminar los acuerdos de remuneración de un empleado
Añadir un acuerdo de remuneración:
- Haz clic en Añadir y selecciona el tipo de remuneración que deseas añadir.
- Introduce la información necesaria.
- Guarda la nueva remuneración.
Para editar un acuerdo de remuneración, es necesario añadir una nueva remuneración del mismo tipo que deseas editar:
- En el acuerdo de remuneración correspondiente, haga clic en el icono de tres puntos.
- Selecciona Editar.
- Introduce la información necesaria.
- Confirma tu elección. Una vez guardado, el nuevo acuerdo sustituye al antiguo.
Para detener tipos recurrentes de remuneración, paga extra o bonos:
- Haz clic en el icono de tres puntos en el acuerdo de remuneración y selecciona Parar.
- Confirma tu elección.
Para eliminar un acuerdo de remuneración:
- Haz clic en el widget del acuerdo de remuneración. En la ventana de cambios, haz clic en el icono de la papelera.
- Confirma tu elección.
Revisar el desglose de las entradas de nómina de un empleado
Cambia a la vista de desglose para ver las entradas de nómina de un empleado mes a mes. En la esquina superior izquierda, selecciona Desglose.
La tabla muestra todos los tipos de pagos que corresponden al empleado, mes a mes. Puedes añadir pagos de bonus directamente en esta tabla.