Gestiona los ajustes de uso compartido y confidencialidad para las evaluaciones del desempeño y el feedback continuo.

Establecer la confidencialidad del feedback continuo

Notas
▶︎ Solo los administradores y empleados con permisos de edición para los ajustes de Desempeño y desarrollo pueden establecer la confidencialidad del feedback.
▶︎ Cualquier cambio en losajustes de confidencialidad no se aplica al feedback redactado o enviado previamente.

Puedes decidir si el nombre de la persona que envía el feedback es visible o no para la persona que lo recibe, o puedes dejar que dicha persona lo reciba.

1. Ve a Desempeño y desarrollo > Ajustes. Haz clic en Uso compartido y confidencialidad.
2. Haz clic en el botón junto a Visibilidad del nombre en feedback continuo. Escoge una de estas opciones:
   ▶︎ Siempre mostrado: el nombre de quien envía el feedback siempre es visible para el receptor del mismo.
   ▶︎ Siempre confidencial: el nombre de quien envía el feedback nunca es visible para el receptor del mismo.
   ▶︎ Opcional para el proveedor: quien envía el feedback puede escoger si desea que su nombre sea visible para el receptor del mismo.

La opción de confidencialidad también se aplica a las exportaciones de feedback, notificaciones y correos electrónicos. Si, por ejemplo, has elegido no mostrar nunca el nombre de quien envía el feedback, el nombre no será visible en ninguna notificación de feedback, correo electrónico o en la exportación de la empresa.

Establecer acceso jerárquico para evaluaciones y feedback

Puedes decidir si el feedback continuo y las evaluaciones son visibles solo para los supervisores inmediatos o para toda la línea jerárquica (el supervisor del supervisor y los supervisores posteriores). Para ello, sigue estos pasos:

1. Ve a Desempeño y desarrollo > Ajustes. Haz clic en Uso compartido y confidencialidad.
2. Haz clic en el botón junto a Visibilidad de las evaluaciones propias, de los superiores, de los compañeros, por parte de un subordinado a su superior y del feedback continuo (pasado y futuro). Selecciona la opción correspondiente.