Mit unserem System für die Verwaltung von Abwesenheiten können Sie maßgeschneiderte Abwesenheitsarten erstellen, die den Bedürfnissen Ihres Unternehmens entsprechen. Richten Sie bezahlte Abwesenheiten, Langzeit-Auszeiten oder Home-Office-Zeiten ein.
Um jährliche oder monatliche Ansprüche zu gewähren, können Sie für Ihre Abwesenheiten Kontingentregeln zuweisen. Passen Sie diese Regeln an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an: Gewähren Sie zu Betriebsjubiläen zusätzliche Ansprüche oder fügen Sie eine anteilige Berechnung von Ansprüchen oder Übertragsregeln für nicht in Anspruch genommene Zeiten hinzu.
Sobald Sie alle Ihre Abwesenheitsarten und die dazugehörigen Kontingentregeln eingerichtet haben, können Sie historische und zukünftige Abwesenheiten importieren. Damit gewinnt HR mit Hilfe aufschlussreicher Berichte einen klaren Überblick über die Abwesenheiten Ihrer Mitarbeitenden. Wenn die Abwesenheitskontostände Ihrer Mitarbeitenden angepasst werden müssen, können Sie diese Anpassungen massenweise vornehmen und so Aufwand sparen.
Mit Personio können Mitarbeitende ihre Abwesenheiten beantragen und die Abwesenheiten ihrer Kolleginnen und Kollegen sehen. Dies gewährleistet Transparenz und eine effektive Planung in Ihrem gesamten Unternehmen. Mit unserem Abwesenheitskalender können Sie den Zugriff Ihrer Mitarbeitenden auf die Abwesenheiten anderer Mitarbeitender maßschneidern.
Bevor Sie beginnen
Bevor Sie Ihre Abwesenheiten einrichten können, müssen Sie Anwesenheiten implementieren.
Einrichtung
Folgen Sie den Anweisungen in den folgenden Artikeln, um Ihre Abwesenheiten einzurichten: