Los temas agrupan preguntas individuales en un tema general. Te ayudan a organizar, comprender e interpretar los datos recopilados de la encuesta.
Aquí hay algunos ejemplos de temas:
- Satisfacción del empleado
- Valores de la empresa
- Desempeño y crecimiento
- Liderazgo y gestión
- Premios y beneficios
Personio ofrece una serie de temas preestablecidos que puedes asignar a las preguntas de tu encuesta para agruparlas. También puedes crear temas personalizados y gestionarlos a nivel de empresa.
Temas y el marco People Matter
El marco People Matter (PMF) es el marco conceptual de Personio para medir el compromiso.
Personio recopila datos de compromiso a través de cinco preguntas basadas en la ciencia organizadas en tres temas preestablecidos: Compromiso, Retención y Recomendación.
No puedes añadir estos temas a ninguna otra pregunta. Esto asegura que tus puntuaciones siempre se basen en las mismas preguntas, garantiza la comparabilidad de los resultados y detecta tendencias.
Principales beneficios
Los temas de encuestas son una herramienta poderosa cuando se trata de analizar los resultados de las encuestas. Te permiten:
- Obtener información de los resultados de las encuestas más rápidamente, especialmente para encuestas con muchas preguntas.
- Identificar fácilmente las tendencias en áreas claramente definidas.
- Reducir el trabajo manual al analizar los resultados (considerando grupos de preguntas en lugar de cada pregunta individual).
Permisos para los temas
Para crear, editar y añadir temas personalizados a las preguntas de la encuesta, tienes que tener permisos específicos:
- Ve a Ajustes.
- En la sección Organización, haz clic Roles y permisos.
- Haz clic en el rol que corresponda.
- Haz clic en Permisos.
- En Configuración, expande el segmento Encuestas.
- Después Temas y en Editar, marca la casilla de verificación Todo .
Ten en cuenta que:
No puedes crear, editar o eliminar temas preestablecidos.
Crear, editar y eliminar temas
Puedes gestionar los temas personalizados al redactar una encuesta nueva o al editar una abierta. Para ello, sigue estos pasos:
- En la barra lateral, haga clic en Encuestas. Haga clic en un borrador de encuesta.
- Se abrirá la ventana de edición de la encuesta. En Preguntas, haga clic en Añadir tema.
- En el menú desplegable, haga clic en Gestionar temas.
- El Gestionar temas se abre una ventana:
▶︎ Para añadir un tema nuevo, haga clic Añadir tema.
▶︎ Para editar un tema ya creado, haz clic en el icono del lápiz junto al nombre del tema.
▶︎ Para eliminar un tema, haz clic en el icono de la papelera junto al nombre del tema. Ten en cuenta que al eliminar un tema se elimina de todas las encuestas, incluidas las cerradas.
Ten en cuenta que:
Si creas un tema personalizado y le das el mismo nombre que un tema preestablecido existente, Personio aún los trata como temas separados.
Añada un tema a una pregunta de la encuesta
Puedes añadir un tema (preestablecido o personalizado) a una pregunta de la encuesta al redactar una encuesta nueva o al editar una abierta. Para ello, sigue estos pasos:
- En la barra lateral, haga clic en Encuestas. Haga clic en un borrador de encuesta.
- Se abrirá la ventana de edición de la encuesta. En Preguntas, haga clic en Añadir tema.
- En el menú desplegable, haga clic en el tema preferido.
Notas
No puedes añadir temas a una encuesta cerrada, ya que añadir temas podría afectar la favorabilidad agregada por tema.