En este artículo, te mostramos cómo puedes programar futuros cambios en los atributos de los empleados (p. ej., su departamento, datos bancarios, dirección, etc.) a partir de una fecha determinada.

Esta función está disponible para todos los empleados a los que se les hayan asignado permisos de edición para la sección correspondiente en el perfil de empleado.

Cómo programar cambios en los atributos de un empleado

Para programar un cambio en un perfil de empleado ve a Información personal y, desde la barra que se encuentra en el borde inferior de la pantalla, podrás planificar los cambios que quieras.

Ahora, en la ventana que se abre a continuación, solo tienes que seleccionar la fecha a partir de la cual será efectivo el cambio, elegir el atributo que deseas cambiar, introducir el nuevo valor que tendrá el atributo y, por último, pulsar en Guardar.

El nuevo valor que has introducido aparece ahora bajo el atributo correspondiente, y se actualizará automáticamente en la fecha especificada (recuerda que para ello debes tener asignados los permisos Proponer o Editar para la sección correspondiente). Si quieres eliminar el cambio programado, solo tienes que hacer clic en la información que aparece bajo el atributo y seleccionar Eliminar cambio programado. 

También puedes introducir varios cambios consecutivos para un atributo (p. ej., dos cambios de dirección futuros). Estos aparecerán uno debajo del otro en orden cronológico para el atributo correspondiente. 

Cada uno de los cambios realizados aparecerá en el Historial del empleado en la fecha especificada.

Cambios programables 

No todos los atributos admiten la programación de cambios. En el caso de los atributos predefinidos hay algunas excepciones que debes tener en cuenta. A continuación, encontrarás una descripción general de todos los atributos creados por el sistema clasificados en función de si admiten o no la programación de cambios: