En este artículo explica la pestaña Ciclos de planificación en el área Planificación, también conocida como aplicación Planificación de la plantilla.
La pestaña Ciclos de planificaciónes una de las tres funcionalidades que conforman el proceso Planificación de la plantilla de Personio y requiere la suscripción a Personio Core + aplicación Planificación de la plantilla.
¿Qué es la pestaña Ciclos de planificación (aplicación Planificación de la plantilla)?
La pestaña Ciclos de planificación, también conocida como la aplicación Planificación de la plantilla, te permite lanzar ciclos de planificación y supervisar la planificación de la plantilla de toda la empresa desde una sola pestaña en el área Planificación.
Estos ciclos involucran a distintos puestos clave de la empresa, y permiten a los directores y ejecutivos ver la composición del equipo, y planificar la estrategia de la plantilla de manera efectiva. También permiten que otros vicepresidentes y directores ejecutivos revisen y aprueben los planes de plantilla propuestos.
Por ejemplo, el director de marketing de tu empresa puede ver la composición actual de su equipo (3 empleados con un coste mensual de 100.000 €) y su composición objetivo (7 empleados con un coste mensual de 300.000 €).
Esta función te ayuda a:
- Centralizar todos los datos sobre la plantilla actual y prevista de tus equipos.
- Facilitar el acceso a los datos para ciertos puestos clave dentro de la empresa, sin preocuparte por los permisos de acceso.
- Colabora fácilmente con dichos puestos clave de tu empresa para llevar a cabo los planes de plantilla.
- Ser flexible e introducir cambios en el plan de plantilla manteniendo una visión clara.
Además, las empresas que cuentan con una estrategia de plantilla son las siguientes:
- 1,8 veces más probabilidades de tener un buen desempeño financiero.
- 3 veces más probabilidades de adaptarse bien al cambio.
- 4,5 veces más probabilidades de tener una alta productividad de la plantilla.
Preparación para usar la pestaña Ciclos de planificación
La pestaña Ciclos de planificación forma parte del proceso de planificación de la plantilla en Personio.
Este recorrido consta de tres funcionalidades interconectadas:
- Los ajustes de la arquitectura del puesto de trabajo
- La pestaña Puestos
- La pestaña Ciclos de planificación
Para poder utilizar la pestaña Ciclos de planificación, debes configurar las dos primeras funcionalidades.
Sigue los pasos de este artículo para configurar tanto los ajustes de la arquitectura del puesto de trabajo como la pestaña Puestos de trabajo activos.
Funcionalidades disponibles
Suscripción
Requiere una suscripción a Personio Core + la aplicación Planificación de la plantilla.
| Rol | Paso | Descripción | artículo del Centro de ayuda |
| Administrador / superior de RR. HH. |
1. Dar acceso a los empleados a la pestaña Ciclos de planificación | Otorga acceso a otros empleados que deban participar en la planificación de la plantilla. |
Configurar e iniciar un ciclo en la pestaña Ciclos de planificación |
| 2. Configurar y lanzar un ciclo de planificación | Accede a la pestaña Ciclos de planificación y configura e inicia un ciclo de planificación. | ||
| Supervisores/ Directores/ Ejecutivos (Responsables del plan) |
3. Proponer un plan de plantilla | Accede al ciclo y crea el plan de plantilla para un equipo, departamento, etc. |
Proponer y revisar un plan de plantilla en la pestaña Ciclos de planificación
|
| Altos ejecutivos (Revisores) | 4. Revisar el plan de plantilla | Accede al ciclo y revisa el plan correspondiente. | |
| Directores ejecutivos (responsable de aprobación final) |
5. Revisar y aprobar el plan de plantilla | Accede al ciclo para revisar y dar la aprobación final para el plan de plantilla correspondiente. | |
|
Administrador /
|
6. Sincronizar datos con la pestaña Puestos de trabajo activos |
Sincroniza cualquier cambio de puesto de trabajo realizado durante el ciclo con la pestaña Puestos de trabajo activos. |
Configurar e iniciar un ciclo en la pestaña Ciclos de planificación |
| 7. Cerrar un ciclo de planificación |
Cierra el ciclo para congelar los datos y pasa al siguiente. |
Próximas funcionalidades
- Planificación básica de costes (calcula los costes del puesto de trabajo en función del multiplicador salarial y los costes fijos adicionales, así como una regla para los incrementos salariales generales).
- El atributo FTE se aañadirá al widget Resumen en el recorrido de Planificación de la plantilla.