En este artículo te explicamos cómo crear una nueva oferta de trabajo, y cómo publicarla en el portal de empleo de Personio o en otros portales a través de la opción «Promocionar».

¿Qué es un puesto?

En la sección «Reclutamiento» de Personio, el término Puesto se refiere a una vacante que contiene una descripción del puesto de trabajo y las traducciones necesarias de esta descripción. Una oferta de trabajo en Personio se puede anunciar en el portal de empleo de Personio o en portales externos para que los candidatos puedan solicitarlo.

Al hacer clic en el botón Ver detalles accederás a todas las actividades de reclutamiento relevantes y a informes de reclutamiento como el Informe del sistema sobre el proceso de candidatura. 

Crear o duplicar una oferta de trabajo

Puedes crear una oferta de trabajo completamente de cero o simplemente duplicar una ya existente.

Crear un nuevo puesto

Para crear un nuevo puesto vacante, sigue los pasos a continuación: 

1. Ve a Reclutamiento > Puestos de trabajo.

2. Haz clic en Crear puesto de trabajo. En el cuadro de diálogo Crear nuevo puesto de trabajo que se abre, introduce el título del nuevo puesto, selecciona la fecha de inicio deseada y, si quieres, añade una nota.

3. Haz clic en Siguiente y selecciona la categoría, la subempresa, el departamento, la oficina, la ocupación, el tipo de empleo y la experiencia en los menús desplegables correspondientes. A continuación, haz clic en Guardar.

   Nota
   Todos los campos marcados como Obligatorio deben rellenarse para poder guardar los metadatos.
4. En la pestaña Detalles de la página de detalles del puesto de trabajo, haz clic en Añadir responsables para añadir al empleado responsable del puesto. Encontrarás más información en el artículo Información del puesto y funciones.
   
   

   Consejos
   ▶︎ Haz clic en Documentación del puesto de trabajo en la esquina superior derecha de la página de detalles del puesto de trabajo para añadir los documentos correspondientes.
   ▶︎ Para editar los metadatos del puesto de trabajo, haz clic en Acciones relacionadas con el puesto de trabajo y selecciona Editar metadatos del puesto. 

5. En la pestaña Descripción, haz clic en Añadir descripción para añadir una descripción del puesto de trabajo. Se te pedirá que selecciones el idioma predeterminado en el que debe mostrarse la descripción en el portal de empleo de Personio y, a continuación, que rellenes los campos marcados como Obligatorios. 
6. También puedes añadir traducciones para las descripciones del puesto. El idioma solo estará disponible en el portal de empleo de Personio si se ha proporcionado una traducción para todos los campos obligatorios de descripción del puesto. Para obtener más información al respecto, consulta Portal de empleo de Personio: gestión del idioma.
7. Si prefieres no incluir todos los campos de descripción del empleo en tu publicación, simplemente deja en blanco aquellos que no sean obligatorios y que no necesites.
   
   

   Nota
   La sección Quiénes somos se añade por defecto a todos los puestos de trabajo. Para editar esta sección, ve a Ajustes > Reclutamiento > Reclutamiento > Portal de empleo > Traducciones.

8. Para publicar un puesto en el portal de empleo de Personio, haz clic en Publicar.

Nota
Si eliminas el texto de la pestaña Descripción del puesto, el estado del puesto cambiará a Borrador y ya no aparecerá en tu portal de empleo de Personio.

Duplicar un puesto de trabajo

Ten en cuenta que si duplicas un puesto existente, toda la información (incluidos los metadatos, las vacantes, los responsables, las descripciones del puesto y sus traducciones) se añadirán automáticamente al nuevo puesto.

Para duplicar un puesto de trabajo, sigue estos pasos:

1. Ve a Reclutamiento > Puestos de trabajo.
2. Desplázate hasta el puesto de trabajo que quieras duplicar y haz clic en Ver detalles.
3. En la esquina superior derecha del puesto de trabajo, haz clic en Acciones relacionadas con el puesto de trabajo y selecciona Duplicar puesto de trabajo.
4. Ahora puedes editar la descripción del puesto de trabajo como explicábamos arriba desde el paso 4 en adelante.

Promocionar puestos de trabajo

Una vez creada la oferta de trabajo, ya puedes publicarla en portales externos a través de las funcionalidades Multiposting y Auto-posting.  Para obtener más información sobre la promoción de vacantes en bolsas de trabajo externas, consulta:

• Publicaciones múltiples en portales de empleo externos
  
• Autopublicación de ofertas de trabajo

Enlaces de seguimiento

Los enlaces de seguimiento te ayudan a rastrear los puestos de trabajo y analizar qué canales usaron los candidatos para solicitarlos. Los puestos que se publican en el portal de empleo de Personio realizan un seguimiento automático de las respuestas de los candidatos, y no son necesarios más ajustes. El portal de empleo de Personio se mostrará como el canal en los perfiles de los candidatos de todas las candidaturas recibidas a través de este.

En caso de que quieras promocionar la vacante en canales externos sin usar la función de promoción de Personio, aprende a usar enlaces de seguimiento para los canales de reclutamiento externos.