En este artículo te explicamos qué opciones ofrece Personio para publicar ofertas de empleo de forma rápida y sencilla en tu portal de empleo de Personio y en portales de búsqueda de empleo externos, y cómo utilizar los enlaces de seguimiento para rastrear las candidaturas procedentes de canales de reclutamiento externos. Esto no solo te ahorrará mucho tiempo y esfuerzo, sino que también te permitirá tener una visión general de todas tus publicaciones y comprobar de dónde proceden las candidaturas recibidas.

Publicación de puestos en el portal de empleo de Personio

Puedes publicar puestos de trabajo en tu portal de empleo de Personio. Para hacerlo, sigue estos pasos:

1. Configura tu portal de empleo en Personio y publícalo. Para aprender a hacerlo, consulta el Paso 5: Configuración del portal de empleo en Personio.
2. Crea un nuevo puesto de trabajo en Personio y publícalo. El puesto se publicará inmediatamente en tu portal de empleo de Personio en myaccount.jobs.personio.de. Obtén más información sobre cómo crear nuevos puestos de trabajo.

Consejo
Puedes habilitar una interfaz XML en Ajustes > Reclutamiento > Portal de empleo e integrar tus puestos publicados en el portal de empleo de tu empresa a través de XML.Obtén más información sobre la integración de puestos de Personio en el sitio web de tu empresa a través de XML.

Publicar puestos en portales de búsqueda de empleo externos mediante el multiposting

Una vez que hayas creado un puesto en Personio, puedes publicarlo en portales de búsqueda de empleo externos para atraer candidatos.Para facilitar la publicación de tus vacantes en diferentes portales de búsqueda de empleo, trabajamos con GoHiring, nuestro socio para la promoción de puestos. La funcionalidad de publicación multiposting ofrece una variedad de portales de búsqueda de empleo y tipos de publicaciones de ofertas gratuitas y prémium.Obtén más información sobre los portales de búsqueda de empleo disponibles.

El multiposting de Personio ofrece las siguientes ventajas:

• Personio transferirá los datos de tu puesto de trabajo a GoHiring, que a su vez los reenvía a todos los portales de empleo seleccionados sin que tengas que crear manualmente una publicación externa en cada uno de ellos.
• Gestión de todas las promociones de vacantes desde un solo lugar.
• Seguimiento automático de puestos y candidatos.

Con el multiposting de Personio tienes diferentes opciones para contratar la promoción externa del puesto de trabajo:

• Puedes contratar tablones por separado en función de tus necesidades.
• Puedes aprovechar los paquetes de publicación de ofertas Personio. Estos paquetes son paquetes de promoción que te ayudan a ahorrar costes con cantidades específicas de publicaciones de ofertas en portales de búsqueda de empleo específicos que se adaptan a tus necesidades. Obtén más información sobre los paquetes de publicación de ofertas de Personio adaptados a tu estrategia de contratación .
• Si ya dispones de contratos marco con determinados portales de búsqueda de empleo externos, puedes guardarlos en Personio y utilizarlos mediante la funcionalidad de multiposting. En ese caso, Personio no cobrará ningún coste adicional, y tú abonarás las publicaciones realizadas directamente al portal que corresponda.s Aprende a añadir contratos marco con portales de empleo externos a Personio . 

Notas
▶︎ Si tu puesto tiene varias ubicaciones, aparecerá un icono junto a los portales de búsqueda de empleo que admiten esta función.La ubicación principal se mostrará de forma predeterminada y seguirán las ubicaciones adicionales, separadas por comas.
▶︎ Cada portal de búsqueda de empleo admite múltiples ubicaciones de manera diferente.Si un portal de búsqueda de empleo no admite esta funcionalidad, crea un puesto para cada ubicación para promocionarlo.
▶︎ Para que se promocione el puesto,las ubicaciones adicionales deben tener menos de 255 caracteres. 

Aprende a usar el multiposting de Personio para promocionar puestos de trabajo en portales de búsqueda de empleo externos.

Publicar puestos en portales de búsqueda de empleo externos mediante las autopublicaciones

Las autopublicaciones no se activan para cada puesto, sino para toda la cuenta de Personio. Al activar la autopublicación de ofertas de trabajo, todos los puestos que publiques en Personio se promocionarán automáticamente de forma gratuita en los portales de búsqueda de empleo que elijas. Con ello no solo aumentarás la visibilidad de tus ofertas —especialmente a nivel internacional—, sino que también automatizarás la publicación de vacantes en los portales de búsqueda de empleo seleccionados. 

Los siguientes portales de búsqueda de empleo se pueden seleccionar para las autopublicaciones:

Ten en cuenta que al activar las autopublicaciones para un portal de búsqueda de empleo, aceptas automáticamente los términos y condiciones de ese portal.

• Indeed (todos los puestos publicados en Indeed se publican también automáticamente en Glassdoor, SimplyHired y Resume.com)
• LinkedIn
• Adzuna
• Joblift
• Jobrapido
• Jooble
• Monster
• Nuevoo/Talent.com
• Recruit.net

Notas
▶︎ Si tu puesto tiene varias ubicaciones, la ubicación principal se mostrará de forma predeterminada y seguirán las ubicaciones adicionales, separadas por comas.
▶︎ Cada portal de búsqueda de empleo admite múltiples ubicaciones de manera diferente.
▶︎ Para que se publique el puesto,las ubicaciones adicionales deben tener menos de 255 caracteres.

Aprende a activar la autopublicación de puestos de trabajo.

Promociona sin Personio: usa enlaces de seguimiento

Si promocionas un puesto vacante en un portal de búsqueda de empleo fuera de Personio (sin utilizar la funcionalidad Promocionar de Personio), puedes crear un enlace de seguimiento en Personio para el puesto y guardarlo en la publicación de dicho portal. Este enlace de seguimiento dirige a los candidatos al formulario de solicitud de Personio y permite rastrear de qué canal procede cada candidatura entrante. Esta información te servirá después para analizar el desempeño del canal.

Encontrarás más información e instrucciones detalladas sobre cómo configurar los canales de reclutamiento y usar los enlaces de seguimiento en el artículo Uso de enlaces de seguimiento para los canales de reclutamiento externos.